1樓：法師兄法律諮詢
職工因工緻殘被鑑定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇改液知：從工傷保險**按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本埋告人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資。
工傷保險條例》第三十七條職工因工緻殘被鑑定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：
一）從工傷保險**按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，核消八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；
二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定。
2樓：抄紹祺
工傷十級退休後沒有補償，舊傷**讓沒可以坦賣納享受工傷醫療待遇。配絕。
工傷十級的待遇是7個月工資一次性傷殘補助金，在勞動能力鑑定結論作出時即可結算；
3樓：捌酒不理食
退休後不橘碰會發生工傷。
退休之前有10級工傷，退休後若養老金標準晌伍春宴耐低於工傷待遇，享受工傷待遇。
工傷10級退休後待遇
4樓：陳友聯
工傷10級退休後待遇補償標準如下：
1、工傷十級退休後沒有補償，舊傷**可以享受工傷醫療待遇；
2、工傷十級的待遇是7個月工資一次性傷殘補助金，在勞動能力鑑定結論作出時即可結算；
3、一次性工傷醫療補助金和就業補助金，在勞動合同解除或者終止時結算，但工傷職工退休勞動合同終止的，不予支付，舊傷**可以享受工傷醫療待遇。
工傷需要賠償以下費用：
1、職工在工作期間內受傷則會被認定為工傷；
2、通常情況下工傷可以得到到一次性傷殘補助金、按月來給予當事人的傷殘津貼、工傷醫療費（包括工傷醫療費用、**性醫療費用、輔助器具安裝配置費）、生活護理費和其他賠償費用（包括伙食補助、外地就醫差旅費等）。
3、如果工傷職工達到了法定退休年齡則停發傷殘津貼，按照國家有關規定享受基本養老保險待遇；
4、如果當事人的養老保險金比傷殘津貼少，那麼將由工傷保險**補足差額。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第三十八條。
因工傷發生的下列費用，按照國家規定從工傷保險**中支付：
一）**工傷的醫療費用和**費用；
二）住院伙食補助費明判團；
三）到統籌地區以外就醫的交通食宿費；
四）安裝配置傷殘輔助器具所需費用；
五）生活不能自理的，經勞動能力鑑定委員會確認的生活護理費；
六）一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；
七）終止或者解除勞動合同時衝拍，應當享受的一次性醫療補助金；
八）因工死亡的，其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫卹金和因工死亡補助金；
九）勞動能力鑑定費。
第三十九條。
因工傷發生的下列費用，按照國家規定由用人單位支付激橘：
一）**工傷期間的工資福利；
二）五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；
三）終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性傷殘就業補助金。
第四十一條。
職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費，發生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的，從工傷保險**中先行支付。
從工傷保險**中先行支付的工傷保險待遇應當由用人單位償還。用人單位不償還的，社會保險經辦機構可以依照本法第六十三條的規定追償。
工傷十級退休待遇還有嗎？
5樓：周業懇
法律分析：工傷十級退休後沒有補償，舊傷**可以享受工傷醫療待遇。工傷十級的待遇是7個月工資一次性傷殘補助金，在勞動能力鑑定結論作出時即可結算；一次性工傷醫療補助金和就業補助金，在勞動合同解除或者終止時結算，但工傷職工退休勞動合同終止的，不予支付，舊傷**可以享受工傷醫療待遇。
工傷十級職工退休前與遭受事故傷害所在單位解除勞動關係，領取了一次性工傷醫療補助金和就業補助金的，工傷保險關係已經終止，不再享有工傷保險運圓待遇，退休後舊傷**不享受工傷醫療待遇。
法律依據：《工傷保險條例》第三十七昌遊條職工因工緻殘被鑑定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：
一)從工傷保險**按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次耐悄銷性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定。
工傷10級退休後待遇
6樓：法律部落
法律分析】員工退休後可以享受到的十級工傷的待遇是：工傷十級職工退休前與遭受事故傷害所在單位解除勞動關係，領取了一帆穗檔次性工傷醫療補助金和就業補助金的，工傷保險關係已經終止，不再享有工傷保險待遇，退休後舊傷**不享受工傷醫療待遇。
法律依據】中華人民共和國工傷保險條例》 第三十條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行**，享受工傷醫療待遇。職工**工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫，情況緊急時可以先到就近的醫療機構急救。**工傷所需費用符合工傷保險診療專案目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險**支付。
工傷保險診療專案目錄、工傷保險藥品目錄態亂、工傷保險住院服務標準，由***社會保險行政部門會同***衛生行政部門、食族虛品藥品監督管理部門等部門規定。職工住院**工傷的伙食補助費，以及經醫療機構出具證明，報經辦機構同意，工傷職。
退休工資十級表，退休職工有十級傷殘有什麼補助金
按照最新的公務員退休工資的調整方案規定，2015年退休公務員工資計算方法如下 一 基本工資 辦事員2800元 科員3000元 副科級 3100元 正科級 3300元 副處級 3600元 正處級 4000元 副廳級 4400元 正廳級。5000元 副部級 5500元 正部級 6000元。辦事員三週年按...
工傷9級傷殘，退休後有什麼待遇？
您好，工傷級傷殘的待遇包括 從工傷保險 按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，九級傷殘為個月的本人工資。 勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。工傷保險條例 第三十七條規定 職工因工緻殘被鑑定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇 從工傷保險 按傷...
十級工傷賠償標準，十級傷殘有些什麼賠償，標準是多少？
1 十級傷殘，一次性傷殘補助金為7個月本人工資。2 本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。本人工資高於統籌地區職工平均工資300 的，按照統籌地區職工平均工資的300 計算 本人工資低於統籌地區職工平均工資60 的，按照統籌地區職工平均工資的60 計算。1 停...