1樓：網友
退休工齡按合併工齡算的，反正你在異地或本地到退休年齡後都會合併在一起的。
2樓：城清妙
退休工齡按連續工齡，還是合併工齡算 ？社保規定是很人性化的。當然是按合併工齡算的 。
3樓：ok我來看看哦
不是連續工齡，按照你的交社保年數累計計算，九二年以前的，作為視同工齡，但是必須是單位正式員工，有檔案記錄，有單位出具證明，交到社保中心就可以了。
4樓：行渺
如果你是當兵轉業，回來參加了工作，在部隊也算工齡，如果你在其他單位幹，又轉到了另乙個單位前參加工作的工齡，轉到現在的工作崗位當中，這都算你的工齡，這稱為合併工齡。
5樓：1949的忘憂草
現在的退休工齡實際上就是交養老保險的年限，是根椐交養老保險的實際年限計算退休金大小，可以是連線的，也可以是累積的，只要交過的都計算在退休工齡中的。
6樓：網友
參保人員退休是按照參保人員的繳費年限來計算的，不是按照工齡來計算的。
7樓：網友
退休工齡一般都是是按照累計工齡計算的。
8樓：fly忙中偷樂
退休工齡是按照累計工齡計算的。
9樓：捌酒不理食
退休計算養老金使用的是養老保險繳費年限，這個是累計計算的。
根本就不使用工齡。
退休工齡是累計還是連續計算
10樓：王洪生
法律分析：退休工齡是累計計算，是根據自己繳納社保基數額度，繳納社保年限和當地上年社平工資計算的，繳納社保滲迅基數越高，繳納社保年限越長，退休待遇越高。現在的退休工齡工資實際以養老金的形胡喊卜式進行發放。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡褲穗時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照***規定享受相應的養老保險待遇。
退休工齡必須是連續的嗎
11樓：於瑞
法律分析：退休工齡計算方式包括：1、連續計演算法，也叫工齡連續計算。
2、合併計演算法，也叫合併計算連續工齡。是指職工的工作經歷中，一般非本人主觀原因間斷了一段時間，把這段間斷的時間扣除，間斷前後兩段工作時間合併計算。如精簡退職的工人和職員，退職前和重新參加工作後的連續工作時間可以合併計算。
3、工齡折演算法。從事特殊工種和特殊工作環境工作的工人，連續工齡可進行折算。在計算一般工齡時，應包括本企業工齡在內，但計算連續工齡時不應包括一般工齡。
確定職工保險福利待遇和是否具備退休條件時，一般只用連續工齡。所以一般工齡已經失去意義。實行基本養老保險個人繳費制度以後，以實際繳費年限作為退休和計發養老保險待遇的依據，之前的連續工齡視同繳費年限。
工作年限或連續工齡計算應按國發[1978]104號檔案的規定計算，即「滿」乙個週年才能算一年。
法律依據：《全國人民代表大會常務委員會關於批准《***關於工人退休、退職的暫行辦法》的決議》 第二條 工人退休以後，每月按下列標準發給退休費，直至去世為止。（一）符合第一條第（一）、（二）、（三）項條件，抗日戰爭時期參加革命工作的，按本人標準工資的百分之九十發給。
解放戰爭時期參加革命工作的，按本人標準工資的百分之八十發給。中華人民共和國成立後參加革命工作，連續工齡滿二十年的，按本人標準工資百分之七十。
連續工齡和不連續工齡在退休時有何區別？
12樓：醇香巧克力餅乾
工齡。對於享受年休假天數有直接關前笑鬧系哦。（有些效益好的單位會給與員工一定的工齡補貼，但這個補貼不是國家強制要求的。）
根據《職工帶薪年休假條例。
第二條。機關、團體、企業、事業單位、民辦非企業單位。
有僱工的個體工商戶。
等單位的職工連續工作1年以上的，享受帶薪年休假(以下簡稱年休假)。單位應當保證職工享受年休假。職工在年休假期間享受與正常工作期間相同的工資收入。
第三條。職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天。
連續工齡，指你在乙個單公升改位連續工作服務的年限。
不連續，即你在a公司工作一段時間後，辭職了，然後在b公司應聘工作。那麼慧罩在b公司的工齡是不延續a公司的。
13樓：匿名使用者
所謂的工齡就是繳費年限，社保伍判繳費年限是累計計算的，連續繳費和不連續繳費退休是沒有區別的，區別在於繳費的年限越長，腔晌改退休的謹鉛工資就越高。
退休是按繳費年限還是按工齡
14樓：
摘要。您好~按繳費年限計算，退休工資裡說的工齡工資是指退休時那個單位的工作年限。但是繳納社保的，職工退休條件和基本養老金計算辦法不再按工齡計算，按照繳費年限計算。
基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
您好~按繳費年限計算，退休工資裡說的工齡工資是指退休時那個單位的工作年限。但是繳納社保的，職工退休條件和基本養老金計算辦法不再按工齡計算，按照繳費年限計算。基本養老金根據個人累計繳費年限陵猜遲、繳費工資、當地職工平均尺李工兆祥資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
法律依據：《勞動合同法》第十一條 用人單位未在用工的同時訂立書面勞動合枝唯同，與勞動者約定的勞動報酬不明確的，新招用的勞動者的勞動報酬按照集體合同規定的標準執行；沒餘悔有集體合同或者集體合同未規定的，實行同工同酬。第十二條 勞動合同分為固定期限勞動合同、無固定期限勞動合同和以完成一定工作任務為期限的勞動合同。
