1樓：勞動法諮詢師韓飛
勞動者受工傷的，被鑑定為傷殘等級的，如果用人單位為勞動者繳納社保，一般勞動者辭職的，一次性工傷醫療補助金是由社保部門一次性支付給勞動者本人，一次性醫療補助不經過勞動者是不可以申請的。
工傷保險待遇主要的補償是：醫療費、一次性傷殘補助金（ 個月本人工資）、一次性就業補助金（根據勞動者所在省的工傷條例確定，解除勞動關係時領取）、一次性醫療補助金（根據勞動者所在省的工傷條例確定，解除勞動關係時領取)、停工留薪期工資（根據勞動能力鑑定結論通知書確定）、伙食補助費、護理費、交通費等。
根據《工傷保險條例》第三十七條及勞動者所在省的工傷保險條例的規定。
第三十七條 職工因工緻殘被鑑定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：
一）從工傷保險**按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；
二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定。
2樓：研究生考研分享
這個本身就不需要經過受傷職工啊！
一次性醫療補助金及一次性就業補助金是在員工離職之後由單位去醫保部門辦理的。
單位不給申請一次性工傷醫療補助金怎麼辦
3樓：彭宗輝
用人單位拒絕支付一次性傷殘就業補助金，勞動者可以申請勞動仲裁，要求該用人單位支付。
1、去當地人力資源和社會保障局（原勞動局）內的勞動爭議仲裁委，申請勞動仲裁。需提交的材料：仲裁申請書2份、申請人身份證影印件1份相關證據影印件和證據清單2份部分地區還需要提供用人單位的工商登記資訊！
2、提交材料後，5個工作日仲裁委給予立案。勞動仲裁委不收費。然後給雙方舉證期之後**審理，並且對你們雙方進行調解，調解不成仲裁委會下達裁決書勞動仲裁60天內結案對於裁決書不服，我們可以起訴到法院。
3、可以不請當地律師**，自己親自處理，我可以為你提供遠端指導（相關法律文書我寫好發給你後，你列印即可），一樣能勝訴。
4、申請勞動仲裁期間，不耽誤你去新單位工作！我國原勞動部發布的《企業職工工傷保險試行辦法》對工傷的範圍作了明確規定。職工棗前由於下列情形之一引起負傷、致殘、死亡的，應當認定為工傷，其範圍為：
1．從事本單位日常生產、工作或本單位負責人臨時指定的工作的，在緊急情況下，雖未經本單位負責人指定但從事直遊巖碧接關係到本單位重大利益的。2．經本單位負責人安排或者同意，從事於本單位有關的科學實驗、發明創造和技術改進工作的。3．在生產工作環境中接觸職業性有害因素造成職業病的。
4．在生產工作時間和區域內，由於不安全因素造成意外傷害的，或者由神舉於工作緊張突發疾病造成死亡或經第一次搶救**後全部喪失勞動力的。5．因履行職責遭致人身傷害的。6．從事搶救、救災、救人等維護國家、社會和公眾利益的活動的。
7．因公、因戰致殘軍人復原專業到企業工作後舊傷**的。8．因公外出期間，由於工作原因，遭受交通事故或其他意外事故造成傷害或者失蹤的，或因突發性疾病造成死亡或者經第一次搶救**後全部喪失勞動力的。9．在合理時間內其他合理路線的上下班途中發生意外屬工傷。
10．法律、法規規定的其他情形。
一次性工傷醫療補助金誰申請了
4樓：
摘要。親親一次性傷殘補助金可以由本人或者近親屬申請。
一次性工傷醫療補助金誰申請了。
個人，還是用人單位。
親親一次性傷殘補助金可以由本人或者近親屬申請。
法律分析；一次性傷殘補助金可以由本人或者近親屬申請。 《傷殘撫卹管理辦法》 第六條 申請人（精神病患者由其利害關係人幫助申請，下同）申請評定殘疾等級，應當向所在單位提出書面申請。申請人所在單位應及時審查評定殘疾等級申請，出具書面意見並加蓋單位公章，連同相關材料一併報送戶籍地縣級人民**退役軍人事務部門審查。
沒有工作單位的或者以原致殘部位申請評定殘疾等級的，可以直接向戶籍地縣級人民**退役軍人事務部門提出申請。
工傷科，拒絕申請怎麼辦？
