1樓：韓晨蕾愛生活
勞動法》要求，用人單位和員工需要依規參與社保，交納社會保險金。依照《社會保險法》的要求，國家建立養老保險金、社會醫療保險、工傷險、失業險、生育商業保險等社會保障制度（五險）。
確保人民在年邁、病症、工傷事故、下崗、生育等情形下依規從國家和社會發展得到化學物質作用的支配權。假如不以員工選購商業保險得話，那麼員工在工作中時猜埋扮易意外事件而負傷，穗灶企業就需要自身擔負對應的補償花費，賠付額度肯定遠遠地，要比買商業保險的花費高許多。假如企業事前為員工選購了精英團隊商業保險，那麼只要準備好相對應的證明檔案，及其有關有效證件，員工便可以申請。
辦理到保險公司理賠的賠付，那樣便不用企業來擔負賠償費。企業最假如企業的經濟收益比較好或是是職工比較穩定，最好是呢是2個商業保險可以相互配搭，那樣的話，既解決了員工的社會保障制度問題，又解決了一些，發生的一些小安全事故，小出現意外，可以獲得按時的解決。基本液鏈上的是依規為聘請員工選購社保的養老服務，診療，生育，下崗，工傷事故的主要商業保險。
根據成本費要素，針對實習期員工或臨時性聘請的的員工，應當根據職位不良影響酌情考慮選購意外醫療保險。因為一些企業的崗位非常簡單，必要性並不是很高，多元性並不是很夠。並且職位的技術人員的流通性非常大的情形下可以考量做一些商業服務的一些僱主責任保險或是臨時的團險。
2樓：沒結婚呢
大多數企業都為員工提供五險一金的社會保障，也就是養老保險，工傷保險，醫療保險，生育保險伍首，失業保險以及住房公積金，這也是最基礎的享有社會的福利，所以我們在找工作的時候，一定要選擇鍵談那些給員工繳納五險一金的公司，因為這樣的公司更加合理也合法，對於我們個人權益的維護也有著很大的幫助。稿橘碰。
3樓：金牛愛仕達
養老保險，失業保險，生育保險，工傷保險，公積金；根據自己的實際需求去選擇，看自己適合哪一種保險。
4樓：無能為力大蒜
有大額醫療保險，還有工傷保險，生育保險以及醫療保險，我覺得員工最起碼社會的5種保險都是要選擇的。
企業一般會給員工購買哪些保險
5樓：abc保險網
您好！企業一般會給員工購買的保險包括「五險一金」，即養老保險、醫療保險、生育保險、失業保險、工傷保險和住房公積金。其中住房公積金不是強制購買的。
公司給員工購買的保險至少要包括三險：養老保險、醫療保險和工傷保險。同時也有一些公司可能給員工購買團體意外險來轉移風險。
企業一般會給員工購買的保險的憑證：
1.每人有個社保號，可以諮詢下財務。
2.為了保險起見，把工資條留著，上面有扣你們社保的自費部分，將來也許有用。
企業必須給員工買的保險有哪幾種
6樓：abc保險網
現在要求嚴格了，必須是五險一起購買，有地方規定外地戶口不能參加生育保險，所以至少也是四險。
以員工工資為基數。
養老：企業20%，個人8%
醫療：企業10%，個人2%
失業：企業2%，個人1%
工傷和生育由企業負擔，個人不交費。
養老的比例全國基本一致，其他的比例略有不同，以當地規定為準。
擴充套件閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"
企業員工上保險需哪些
7樓：abc保險網
一）新參保單位所需材料：
1、企業持《企業法人營業執照》副本及b5規格影印件一張；
事業單位持《事業單位法人登記證》副本及b5規格影印件一張；
社會團體持《社會團體法人登記證》副本及b5規格影印件一張；
國家機關持單位行政介紹信；
特殊單位還需提供：
外商投資企業還需提供有關部門簽發的《中華人民共和國外商投資企業批准證書》及b5規格影印件；
外商機構和港澳臺在北京設立的辦事處（機構），需出示工商行政部門簽發的《外國（地區）企業常駐代表機構登記證》及b5影印件；或《外商投資企業辦事機構註冊證》及b5影印件；
國內駐京非法人資格的分支機構需提供《企業辦事機構註冊證》及b5影印激逗謹件和法人單位開據的參加北京市社會保險統籌全權委託授權書；
2、國家質量監督部門頒佈的組織機構統一**證書及b5規格影印件一張；
3、辦理過社會保險登記證的單位須持社會保險登記證及b5規格影印件一張（注：外區縣轉入單位需出示由轉出區縣社保經辦機構加蓋業務章的表1—1）；