第十三條 固定期限勞動合同，是指用人單位與勞動者猛毀培約定合同終止時間的勞動合同。
老人到退休年齡了但檔案年齡小，然後直接轉成個人靈活就業，現在領的退休金跟正常退休領的錢一樣嗎？
是一樣的，只要工齡和賬戶餘額沒有變化，退休金就是一樣的。
15樓：
摘要。工齡是指職工以工資收入為生活資料的全部或主要**的工作時間。工齡的長短標誌著職工參加工作時間的長短，也反映了它對社會和企業的貢獻大小和知識、經驗、技術熟練程度的高低。
學徒在本企業學習期間，應作本企業工齡計算，臨時工、試用人員轉為正式職工時，其本企業工齡，應自最後一次進入該企業工作之日算起。
工齡是指職工以工資收入為生活資料慶答的全部或主要**的工作時間。工齡的長短標誌著職工參加工作時間的長短，也咐差和反映了它對社會和企業的貢獻大小和知識、經驗、技術熟練程度的高低。學徒在本企業學習期間，應作本企業工齡計算，臨時工、試用人員轉為正式職工時，其本企業工齡，應衡盯自最後一次進入該企業工作之日算起。
1.摺疊連續計演算法也叫工齡連續計算。例如，某職工從甲單位調到乙單位工作，其在甲、乙兩個單位的工作時間應不間斷地計算為連續工齡野中逗；2.
摺疊合併計算也叫合併計算連續工齡。是指職工的工作經歷中，一般非本人主觀原因間斷了一段時間，把這段間斷的時間扣培槐除，間斷前後兩段工作時間合併計算；3.摺疊工齡折演算法：
從事特殊工種和特殊工作環頌賣境工作的工人，連續工齡可進行折算。
所以就根據你的個人情況來計算工齡。如侍銀並果工作期間到退休，中間無間斷，就按連續工齡計算；但是中間有一段時間沒有搏遲參加工作，那就是合併計算工齡。老跡。
一樣的繳費一般工齡和連續工齡退休後一樣嗎
16樓：
摘要。要明確的是我們的養老金領取原則是多繳多得，長繳多得。繳納的時間越長，繳納金額越多，所退休後領取養老金也一定是越多的。
您好，很高興為您解答。
您好，是一樣的。一樣的繳費一般工齡和連續工齡退休後一樣。
要明確源返的是我們的養老金領取原則是多繳多得孫兆，長繳多得。繳納的時間越長，繳納金額越多，所則裂租退休後領取養老金也一定是越多的。
繳費年限越高，那麼養老金也就越多，那麼我們會知道多一年的繳費年埋公升限，那麼養老金就會多一些。但是現在我們的沒有準確的養老金的各項其他因素，所以無法準確計算，但彎備老是我們一定要是明確這樣乙個原則就是多繳多得。滾穗。
養老老金已經實現15年的茄判連漲，比如說我們**5%，那麼是根據顫悄改你運雹現在的發放工資額**5%，也就是你現在工資額乘以1加5%就是您**後所能領取的退休金。
退休連續工齡如何計算
17樓：姜超
1、職工退休時的連續工齡可以按照其社保繳費年限來進行計算；或者也可以按照職工以工資收入作為其全部或者主要生活**的工作時間來進行計算。職工一般男年滿六十週歲，女年滿五十週歲，連續工齡滿十年的，應該辦理退休手續。
2、法律依據：《***關於工人退休、退職的暫行辦法》
第一條全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。
一)男年滿六十週歲，女年滿五十週歲，連續工齡滿十年的。
二)從事井下、高空、高溫、特別繁重旅絕體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五週歲、女年滿四十五週歲，連續工齡滿十年的。
本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
三)男年滿五十週歲，女年滿四十五週歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑑定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
四)因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑑定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
一、養老保險是累計還是連續繳費15年。
1、養老金是要職工和用人單位一起繳納的，只不過繳納的比例不同罷了。養老金的繳納最低要累計滿十五年，在退休之後才可以享受養老保險的待遇。也就是說，養老保險既可以在累計繳納滿十五年，在退休之後就可以領取養老金，也可以連續繳納十五年，在退模春休之後領取養老金。
2、參保人可以選擇任意一種繳納的方式，只要繳納夠十五年就可以了。另外，也不是說繳納滿十五年就不需要在繳納了，如果經濟方面允許的話，也可以一直繳納，直至繳納到退休的時候都是可以的。這樣做的好處是在退休的時候領取的退休金要比只繳納了十五年的人領取的養老金要多。
如果經濟情況比較差的話，也是可以中止繳納養老金的，等到經濟可以支援繳納養老金的時候可以繼續開始繳納。等到職工達到了退休年齡，辦理了國家規定的相關的退休手續之後，然後按月來領取退休金。
除此之外，不只是可以領取養老金，還可以領取關於死亡待遇的相關費用，拆碼姿例如喪葬費，還有一次性的補助金，另外，要是有比較生活比較困難的直系家屬的，還有給生活困難家屬按月發放一定的補助費。
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