1樓：網友
如果在乙個公司上班不開心，並且工作很適合自己，那這種情況應該繼續。但是我這個工作也不適合自己，建議考慮換乙份工作換乙個新的環境。
說說我朋友的經歷：
我朋友在畢業以後，找了乙份不錯的工作。基本是對口的，而且在工作上也是得心應手。但唯一尷尬的是他沒有學會處理好和同事之間的關係。導致枝冊卜自己非常尷尬，而且甚至不想上班工作。
後來我們在一起聊了這個話題。我就把我的經驗告訴他。到乙個新的環境去工作，就相當於和每個人都要重新開始進行交往。
就像我們到了乙個新的學校，認識一些新的同學，重新開始是乙個道理的。那這種情況就需要慢慢的溝通互動來增進關係。所以這種情況就需要多練習，然後才能和大家打 成一片。
如果你在人際關係上欠缺的話，那麼就看一些人際交往的書籍。我朋友表示這個方法比較好，但實際上道理誰都懂的，只不過是做起來難度太大了，但不管怎樣都要去嘗試。
你要明白乙個道理，你在這裡工作不開心，換了乙個新的環境，還會遇到不同的人，還可能不開心。這樣反覆逃避的話，就是乙個惡 性 循 環。所以不勇敢的面對。
如果你真的不會人際交往，那麼可以嘗試，做好自己就姿模可以了，不要亂摻合。做獨立的自己。因為同事之間本來猛穗就是淡交如水的狀態。
所以到底是繼續還是不繼續，也可以根據情況分析，如果你工作不行，那麼建議離開。但不管怎樣都應該學會勇敢的去面對。
2樓：網友
在乙個公司上班不開心是乙個很複雜的問題，需要根據具體情況來決定是否繼續。以下是一些可能需要考慮的因素：
1. 原因是什麼？如果不開心的原因是由於工作本身的性質或者公司文化等外部因素導致的，那麼可以考慮尋找其他更適合自己的工作機會。
如果不開心的原因是由於與同事或上司之間的衝突或者人際關係問題，那麼需要考慮如何解決這些問題。
2. 對個人和職業發展的影響？如果不開心會對個人和職業發展產生負面影響，那麼需要認真權衡利弊並做出決策。如果不開心會阻礙個人的成長和發展，那麼可能需要考慮尋找其他機會。
3. 公司的未來前景？如果公司的發展前景良好，但是您的工作環境和文化胡唯讓您感到不快，那麼您可以考慮在適當的時候尋求更好的工作機會。
總之，在公司上班不開心是乙個非常個人化的問題，需要根據具體情況來做出決策。無論選擇留下還是離開，都需要認真思考自己的情況，並且採取積極的措施來解虛做纖決問題。如果您感到困惑或無法做出決定，可以諮詢家人、朋友或專業人士的意見。差仿。
如果在乙個公司上班不開心還要繼續堅持嗎
3樓：回憶
如果在乙個公司上班不開心的話，那就沒有必要繼續堅持下去了，因為再待下去。不僅沒有前途，而且也學不到東西，更多的是自己精神上的折磨，心情上的不愉快罷了。
上班很多大學生畢業之後要面對乙個非常抉擇的困難，那就是如何去選擇乙個好的公司非常重要。
可能有些大學生由於找工作找的太累了，所以就會隨便找乙個公司應聘試一下實習，但是最終專業不對口。導致學的時候也不會專心致志，也不會主動去學習，還有更多的是現在年輕人心浮氣躁，靜不下心來去學習一門新的行業。更多的是懶惰，而且很多師傅也不願意去教。
所以在乙個公司如果上班不開心的話，那就沒有必要繼續堅持下去了，果斷的離職是最好的選擇。
找工作，找公司，要找乙個與自己專業對口的。
這樣你才能把所有的精力都投入到工作之中。跟你上班的時候，就算加班加點你也會覺得開心，因為這是你追求的夢想和喜歡的東西。更多的是老闆也會重視你。
而且你也有公升職加薪的空間，前途也會很大的。其實也要看乙個公司的福利如何，工資待遇如何，是否有上公升空間。如果乙個公司該買的保險，該有的五險一金都有的話，我覺得這個公司就應該我非常的，公司如果每年都會對員工進行考核加薪。
