1樓：水果山獼猴桃
一次性擴崗補助是給企業的。
為貫徹落實***和省**關於進一步加大穩崗力度的部署，發揮失業保險。
助企擴崗作用，鼓勵企業積極吸納大學生就業，省人社廳、教育廳、財政廳三部門聯合出臺了《關於加快落實一次性擴崗補助政策有關工作的通衝枯知》（鄂人社辦函〔2022〕22號）檔案。
享受條件：招用畢業時間做猜為2022年1—12月且取得普通高等學校畢業證書的普通高校畢業生以及離校2年內未就業高校畢業生，簽訂勞動合同。
併為其繳納失業保險費1個月以上的企業。
申領流程：1、「免申即享」。省廳按月將全省符合條件的應屆高校畢純判型業生。
含離校2年內未就業高校畢業生）資料推送到各地，各地在30日內將一次性擴崗補助資金髮放至用人企業對公賬戶。
對沒有對公賬戶的企業，可將資金髮放至當地稅務部門提供的該企業繳納社會保險費。
賬戶。2、「自行申報」。企業可到參保地失業保險經辦機構自行申請一次性擴崗補助。
2樓：cpluo838叮噹
一次性擴崗補助是發放給企業的。 一次性擴崗補助採取「免申即享」的方式發放，企業也可信消模自主申請。
人力資源社會保障部辦公廳、教育部辦公廳、財政部辦公廳關於加快落實一次性擴崗補助政策有關工作的通知》:對招用畢業時間為2022年1-12月且取得普通高等學校畢業證書的普通高校畢業生，簽訂勞動合同，併為其繳納失業保險費1個月以上的企業，可以按每招用1人不超過1500元滑緩的標準發放一次性擴崗補助。政策執行至2022年12月底。
同時符合下列條件的本市參保企業，可以享受一次性擴崗補助：
1.招用畢業時間為2022年1—12月且取得普通高等學校畢業證書的普通高校畢業生、2020年7月份後和2021年7月份後教育部門移交的實名制未就業高校畢業生資料資訊中的人員、登記失業的16—24歲青年；
2.與其簽訂勞動合同；
3.為其依法繳納失業保險費1個月以上且為正常繳費狀態。
符合條件的，將一次性擴崗補助撥付至申報企業的社保繳橋扮費賬戶（或由企業確認的有效賬戶）。
1.同一人員的就業參保資訊和身份只能由一戶企業用於享受一次性擴崗補助，不能重複使用。
2.一次性擴崗補助與一次性吸納就業補貼、吸納登記失業人員就業一次性補貼政策不能重複享受。
一次性擴崗補助什麼意思
3樓：夏**諮詢
一次性擴崗補助指對招用畢業時間為2022年1-12月且取得普通高等學校畢業證書的普通高校畢業生，簽訂勞動合同，併為其繳納失業保險費1個月以上隱吵的企業，可以按每招用1人不超過1500元的標準發放一次性擴崗補助。政策執行至2022年12月底。
人力資源社會保障部辦公廳、教育部辦公廳、財政部辦公廳關於加快落實一次性擴崗補助政策有關工作的通知》
一、對招用畢業時間為2022年1-12月且取得普通高等學校畢業證書的普通高校畢業生，簽訂勞動合同，併為其繳納失業保險費灶鉛侍1個月以上的企業，可以按每招用1人不超過1500元的標準發放一次性擴崗補助。政策執行至2022年12月底。
二、各地可採取「免申即享」的方式，按照激好「方便、快捷、規範、安全」的原則，主動向符合條件的企業發放一次性擴崗補助。可按月將本地新參保人員資訊與部省人社業務協同平臺提供的「普通高校應屆。
畢業生身份核驗介面」比對，確認參保人為畢業年度普通高校畢業生的，將一次性擴崗補助資金髮放至用人企業對公賬戶，對沒有對公賬戶的企業，可將資金髮放至當地稅務部門提供的該企業繳納社會保險費賬戶。
省級人力資源社會保障部門也可以通過組織下發部端比對的資訊加快發放。要在每月20日前，按照《人力資源社會保障部關於調整社會保險聯網指標和加強資料上報工作的通知》（人社部函〔2021〕158號）要求，將本省（區、市）上月失業保險參保全量資訊上傳至人力資源社會保障部社保聯網監測系統。
人力資源社會保障部會同教育部開展全國新參保人員與2022年度普通高校畢業生實名資訊比對後，將符合參保及畢業年度普通高校畢業生身份的資訊資料下發各省（區、市）。各省（區、市）要組織經辦機構及時**稽核，在資料下發30日內向符合條件的企業發放一次性擴崗補助。
