1樓：網友
退休時計算工齡，是按照月計算。從檔案中最早入職記錄的那一天開始，到應退休對的那一年那一月的生日為止。用總月份除以12，就是工齡年頭，零頭月份也計入工齡。護體計算方法如下：
1.連續計演算法。
也叫工齡連續計算。例如，某職工從甲單位調到乙單位工作，其在甲、乙兩個單橘帶仿位的工作時間應不間斷地計算為連續工齡。如果職工被錯誤處理，後經複查，其受錯誤處理的時間可與錯誤處理前連續計算工齡的時間相加，連續計算為連續工齡。
2.合併計算。
也叫合併計算連續工齡。是指職工的工作經歷中，一般非本人主觀原因間斷了一段時間，把這段間斷的時間扣除，間斷前後兩段工作圓纖時間合併計算。如精簡退職的工人和職員，退職前和重新參加工作後的連續工作時間可合併計算。
3.工齡折演算法。
從事特殊工種和特殊工作環境工作的工人，連續工齡可進行折算。如井下礦工或固定在華氏32度以下的低溫工作場所或在華氏100度以上的高溫工作場所工作的職工，計算其連續工齡時，每在此種場所工作一年，可作一年零三個月計算。在提煉或製造鉛、汞、砒、磷、酸的工業中以及化學、兵工等工業中，直接從事有害身體健康工作的職工，在計算其連續工齡時，每從事此種工作一年，作一工齡年零六個月計算。
在計算一般工齡時，應包括本企業工齡在內，但計算連續工齡時不應包括一般工齡(一般來說，因個人原因間斷工作的，其間斷前的工作時間只能計算為一般工齡)。現今確定職工保險福利待遇和是否具備退休條件時，一般只用連續工齡。所以一般工齡當今已經失去意義。
實行基本養老保險個人繳費制度以後，以實際繳費年限作為退休和計發養老保險待遇的依據，之前的連續工齡視行昌同繳費年限。工作年限或連續工齡計算應按國發[1978]104號檔案的規定計算，即「滿」乙個週年才能算一年。
工齡與個人利益密切相關，特別是退休後計算養老金等。對於一些工作時間很長，且工作年代較早的人員，由於以前管理上的缺失，所以在工齡計算上比較困難，這就需要查詢個人檔案。
2樓：慕雲澤
1、公務員退休後的退休費按本人退休前職務工資和級別工資之和的一定比例計發。其中，工作年限滿35年的按90%計發；工作年限滿30年不滿35年的，按85%計發；工作年限滿20年不滿30年漏啟的，按80%計發。2、事業單陵搜迅位工作人員退休後的退休費按本人退休前崗位工資和薪級工資之和的一定比例計發。
其中，工作年限滿35年的，按90%計發；工作年限滿30年不滿35年的，按85%計發；工作年限滿20年不滿30年的，按80%計發。3、機關技術工人、普通工人退尺此休後的退休費分別按本人退休前崗位工資和技術等級工資之和、崗位工資的一定比例計發。其中，工作年限滿35年的，按90%計發；工作年限滿30年不滿35年的，按85%計發；工作年限滿20年不滿30年的，按80%計發。
3樓：一方佛寺通
養老金=退休時當地上年度職工月平均工資＋本人指數化月平均繳費工資)／2×繳費年限×1％
4樓：網友
法定退休年齡5年以上不足10年的下崗職工，有條件的企業可與下崗職工協商，協議保留社會保險關係。
5樓：乾瓶嘴劇哄哈
協保人員安照正常工人的工齡一樣計算。
社保退休工齡怎麼算的？
6樓：康
社保退休金分為三個部分，計算方法如下：
1、基礎養老金=（全省（市）上年度在崗職工月平均工資+本人月平均繳費工資）/2*繳費年限*1%。
2、本人賬戶養老金=本人賬戶內養老金儲存額度/發放月數。
3、過渡性養老金=退休時上年度全省（市）在崗職工月平均工資*繳費基數*繳費年限*。
7樓：網友
社保退休工資，退休年齡怎麼計算？目前沒有實施延退政策之前，男性60歲，女性50歲，當然，排除特殊工種。
8樓：法律快車
工齡工資的計算公式為：工齡工資=工齡×工齡工資標準，工齡即服務企業年數。所謂工齡，是指職工自與單位建立勞動關係起，以工資收入為主要**或全部**的工作時間。