法律依據：《工傷保險條例》 第六十六條 無營業執照或者未經依法登記、備案的單位以及被依法吊銷營業執照或者撤銷登記、備案的單位的職工受到事故傷害或者患職業病的，由該單位向傷殘職工或者死亡職工的近親屬給予一次性賠償，賠償標準不得低於本條例規定的工傷保險待遇；用人單位不得使用童工，用人單位使用童工造成童工傷殘、死亡的，由該單位向童工或者童工的近親屬給予一次性賠償，賠償標準不得低於本條例規定的工傷保險待遇。具體辦法由***社會保險行政部門規定。
前款規定的傷殘職工或者死亡職工的近親屬就賠償數額與單位發生爭議的，以及前款規定的童工或者童工的近親屬就賠償數額與單位發生爭議的，按照處理勞動爭議的有關規定處理。
親親，您還有什麼不懂得可以隨時諮詢我，只要您需要，我一直都在工傷科，拒絕申請怎麼辦？
如果是工傷科不接受申請材料，一般來說是你維權程式不對，工作人員會給予解釋，出具不予受理通知，如果解釋後，你認為不合理合法，你可以投訴舉報，也可以複議或訴訟；如果是你提供的材料不完整，工傷科會出具補正材料通知，你需要依據通知，在指定期限內補充完善材料。如不能提供完整材料，也會出具不予受理通知；如果是用人單位拒不配合，那沒有關係，當事人或近親屬（或**人）可以自行申請。
親親，您還有什麼不懂得可以隨時諮詢我，只要您需要，我一直都在
工傷拿了傷殘津貼就不能拿一次性醫療補助
5樓：
摘要。有條件的。工傷拿了傷殘津貼，如果和公司解除勞動合同，才能拿一次性醫療補助金。
有條件的。工傷拿了傷殘津貼，如果和公司解除勞動合同，才能拿一次性醫療補助金。
那如果解除勞動合同，一次性醫療補助金應該由誰承擔。
由單位承擔。
我老公四級傷殘，已經發了4個月山彎鎮傷殘津貼，但公司還沒發他的停工留薪 ，還有我的護理費，一分錢都沒給，現在打**他不接，請問像這鬧皮種逗粗情況下怎麼辦。
這種情況可以到當地的勞動仲裁部門申請仲裁，強制公司執行。
如果我老公嗯每個月都有猜橋工資拿的話，是不是還要交工埋兆陪傷保險那個費用，才可以拿傷殘津貼，還要交養老保險是我彎蠢自己交還是工司交，傷殘津貼能發到60歲是嗎？我老公今年41歲。
對的，如果還有工資的話，每個月五險還要跟著交。公司和個人都要交。傷殘津貼是可以拿到60歲退休的。
他的工資就雀孝是畢歲譽那個呃在住手段院期間那個工資，其他以後可能沒有工資了吧 ，他拿了傷殘津貼，那公司肯定不會給他工資。
如果他傷勢不嚴重的話，回去還能幹其他工作，那可能會調崗，還是有工作的。
他傷了神經應該是比較重的，嗯，不可能再去上班的了 ，因為是安裝消防栓的，他是幹不了了，如果不去工作那五滾首險一金還要一直交嗎？如果工司不隱備絕交是不是就拿不到傷殘灶姿津貼啦。
如果他不在工作的話，那公司只有傷殘津貼發給他，其他就沒有了。就要靠自己教了。
好謝謝。
工傷職工一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金合併計算
你收到辭職申請書作為依據，不要支付別的費用，只要與辭職者協議好工傷補助金額即可，爭取一次性解決付清，寫好賠償協議書，你的事就辦好了。對於工傷的職工來講，發生了工傷本身就是不公平，尤其是因此導致終生嚴重殘疾的工傷。因為工作受的傷，有幾個單位主動賠償的？尤其是現在的公司！與公司一次性賠償，除了已經用過的...
工傷賠償後再離職 有一次性就業補助嗎
若職工構成五至十級傷殘的，在解除勞動關係時，可獲得一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金兩項賠償。工傷保險條例 第三十七條 職工因工緻殘被鑑定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇 一 從工傷保險 按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為 七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級...
一次性的工傷補助費 廠裡不給我該怎麼辦
1.首先要到當地勞動部門申請工傷認定，如受傷被認定為因工受傷，等傷情穩定後可以申請勞動能力鑑定，鑑定工傷等級，然後按照傷殘等級計算傷殘賠償數額 2.工傷的賠償標準是依據 工傷保險條例 以及各地市出臺貫徹實施 工傷保險條例 實施辦法的相關規定確定的。3.根據 工傷保險條例 的相關規定，如受傷被認定為工...