1樓：乙隻大象
法律分析：由所在單位 產假前工資標準支付。根據***《女職工勞動保護特別規定》第八條規定，女職工產假期間，停發工資，改發生育津貼，未參加生育保險的，按照女職工產假前工資的標準由用人單位支付。
另按各地《人口與計劃生育條例》規定，女職工晚育的，產假視作出勤，不影響全勤評獎和福利待遇。
法律依據：《中華人民共和國人口與計劃生育法》 第二十五條 符合法律、法規規定生育子女的夫妻，可以獲得延長生育假的獎勵或者其他福利待遇。
女職工勞動保護特別規定》 第七條 女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天；難產的，應增加產假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，可增加產假15天。女職工懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假；懷孕滿4個月流產的，享受42天產假。
中華人民共和國社會保險法》
第五十三條 職工應當參加生育保險，由用人單位按照國家規定繳納生育保險費，職工不繳納生育保險費。
第五十四條 用人單位已經繳納生育保險費的，其職工享受生育保險待遇；職工未就業配偶按照國家規定享受生育醫療費用待遇。所需資金從生育保險**中支付。生育保險待遇包括生育醫療費用和生育津貼。
第五十五條 生育醫療費用包括下列各項：
一）生育的醫療費用；
二）計劃生育的醫療費用；
三）法律、法規規定的其他專案費用。
第五十六條 職工有下列情形之一的，可以按照國家規定享受生育津貼：
一）女職工生育享受產假；
二）享受計劃生育手術休假；
三）法律、法規規定的其他情形。
生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計發。
2樓：網友
首先來說，你既然入職了，即使是在試用期，他也應該要給你上社保，如果你沒有社保這一塊的話，可以去申請勞動仲裁或者要求公司給你補繳。
新員工在公司不滿6個月生育津貼怎麼領
3樓：
您好，親，很高興為您解答新員工在公司不滿6個月生育津貼怎麼領答；按照規定，只要單位參加了生育保險，同時，自己在今年1月1日以後生育，並符合國家計劃生育政策的女職工均可領取生育津貼。據瞭解，生育保險是國家強制要求用人單位繳納的「五險一金」中的乙個險種，由用人單位為職工繳納保險費用，職工個人並不需要支付保險費用。值得注意的是，除生育小孩外，實施計劃生育手術的女職工也可享受生育津貼。
新納入參保範圍的女職工，連續繳費滿6個月後生育的，才能享受生育津貼。如果連續繳費不足6個月生育的，女職工的生育津貼應由單位給予支付。工資越高產假好臘越長津貼越多據瞭解，生育津貼是按照用人單位上年度職工月平均社保繳費基數除以30天乘以產(休)假期天數計發，職工月平均社保繳費基數是以職工工資為基礎的。
也就是說，如果女職工的工資越高、產假越長，生育津貼也會越多。目前，貴陽市職工月平均社保繳費基數最低為元，最高為8427元。提供哪些材料如何領取津貼女職工生育或實施計劃生育手術後，可由用人單位在6個月內向貴陽市醫保中心申請辦理，醫保中心受理申請後的25個工作日內，將對申請人的條件進行稽核。
如果申請人符合享受生育津貼的條件，醫保中心將把生育津貼一次性飢襪彎發給用人單位，用人單位將津貼**給參保女職工。申請分娩生育津貼時需提供的資料包括：參保職工的社會保障卡影印件；準生證、出生證和獨子證影印件；生育住院發票影印件、出院小結(蓋就診醫院章);單位證明(含職工姓名、年齡、身份證號、產假起止日期);報銷資料涉及影印件的部分，需提供原件審查。
申請計劃生育津貼需提供的資料包括：參保職工的社會保障卡影印件；計劃生育手術證明；疾病證明書(證明何時在醫院做何種計生手術，加蓋醫院疾病證明章);計劃生育手術發票影印件爛悶；單位證明(含職工姓名、年齡、身份證號、休假起止日期);報銷資料涉及影印件的部分，需提供原件審查。
新員工在公司不滿6個月生育津貼怎麼領
4樓：
親~您好很高興為您解答，要滿足三大條件，才能領取生育保險金：1、在職人員必須按規定參保繳費，生育時累計繳納生育保險費滿12個月以上，生育的當月和補繳生育保險費的月份不計入。（累計滿12個月即可，沒有連續繳納也行）；失業人員必須辦理失業登記，申領流產或計劃生育手術螞謹讓補貼的須當月有生育保險繳費（失業者生孩子可領，流產悶局不能領）；2、在符合國家規定設定婦產科的醫療機構分娩、流產、實施計劃生育手術；（外地醫院也可以報銷哦！
3、符合國家、省、市計劃生育規定；（也就是說，只要符合基本國策，二胎也能領取。）4、待遇申領時效：生育的次月15日起，方可受理申領，逾期超過六個月未及時申領者，不再受理晌圓。
想問大家乙個問題，新員工入職多久可以不用老員工帶領？ 30
想問大家乙個問題，新員工入職多久可以不用老員工帶領？新員工入職之後大約乙個月左右，不用老員工帶領，但是新員工由新的身份轉到老的身份，其實是一種角色的轉變，也是一種新員工與老員工的博弈過程。在這樣當中能力是最重要的，只有你能力強，公司才會重用你，但是老員工部分一些新生的人佔領他的領導位置。新員工入職，...
新員工3個月轉正該怎麼寫工作總結
入司感想，涉及崗位工作內容，領導同事關係。個人規劃，對於崗位理解，個人不足與提升基本就是這兩方面。新員工三個月轉正工作總結開頭怎麼寫 新員工試用期每月工作總結怎麼寫 1 你都做了哪些事，簡明扼要 2 這些事情中有哪些需要用你個人的技巧去解決，或需要你個人的腦子去解決，讓領導看到你是用心用腦在工作，即...
月的小公貓有生育能力嗎，6個月的小公貓有生育能力嗎
1.公貓6個月時，一般已經具備繁殖能力。這種現象叫做發情。2.公貓進入發情期後一般隔一週發情一次，每次持續七至十天。3.公貓發情的表現。1 噴射臭尿。公貓發情的時候，就喜歡隨地亂尿，這種所謂的 遺尿 行為本質上與排洩無關，它不是為了排空膀胱的尿液，而是一種劃分領域的行為。公貓在發情的時候，採取站立姿...