我國企業所得稅徵管存在的問題及對策

2025-07-10 02:20:18 字數 1923 閱讀 6166

企業所得稅存在的問題

1樓:法碼天平

企業所得稅存在的主要問題:

1、內資企業所得稅率高於外資企業,致使內資企業競爭力下降;

2、我國企業所派帶粗得稅率高於國際同期水平,致使國內企業在國際競爭中不如國塵鎮外企行手業;

3、由於我國所得稅稅率較高,致使企業負擔加重。

企業所得稅存在的問題

2樓:法碼天平

扒沒伏 企業所得稅存在的主要問題:

1、內資企業所得稅率高於外資企業,致使內資企業競爭力下降;

2、我國企業所得稅率高於國際同期水平,致使國內企業在國際競爭中不如國外企業;

3、由於我國所春攜得稅察衫稅率較高,致使企業負擔加重。

企業所得稅存在問題所造成的影響有哪些?

3樓:楊振軍

企業所得稅存在問題所造成的影響有哪些?一、企業所得稅管理中存在的主要問題及成因:(一)由於企業財務人員業務水平參次不齊,不少企業對企業所得稅政策不夠熟悉。

由於所得稅計算複雜、政策性返核較強,不少企業的財務人員對企業所得稅老者稅前扣除專案的基本規定、扣除依據、扣除比率等掌握不夠全面、準確。部分企業出現了超標準提取列支費用、超年度攤銷費用、把有標準控制的費用列到沒有標準控制的費用裡、有享受減免稅的企業擅自胡亂調整納稅申報等問題漏含掘,這些問題不僅影響了稅收政策的正確貫徹執行和企業財務核算的真實性,同時也增加了納稅人的納稅成本和稅務機關的徵稅成本。(二)由於企業所得稅業務培訓的力度不夠,不少稅乾的業務素質不能完全適應工作需要。

這就是關於您問題的相關法律。

企業所得稅後續管理方面存在哪些問題

4樓:鄭萌

1、後續管理事項不明確,缺乏統一的後續管理辦法。現行政策未明確後續管理具體事項,未對後續管理事項進行有效分類。現行的相關事項的後續管理主要是在各個單行檔案中予以反映,比較雜亂,對如何進行後續管理沒有具體指引。

2、部分稅收政策的規定不明確。如在對總塌棗分機構的管理中,明視訊記憶體在分支機構主管稅務機關監管職責不清,對分支機構彙總申報的稅款是否具有稽核權和稽查權沒有明確規定,基層稅務機關對分支機構如何管理、管理到何種程度沒有依據。

3、管理人員素質不高。稅務機關能夠比較全面掌握財會知識和企業所得稅政策、熟練進行日常管理和稅務評估的複合型人才不多,致使難以適應企業所得稅管理的要求,從而弱化了後續管理。如未按規定進行臺帳登記,臺帳的真實性受到置疑。

一、如何加強企業所得稅後續管理?

1、實施分類管理。根據後續管理的分類,採用不同的管理方法。在對總分機構的管理中,要各級稅務機關要加強縱向、橫向聯絡協作,建立和完善總分機構主管機關聯絡和資訊反饋制度,明確總機構向分支機構傳遞相關資訊的時限規定;對享受減免稅企業,做好事前、事中、事後全程管理和汪衫頌監控。

企業申請時,要嚴格按照規定的許可權、程式和時限,做好減免稅的稽核審批和備案管理。享受優惠期間,要定期進行實地核查,及時掌握政策落實情況,防止企業將非減免稅專案納入減免稅專案,不符合條件仍繼續享受優惠等問題的發生。

2、實施臺帳管理。對政策性和連續時間強的專案的實施臺帳管理,能真實記錄所得困鄭稅業務的過程和結果,對相關專案實施有效的跟蹤管理和動態監控,是後續管理的起點。要完善臺帳種類。

根據業務需要,在省局已經發布的十個臺帳的基礎上,增加對政策性搬遷收入、資產折舊攤銷時間性差異、各類稅前不允許列支的準備金提取轉回、房地產企業成本費用歸集等臺帳的建立。

3、實施資訊化管理。結合症候群管軟體、評估軟體,逐步開發後續管理軟體或在相關軟體中增加後續管理模組,建立統一的後續管理平臺,釋出後續管理任務,跟蹤監控後續管理績效。增加現行症候群管軟體對企業申報的稅收優惠資料、資產損失金額的校驗功能。

現行症候群管軟體對企業申報的稅收優惠資料、資產損失稅前扣除金額是否經稅務機關備案通過並無制約關係,導致一些企業在申報時未經稅務機關備案便享受了稅收優惠。

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