這種公司也是非常有潛力的。
在任何一家公司上班都是為了讓自己有上公升的空間和提公升自己的能力。如果自己也能知道自己想要的東西，而且也能為公司創造利益的話，那麼這家公司就值得我們去繼續堅持下去了。不管怎麼樣，在公司裡面上班一定要開心，這樣你工作的時候才有動力，才有精神去面對任何問題，去解決問題。
工作效率自然而然就會提高起來。
找工作一定要投其所好，找到自己感興趣的，與自己專業對口的工作。這樣你才能把所有的心思都放在上面。你的事業才會越來越好。加油。
4樓：吟照無雙
堅持吧，至少在你找到乙個滿意的工作之前。上班嘛，誰能一直順心、開心呢，與人打交道，難免有個磕磕碰碰的。
5樓：抱高酷
那就要看這個公司的待遇或者其他方面的條件，如果待遇好，就算不開心也得堅持下去，工作本身就是為了生活。
在乙個公司上班不開心還要繼續堅持嗎？如何讓自己在職場中開心？
6樓：風星兒
如果你是要因為工資待遇而感到不開心，那你就可以選擇更好的發展，畢竟我們辛苦工作都是為了待遇而定，因為工資的問題可以選擇更加高的，還是支援你往上發展吧。如果你是因為人際關係和能力問題而辭職的話，我覺得是沒有必要，畢竟這兩種關係在任何乙個地方都可能遇到還是要自己加油，而不能選擇逃避。找個時間冷靜下來認真思考一下你現在在公司的環境，再反思為什麼工作不順心。
該怎麼改變現狀，如何成為乙個公司需要的人。
在工作生活中心態最為重要，改變心態才是最好改變現狀的方法，因為心態決定命運，改變心態就是改變命運！其次調整心情方面應該以靜為主，心靜則安神，現在上班族的壓力普遍都比較大，長期在壓力下容易產生煩躁的心情，一定要學會給自己釋放壓力，下班後可以找朋友聚聚餐或者參加一些運動等，這些都是釋放壓力的好途徑。感覺到煩躁時不要把事情都憋在心裡，一定要找到傾訴的途徑，不妨約一些要好的朋友談談心，把自己內心的煩惱傾訴出來會好受很多，而且旁觀者清，作為好朋友也許能給我們提供一些不錯的主意。
如果是和同事相處的不開心，那你就要分析是什麼原因造成的，畢竟你們是沒有私人恩怨的，是不是工作中產生了什麼誤會之類的，學著和同事溝通和相處，雖然同事之間很難成為朋友，但如果相處的不愉快也會影響心情進而影響工作。工作不開心，要學會自我調節，每一段工作經歷都是彌足珍貴的，因為每一段工作經歷，都是我們生命的軌跡，都是我們的時光付出。在每一段工作經歷中都要努力的提高自己，成長自己，在工作中獲得提高。
7樓：雙子小黑嘿
最好堅持下去，任何工作都是非常不容易的，不要輕易的退縮。調整好自己的心態，要發現工作的亮點，同時也要全心全意的做事兒，不要想太多。
8樓：慧心學長
應該要繼續堅持下去，在職場當中應該要找到樂趣，這樣才能夠讓自己更開心。
在一家公司乾的特別不開心 但是這份工作又很重要 該怎麼辦
9樓：雨辰一十一
如何應對工作中的不順。
1、 對自己要充滿信心，無條件相信自己可以克服任何困難，一路披荊斬棘，所向無敵。同時時刻保持樂觀的情緒。古語有云，天將降大任於是人也，必先苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚，空乏其身，行拂亂其所為。
所以現在遇到的一切不順利都是老天要給你大任務的先兆。
**2、 要學會釋放壓力。在工作中遇到困境，倍感壓力的時候，一定得找到一種適合你自己的方式釋放內心的壓力。可以是運動，可以是唱歌，可以是吶喊，任何形式只要你覺得有用就可以，當然不能違法亂紀。
**3、 真誠與人相處。當你苦於難以和上司及同事相得時，殊不知你的上司或同事可能也正在為此事慮。要學會真誠待人，當然真誠並不等於無所保留，和盤托出。
相處的最高境界是永遠把別人當作好人，但卻永遠記得不可能每個人都是好人。