4、單位公章（避免單位往返）；
5、法人或負責人（以營業執照為準）身份證影印件一張b5規格；（注：外籍人員需提供護照影印件一張）
6、提供單位基本銀行賬戶資訊，包括銀行名稱、賬戶、銀行行號（交換號3-4位）；
7、提供單位所屬街鄉名稱；
8、其他核准執業的有關證件、資料。
二）參保職工所需材料：
1、未參加過社會保險人員：需提供本人身份證影印件；
2、本市參加過社會保險人員：需持社會保險轉移單或轉移證明，並帶醫療手冊辦理續明基保手續；（注：在外省市參加過社會保險的人員需具有本市城鎮戶口，方可轉入）
3、本市農民工、外埠城鎮工指襪、外埠農民工人員需提供戶口簿首頁及本人頁影印件。因特殊原因無法提供戶口簿影印件，需單位提出申請並加蓋公章和本人簽字。
具體要填的**，社保局的工作人員會告訴你的。
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企業應該給員工買哪些保險
8樓：孫健
1）僱主責任險：屬於責任險的一種，解決企業的用工風險，當員工發生工傷後，企業需要賠償員工，僱主責任險可以彌補這部分損失。因為保護的是企業，保費由企業自己出。
2）團體意外險：屬於員工福利，一旦員工發生意外傷害，這個保險可以報銷醫療費、傷殘賠償等。企業可以為員工購買或者組織員工購買，所以保費可以企業出，也可以讓員工自願參保，自願出錢。
3）團體醫療險：和個人醫療險相差不大，主要是解決員工生病後的醫療費用，最大的優勢是核保相對寬鬆，如果人數多，既往症也能承保。這個險種也是屬於員工福利，所以保費可以企業出，也可以讓員工自願參保，自願出錢。
4）團體重疾險：和個人重疾險相似，主要是解決員工患重大疾病後收入的問題。比如員工確診惡性腫瘤，保險公司一次性賠付20萬。
既解決了治病前期需要墊付的錢，也能解決生病後休養時的工資收入問題，最大的優勢和團體醫療一樣，核保相對寬鬆，如果人數多，既往症也能承保。這個險種也是屬於員工福利，漏慶所以保費可以企業出，也可以讓員工自願參保，自願出錢。
拓展資料：團體年金：公司每年為企業核心高管發放一筆錢鬥彎，這筆錢進入團體年金中。
可以留住核心高管或人才，團體年金，還享有企業所得稅優惠。團體定壽：和個人定壽一樣，主要是擔心員工身故後給家人留一筆錢。
如果是因工傷身故，除了能獲得工傷**的賠償外，還能獲得一筆身故賠償金給家人，解決家人在失去主要勞動力後的生存問題。
法律依據：《中華？民共和國社會保險法》第五？
條？單位應當？之？
起三？內為其職？向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。
未辦理社會保返銷握險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。
企業為員工建立哪些保險
應當是繳納而不是建立。養老保險 醫療保險 失業保險 工傷保險 生育保險，附加住房公積金。一般企業 工傷醫療，養老保險，意外傷害。企業應為其員工交納 五險一金 還可以為從事危險性較大的員工另外交納職工團體意外保險，其中 五險一金 講的是五種保險,包括養老保險 醫療保險 失業保險 工傷保險和生育保險 一...
企業員工保險有哪些？所有公司是隻有五險嗎？
企業員工保險主要有醫療 生育 養老 工傷 失業險，就是俗稱的五險，不是所有的公司只有五險，有的公司會是五險一金，一金指的是住房公積金，還有的公司會是六險二金，就是在五險一金的基礎上額外增加了補充醫療保險和企業年金，有的企業還會在五險一金的基礎上補充一些保險，一般有補充醫療保險 補充養老保險 補充意外...
企業給員工買商業保險,該企業是否需要繳稅
1 企業給員工買商業保險,該企業需要繳納企業所得稅,因為商業保險在回彙算清繳期答間,是不能稅前扣除的,需全額調增 2 商業保險是指通過訂立保險合同運營,以營利為目的的保險形式,由專門的保險企業經營。商業保險關係是由當事人自願締結的合同關係,投保人根據合同約定,向保險公司支付保險費,保險公司根據合同約...