1樓:仨月雨
國企工作的好處很多,以下是一些主要的好處:
工作穩定:國企的工作比較穩定,不用像私企一樣擔心,這個專案做完是不是老闆就要把我辭退了,或者老闆沒有錢了,或者企業是家族制的,難以有出頭之路,容易發生內爭,使得企業發展不穩定。
福利較好:國企雖然錢不多,但是有工會,平時也會發些水果、勞防用品和一些禮物,所以福利比較好。
不用太勞累:之前在私企工作,996工作制,而且一天要打兩次卡,專案緊張的時候,直接連週日休息都取消了,而專案一結束馬上又辭退了你。但這樣的連軸轉的工作做了一年,人都快垮掉了,專案結束後在家休息了好久才恢復過來。
現在公司遊芹每天9點上班5點下班,中午讓伏還可以休息,平時不要加班,身體比以前健康多了。
可以照顧家庭:國企可以早點回家,平時也可以照顧家庭、孩子和老人,所以如果有乙份國企和央企的穩定工作,建議不要輕易辭職。
有時間做自己想做的事情:因為比較空,比如過年會放兩週半左右的假期,過年工人都回家了,所以企業放假時間比較長,可以去旅遊旅遊,也可以有時間做自己喜歡做的事情。
除了以上幾點,國企員工還神滑畢享有較高的社會地位、較好的職業發展前景和優厚的福利待遇等。但是,國企的工作壓力也相對較大,需要員工具備較強的責任心和執行力。
在國企上班有什麼好處呢?
2樓:帳號已登出
1、收入穩定,並且是長期性的,一旦正式入職,輕易不會裁員,可以不用考慮今後再找工作的事兒。2、工作壓力不大,乙個崗位乙個人,事兒也不太多,輕輕鬆鬆的,現在的年輕人承受了太多的壓力,找乙個壓力不大的工作,能讓自己輕鬆一點。3、八小時工作制或者是朝九晚五,週末有雙休。
國家法定假日都要休息。
4、節假日加班加點有三倍工資。平時加班廳塌有倒休。5、福利待遇還可以。
每個月要發放汽油費。基本用不完。每年發放一次旅行費。
分量夠足,乙個人肯定夠用。冬天有取暖費,夏天有空調費。冬天燒暖氣有點不夠,夏天用空調足夠了。
每個月還有飯卡在食堂吃飯兩頓飯,刷飯卡基本夠用。過生日有蛋糕卡,蛋糕卡挺豐厚,可以用很長時間。所有的節歷伏賀日都會發放禮物,發放購物券還是比較豐厚。
6、管理上比較人性化,上下級關係很平和。7、在這種寬鬆的環境裡,工作人與人之間的關係相對緩和一些。8、收入肯定不算太高,公積金也還湊合。
除了超大的城市以外,其他城市利用公積金買房應該不是特別的有壓力。穩定的收入,寬鬆的環境,大多數人想肢派過平靜的日子,進入央企國企上班也是很正常的。
國企工作有什麼好處?
3樓:曬太陽的番茄醬
國企是由國家出資或國家授權組建的企業,通常在一些關鍵領域和重要產業中擔負著重要的經濟和社會責任。國企工作有以下幾個好處:
相對穩定的職業發展:國企通常具有較高的穩定性,員工的職業發展相對較為穩定。國企的員工通常擁有較為穩定的工作崗位和較高的社會地位,可以享受較高的社會保障和福利待遇。
相對較高的薪資和福利待遇:國企通常有較高的薪資水平和完善的福利待遇,例如住房補貼、醫療保險、年終獎金、節日福利等。此外,國企通常還有較多的培訓和學習機會,有利於員工的職業發展和提高能力。
較高的社會地位和榮譽感:國企在社會中擁有較高的地位和聲譽,成為國企的員工可以享受到這些榮譽感和社會認可。
參與國家重大專案:國企在國家重大專案和關鍵產業中扮演著重要角色,成為國企的員工可以參與到這些重大專案中,發揮重要的作用。
總之,國企工作有穩定的職業發展、高薪福利待遇、高社會地位和參與國家重大專案等優勢。當然,具體的優勢也會因不同的國企而有所不同。
在國企工作的你們工資月多少錢,在國企工作的你們工資一個月多少錢?
這裡面說去國企上班的壞處,大部分是一些對於人性格和人生理想目標方面的影響。因為如果僅僅是從工資角度來看去國企上班,簡直是百利而無一害的好去處。因為在國企上班後你會發現你身邊的同事都會浪費時間,而不是好好利用時間去做一些人生有意義的事情。一件事情一份工作明明可以在半天時間內輕鬆地完成它,在國企將會相互...
國企合同辭職違約金我在國企上班7年,毎三年籤一次合同,剛
根據勞動合同法,員工有權提出離職,但應該提前三十日向用人單位提出,如果員工離職時沒有仍在有效期內的服務期協議,則不應該產生違約金。如果員工在工作期間接受單位安排參加了專項培訓且與單位簽署了服務期協議,如服務期未滿離職,則需要按服務期協議的約定承擔違約責任。員工離職,工資應計算至工作最後一日。提前一個...
國企工作時遇到後臺非常硬且從不上班的關係戶怎麼辦?
如果關係戶無德無才的話,在這種情況下,如果一個公司領導支援或者預設關係戶長期存在,而且不幫助用人單位解決關係戶問題,只會導致用人單位喪失信任,最後的結局就是兩敗俱傷。無論是不是有後臺,我們在交朋友的時候,不應該把朋友的條件限制,在這種裡上,而是應該去觀察,對方是不是性格上非常的適合自己,或者是自己非...