人力資源社會保障部部省內部業務協同平臺將在7月30日前向各省（區、市）提供「普通高校應屆畢業生身份核驗介面」，各省（區、市）要積極主動進行對接，在10個工作日內完成對接。
4樓：任丹陽
一次性留工培訓補助，每名參保者發放500元。
失業保險**實行城區統籌的長沙市本級及芙蓉區、天心區、嶽麓區、開福區、雨花區範圍內除財政全額撥款和差額撥款以外的失業保險參保單位，均可享受一次性留工培訓補助。
按每名參保職工500元的標準發放一次性留工培訓補助，用人單位符合發放補助的參保職工數以當前在崗職工中在本單位累計參保滿6個月的人數確隱侍定。
此項補助採用「免申即享」、後臺資料比對的方式，對符合條件的參保單位直接發放一次性留工培訓補助。無對公賬戶或賬戶資訊不準確的，補助資金將返還至稅務部門提供的本單位最近繳納社會保險費的賬戶。市本級諮詢**：
一次性擴崗補助，吸納高校畢業生可獲1500元/人。
凡長沙市吸納畢業年度高校畢業生就業簽訂勞動合同並參加失業保險的企業，可申請一次性擴崗補助。此項補助不得與一次性吸納就業補助重複享受。
按每人1500元的標準給予企業一次性擴崗補助，一人只能享受一次。
此項補助採取企業承諾申報制辦理，申請企業對所提交的一次性擴崗資料真實性、合扮輪法性負責。
首先，符合條件的參保企業在吸納高校畢業生就業參保繳費當月起，憑《承諾制一次性擴崗補助申請表》、《承諾制一次性擴崗補助人員花名冊》和《學歷證書電子註冊備案表》影印件前往各統籌區失業保險經辦機構進行申請。灶缺吵。
擴崗補助什麼意思
5樓：宋聰聰
一次性擴崗補助指對招用畢業時間為2022年1-12月且取得普通高等學校畢業證書的普通高校畢業生，簽訂勞動合同，併為其繳納失業保險費1個月以上的企業，可以按每招用1人不超過1500元的標準發放一次性擴崗補助。政策執行至2022年12月底。
補助物件。招用畢業時間為2022年1—12月且取得普通高等學校畢業證書的普通高校畢業生，與其簽訂勞動合同，併為其繳納失業保險費1個月以上的企業。
補助標準。每招用1人1500元的標準給企業發放「一次性擴崗補助」。
申請方式。採取「免申即享」的方式，通過省大資料共享比對，主動向符合條件的企業發放一次性「擴崗補助」。
受理時間。工作日隨時受理，按月稽核，在****公示期滿後，次月發放，受理時間截至2022年12月31日。
注意事項。1.每名畢業年度普通高校畢業生燃閉的就業參保資訊和身份證只能一戶企業用於享受「一次性擴崗助」，不能重複享受。
2.「一次性擴崗補助」與「一次性吸納就業補貼」和「一次性見習補貼」不能重複享受。
法律依據
人力資源社會保障部辦公廳、教育部辦公廳、財政部辦公廳關於加快落實一次性擴崗補助政策有關工作的通知》
一、對招用畢業時間為2022年1-12月且取得普通高等學校畢業證書的普通高校畢業生，簽訂勞動合同，併為其繳納失業保險費1個月以上的企業，可以按每招用1人不超過1500元的標準發放一次性擴崗世段輪補助。政策執行至2022年12月底。
二、各地可採取「免申即享」的方式，按照「方便、快捷、規範、安全搜信」的原則，主動向符合條件的企業發放一次性擴崗補助。可按月將本地新參保人員資訊與部省人社業務協同平臺提供的「普通高校應屆。
擴崗補貼意思
6樓：劉莉莎
為了促進高校畢業生就業，很多省份已經先後發放了一次性擴崗補助，比如長沙、深圳、廣西等地區的高校畢業生一定不要錯過這項福利政策，趕緊來看看擴崗補助是什麼意思？一次性擴崗補助是指吸納2022年度高校畢業生就業簽訂勞動合同並參加失業保險的企業，可按每人1500元的標準給予企業補助，該項政策執行至2022年12月31日止。近日，長沙市首批一次性擴崗補助今日發放到位，惠及企業15家。
一次性擴崗補助採取企業承諾申報制辦理。符合條件的參保企業在吸納高校畢業生就業參保繳費當月，攜帶相關資料至參保地失業保險經辦機構進行申請。申請企業對承諾申報制所提交的一次性擴崗資料的真實性、合法性負責。
長沙市市本級享受一次性擴崗補助企業第一批名單有1.湖南航天資訊****。2.