**4、 自己調整好心態，做到嚴於律己、寬以待人，面對任何閒言碎語都一笑置之，用更多的笑臉去面對別人，在別人需要幫助的時候，義無反顧的伸出援手，和同事之間的關係自然會更加融洽。
**很多員工在工作中遇到不順的時候，都會選擇一走了之，大有此處不留爺自有留爺處的磅礴氣勢。也曾有無數次這類的想法，但是比較理智，而且迫於強大的生活壓力，往往都選擇忍住這一不切實際的想法。離職固然痛快，但是離職時解決這一問題的最好方法嗎？
如果造成這一切不順的根源在於你自己，那你從這裡去到下乙個地方後，依然過不痛快啊。不管在**工作都會遇到不爽，這是比日出東方還真的真理，就算造成這種困境的根源在於其他不在於你，為什麼不嘗試著去挑戰一下，在這裡遇到的困難就要在這裡擺平，逃避和退縮不是明智之舉哦！
10樓：匿名使用者
調整心態，在堅持看看吧。
其實，沒有任何乙份工作是輕鬆的，尤其是我們剛走進工作單位，理想主義有點嚴重，再次公司人際關係確實比較複雜，導致自己心態也不好了，這樣的工作自然也就不開心了，就想著跳槽之類，看到別人的工作很舒坦，其實背後都有心算的故事，每乙份工作都不是想的那樣簡單的。
馬上過年了，公司的福利年終獎都來了，所以在堅持堅持，如果開年後還是調整不過來就換了了，畢竟工作還是要自己開心點，不能為了生計折磨自己吧，年輕就是資本。
祝你走出陰影！謝謝。
11樓：匿名使用者
看在錢的面子上好好幹。
在乙個公司上班不開心還要繼續嗎？
12樓：東沐霖
如果在乙個公司上班，不開心的話，我覺得在沒有找到下乙份工作之前，還是得繼續堅持下去，因為工作是衣食父母之言，離開了工作，也許你就沒收入，所以除非你穗改找得到下乙份合適的工作舉族和，否則就不要輕易辭掉正盯原先的工作，哪怕你做的再不開心，也應該繼續堅持。
在我身邊，我認識乙個人，老劉已經到了三十幾歲，上有養育之恩，要報下，有孩子要養，所以在這種前提條件之下，對工作這方面的問題，哪怕再苦再累他也不敢輕易地，抱怨，生怕一不小心，丟掉工作以後收入因此受到影響，所以為了整個家默默無聞的為這份工作付出，記得有一次領導心情不好，拿他來當出氣筒，在那邊罵了他將近30分鐘，但是它一動不動？一聲不吭，為的就是能夠繼續做這份工作，讓自己的收入不允許受到影響。
所以說，在一家公司上班，不開心的時候，我覺得在你沒有找到新的工作之前，最好還是堅持，否則一旦離開了這家公司，誰敢保證下一家公司能做得很開心呢？所以為了生活繼續堅持是很有必要的。
在乙個公司上班不開心怎麼辦？？？
13樓：網友
我覺得在乙個公司上班不開心，首先要了解自己不開心的原因，是同事相處不愉快還是工作性質不喜歡，或者領導的管理不滿意。
然後再從自身找原因，如果因為個人的原因和同事相處不愉快，那麼就算換乙個環境也一樣不開心，所以要調整好自己的心態。工作性質不喜歡和領導管理不滿意這兩點是可以協商解決，沒必要非得辭職。
最後，如果真的不開心辭職走人的話，也不需要太沮喪，換個環境，重新開始，也是換一種心情，至於能不能慧洞找到更好的工作，消碧鬧不能一概而論，機緣巧合吧。
希望我的對你有所幫助。職場沒有一帆風順，我們只有在工作中不斷的努力提拿罩公升自己，完善自己，改變自己，才能適應這個社會。
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