對計算社會保險待遇有法律意義的只是連續工齡和繳費工齡。
9樓：千鴻飛
您好！平臺合作律師為您服務！已收到您的問題，請稍等！
工齡計算方法有三種，分別是：1、連續計演算法。具體計算時間是從用人單位用工之日起算至離職之日這段時間，如果期間有工作排程的，也不中斷計算；2、合併計演算法。
如果職工在工作過程中因為用人單位調整等非主觀原因中斷工作了一段時間的，應當扣除中斷的時間，把前後兩段工作時間合併計算，即為工齡；3、工齡折演算法。從事特殊工種的工人可用此法計算，比如實際工作一年，按一年半進行工齡折算。需要注意的是，如果勞動者因為用人單位的調整而發生崗位調動的，其調動前後的工齡應當連續計算，但是連續計算的前提是勞動者檔案中有調動審批表等調動手續的證明。
1、工作年限滿三十年的。這是指公務員在國家機關工作的第一年到提出退休的那一年止，公務員一共在機關至少工作了三十年整。2、距國家規定的退休年齡不足五年，且工作年限滿二十年的。
按照有關規定，男性公務員一般在五十五歲以上，並且在機關至少工作二十年整的可以提前退休性公務員一般在五十歲以上，並且在機關工作至少二十年整的可以提前退休。3、符合國家規定的可以提前退休的其他情形的。這種情況一般是指特殊崗位的公務員，由於其崗位特殊的工作條件，為保護其健康，國家允許其提前退休。
例如，從事核試驗、野外作業以及工作過程中會涉及到有毒有害物質的公務員，可以按照規定。提前退休。這有利於保護這類公務員的身體健康。
國家公務員達到法定的退休年齡，辦理退休手續後，國家就支付退休金。工具條件是由國家公務員的養老保障必須貫徹權利與義務結合的原則決定的，國家公務員只有為國家提供一定的服務年限才能享受退休待遇。身體條件，是指國家公務員因公(工)或因病致殘，確實喪失了工作能力，也可享受法定的退休待遇。
社保退休工齡怎麼算的
10樓：abc保險網
社保退休工資工齡計算：
工人的收入。
工人收入由：基本工資、工齡工資、績效工資、特優津貼等構成。
1、基本工資：工人按照工人資格定：15年以下工齡2000元，15年工齡2300元，20年工齡2500元，25年工齡2800元，30
年工齡3000元，40年工齡3500。(隨國民經濟增長)
2、工齡工資(含工齡)：每年30元，隨著工齡增長。工齡工資的實行這不僅是。
對老工人的照顧問題，更重要的是鼓勵終身從事工人工作，有利於工人隊伍的建設和工人隊伍的穩定。
3、工作工資：補貼按照實際按勞取酬原。
則；主要是鼓勵工人多幹活，特別是年輕工人精力充沛，他們多勞動多生產，並得到應有的報酬，不僅是心理的安慰，也是對他們的鼓勵。
4、績效工資：月份和年獎金(取代職稱工資)。這部分獎金，只能佔工資的10%左右。大家推薦競比實績，每年評年獎金，不終身制。每個工人積極努力工作，年年有。
希望。主要是激勵工作出成效，優質優得，不僅要激勵多工作，更要激勵勞動人民。
5、特優津貼：全體工人公認的特別優秀工人，無名額限制，縣市以上部門高標準考核認定，象領***津貼，領縣/市**津貼，不終身制。主要是對那些在勞動工作中有特殊研究成果，並得到很好的推廣，可根據影響範圍。
的大小確定等級，或者是以國家級，省級，地市、縣級，確定不同的標準，使那些有才華的工人得到應有的報酬，真正起到激勵用。
工人的退休金。
按工齡，每工作一年100元。依此類推工齡10年的退休金是1000元。參加工作20年的退休金是2000元，參加工作30年的退休金是3000元，工齡40年的退休金是4000元。
不分高階工，中級工，還是普通工。
人。退休金一律平等。公務員也要不分職位高低一律平等。和工人的退休金一樣。
擴充套件閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"
辦理協保人員到退休年齡後怎樣計算退休工資
11樓：網友
按城鎮職工基本養老保險規定計算基本養老金。