湖南鼎一致遠科技發展****長沙分公司等……
擴崗補貼是什麼意思啊
7樓：胡雨婷
一次性擴崗補助指對招用畢業時間為2022年1-12月且取得普通高等學校畢業證書的普通高校畢業生，簽訂勞動合同，併為其繳納失業保險費1個月以上的企業，可以按每招用1人不超過1500元的標準發放一次性擴崗補助。政策執行至2022年12月底。
人力資源社會保障部辦公廳、教育部辦公廳、財政部辦公廳關於加快落實一次性擴崗補助政策有關工作的通知》
一、對招用畢業時間為2022年1-12月且取得普通高等學校畢業此握證書的普通高校畢業生，凱扒遊簽訂勞動合同，併為其繳納失業保險費1個月以上的企業，可以按每招用1人不超過盯銷1500元的標準發放一次性擴崗補助。政策執行至2022年12月底。
二、各地可採取「免申即享」的方式，按照「方便、快捷、規範、安全」的原則，主動向符合條件的企業發放一次性擴崗補助。可按月將本地新參保人員資訊與部省人社業務協同平臺提供的「普通高校應屆。
一次性擴崗補助是給誰的
8樓：賈寶驊
企業。一次性擴崗補助主要是針對企業的，企業必須同時滿足以下三個條件方可享受：
招用畢業時間為2022年1-12月且取得普如晌型通高等學校畢業證書的普通高校畢業生；
與符合條件的高校畢業生簽訂勞動合同；
為符合條件的高校畢業生繳納失業保險費1個月以上。
一次性擴崗補助的發放標準：
企業可以按每招用1人不超過1500元的標準申領一次性擴崗補助。需要注意的是， 1名畢業年度普通高校畢業生的就業參保資訊和身份只能由一戶企業用於享受一次性擴崗補助，不能重複使用。
符合申領條件的企業可以向各地的失業保險經辦機構服務專窗進行申領。目前大部分地區採取的是「免申即享」的方式向企業發放一次性擴崗補助，也就是說，經辦機構會按月將本地渣猜新參保人員資訊與部省人力資源社會保障業務協同平臺提供的「普通高校應屆畢業生身份核驗介面」比對，確認參保人為畢業年度普通高校畢業生的，將一次性擴崗補助資金髮放至用人企業對公賬戶或企業繳納社會保險費賬戶。
需要注意謹液的是，如果企業已經申領了一次性吸納就業補貼，那麼就不能再重複享受一次性擴崗補助了。
法律依據
人力資源社會保障部辦公廳 教育部辦公廳 財政部辦公廳關於加快落實一次性擴崗 補助政策有關工作的通知》第六條一次性擴崗補助所需資金從失業保險**「其他支出」科目中列支。
加快落實一次性擴崗補助政策是促進高校畢業生就業、穩定當前就業局勢的重要舉措。各地人力資源社會保障、教育、財政部門要高度重視、主動作為，加強協調配合，形成工作合力，採取有力措施推動政策落實落地。要強化宣傳引導，多渠道投放政策資訊，儘快讓企業知悉運用政策。
人力資源社會保障部門資訊化綜合管理機構、經辦機構間要明確職責分工，切實做好資訊上報核查工作。省級人力資源社會保障、教育、財政部門要加強業務指導、工作排程、資訊支援。要及時總結推廣好做法，發揮典型示範帶動作用，擴大工作效果。
要按月將政策落實情況報送人力資源社會保障部，在執行中遇有重大情況和問題，及時報告。
工傷賠償後再離職 有一次性就業補助嗎
若職工構成五至十級傷殘的，在解除勞動關係時，可獲得一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金兩項賠償。工傷保險條例 第三十七條 職工因工緻殘被鑑定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇 一 從工傷保險 按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為 七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級...
工傷一次性醫療補助不經過傷者可以申請麼
勞動者受工傷的，被鑑定為傷殘等級的，如果用人單位為勞動者繳納社保，一般勞動者辭職的，一次性工傷醫療補助金是由社保部門一次性支付給勞動者本人，一次性醫療補助不經過勞動者是不可以申請的。工傷保險待遇主要的補償是 醫療費 一次性傷殘補助金 個月本人工資 一次性就業補助金 根據勞動者所在省的工傷條例確定，解...
九級傷殘，單位一次性補助本人哪些錢？
九級工傷待遇主要包括 醫療費 一次性傷殘補助金 9個月本人工資 一次性傷殘就業補助金 根據勞動者所在省的工傷條例確定，解除勞動關係時領取 一次性工傷醫療補助金 根據勞動者所在省的工傷條例確定，解除勞動關係時領取 停工留薪期工資 根據勞動能力鑑定結論通知書確定 伙食補助費 護理費 交通費等。如果用人單...