協保人員是指進入城市再就業服務中心的託管人員。我們通常說的「協保」，是指進入再就業服務中心的下崗人員同中心、原所在單位三方協商後，就保留社會保險關係簽訂協議。這是再就業工程中，為幫助下崗人員走向勞動力市場採取的一項政策。
辦理協保的職工不解除勞動關係，由企業負責繳納社會保險費，待達到法定正常退休年齡後由企業負責為其辦理退休手續。協保期間，企業實施改制的由改制企業履行代繳協議；企業實施破產的，企業應將履行的上述代繳費用從資產變現收入中給予一次性清算，或移交重組企業繼續履行代繳協議。
辦理協保的人員，參加的是城鎮職工基本養老保險，按所在省、直轄市、自治區城鎮職工基本養老保險的規定計算基本養老金。計算辦法如下：
基本養老金 =基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金。
1、基礎養老金 = 退休時當地上年度職工月平均工資＋本人指數化月平均繳費工資)／2×繳費年限×1％；
2、個人賬戶養老金 = 個人賬戶儲存餘額／計發月數；
3、過渡性養老金，國發［1997］26號檔案實施前參加工作、國發［2005］38號檔案實施後退休的參保人員屬於「中人」。由於他們以前個人賬戶的積累很少，繳費年限累計滿15年的，退休後在發給基礎養老金和個人賬戶養老金的基礎上，再發給過渡性養老金。
過渡性養老金按所在省、直轄市、自治區規定計算。
12樓：
職工達到法定退休年齡時，養老保險繳費年限累計滿15年（1998年以前開始參保繳費的，繳費滿10年）即可按月領取養老金。男職工累計繳費滿25年，女職工累計繳費滿20年的，退休後可以享受到醫療保險的相關待遇。職工達到退休年齡，繳費滿15年，但達不到退休後享受醫療保險待遇的條件時，可以一次性補繳醫療保險費到相應的繳費年限（男25年、女20年），即可在退休後享受醫療保險待遇。
13樓：杞冬亦
淮南市協保人員退休年齡。
社保退休工資工齡計算
14樓：網友
職工退休，基本養老金計算，一般精確到月，每多乙個月都不同。
基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金：
1、基礎養老金。
基礎養老金=退休時統籌地區上年度職工月平均工資＋本人指數化月平均繳費工資)／2×繳費年限×1％；
2、個人賬戶養老金。
個人賬戶養老金 = 個人賬戶儲存餘額／計發月數；
15樓：猩猩財經
退休金與工齡有關係嗎？
16樓：平曉藍
例如，我大學當年9月份畢業，12月才分配工作，哪麼9至11月是否計算入工齡時間？
都昌教師退休工資怎樣計算今年退休，工齡36年退休後工資多少
計算方式發生了變化，不是以前的計算方式了。並軌後就按一定的統計方法，統一內的計算公式，把個人所有資料 容視同繳費年限 繳費年限 繳費平均指數 個人賬戶資金餘額 法定退休年齡時的社平工資等，都套進公式內進行計算。因此僅有36年工齡是無法計算出養老金的。今年退休的教師，退休金是怎樣計算的？1 計算公式為...
退休工資計算，退休工資計算
養老保險待遇計算公式 月基本養老金 基礎養老金 個人賬戶養老金 其中基礎養老金 全省上年度在崗職工月平均工資 本人指數化月平均繳費工資 2 繳費年限 1 全省上年度在崗職工月平均工資 1 本人平均繳費指數 2 繳費年限 1 本人平均繳費工資指數 a1 al a2 az an an n 公式中，a1 ...
退休怎樣計算公齡，退休工齡年限如何計算？
退休待遇按繳費年限計算，不滿工齡計算。社會保險法 第十六條規定 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金 養老保險制度改革前，計算職工退休待遇是按照本人基本工資和連續工齡。養老保險制度改革後，計算職工退休待遇是按照繳費年限和繳費工資 社會平均工資，不繳費的旁吵...