1樓:孫志鴻
法律分析:1.首先用人單位應該在乙個月內向勞動局提出工傷認定申請。
2.如果單位不申請的話,自己寫份工傷認定申請,向當地勞動局申請工傷認定。提交的資料包括:
工傷認定申請表; 與用人單位存在勞動關係(包括事實勞動關係)的證明材料;醫療診斷證明或者職業病診斷證明書。
3.勞動局做出工傷認定決定。
4.傷者去有資質的醫院做傷殘鑑定(骨折的話最低也是10級傷殘)
5.把醫院的傷殘鑑定交給勞動局和用人單位(最好自己影印乙份儲存),勞動局會發「工傷認定通知書」給用人單位。
6.單位開始賠償,主要包括傷殘補助金、醫療費。
7、每月20日-30日辦理工傷保險手吵亮續。
法律依據:《中華人民共和國社會保險法》
第三十三條 職工應當參加工傷保險,由用人單位繳納工傷保險費,職工不繳納工傷保險費。
第三十四條 國家根據公升汪寬不同行業的工傷風險程度確定行業的差別費率,並根據使用工傷保險**、工傷發生率等情況在每個行業內確定費率檔次。行業差別費率和行業內費率檔次由***社會保險行政部門制定,報***批准後公佈施行。
社會保險經辦機構根據用人單位使用工傷保險**、工傷發生率和所屬行業費率檔次等情況,確定用人單位繳費費率。
第三十五條 用人單位應當按照本單位職工工資總額,根據社會保險經辦機構確定的費率繳納工傷保險費。
第三十六條 職工因工作原因受到事故傷害或者患職業病,且經工傷認定的,享受工傷保險待遇;其中,經勞動能力鑑定喪失勞動能力的陵如,享受傷殘待遇。
工傷認定和勞動能力鑑定應當簡捷、方便。
2樓:惠企百科
工傷保險的理賠流程如下所示:1、事故傷害經絕行當慎雀地社保部門認定為工傷以及經當地勞動能力委員會出具的鑑定結論;
2、持工傷證明材料到社會保險經辦機構申請工傷保險待遇;
3、社會保險經辦並孝譁機構稽核工傷保險申請人的申請;
4、由社會保險經辦機構按照法律規定向工傷保險申請人發放工傷保險賠償金。
3樓:孫旭權
單位或者職工一方要去辦理工傷保險賠償的,需要先申請工傷認定,在獲得工傷認定決定書後,則可以去向當地的社保經辦機構申請工傷賠償,向其提交決定書、醫療費、勞動能力鑑定費的單據等資料,等待其稽核後給予賠償。
法律依據】工傷認定辦法》第十八條。
社會保險行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定決定,出具《認定工傷決定書》或者《不予認定工傷決定書》。
第二十二條。
社會保險行政部門應當自工傷認定決定作出之日起20日內,將《認定工傷決定書》或者《不予認定工傷決定書燃蔽昌》送達受傷害職工(或者其近親屬)和用人單位,並抄送社會保險經辦機構。
認定工傷決定書》和《不予認定工傷決定書》的送達參照民事法律有關送達的規定執行。
中華人民共和國社會保險法》第三十八條。
因工傷發生的下列費用,按照國家規定從工傷保險**中支付:
一)**工傷的醫療費並數用和**費用;
二)住院伙食補助費;
三)到統籌地區以外就醫的交通食宿費;
四)安裝配置傷殘輔助器具所需皮扒費用;
九)勞動能力鑑定費。
怎麼申請工傷保險賠償
4樓:姜超
申請工傷保險賠償流程如下:
1)由單位在事故後30天內向勞動局申報工傷,有工傷認定書後申請勞動能力鑑定,然後由工傷保險機構賠償。
2)如果單位在30天內沒有申報:工傷職工個人應在事故後一年內毀衫向所在地勞動局申請工傷認定,拿到工傷認定後申請勞動能力鑑定,有鑑定結果後按傷殘等級向工傷保險機構申請賠償。
2、如果單位沒為職工交工傷險:由單位按《工傷保險條例》規定的標準進行賠償,申請工傷認定和勞動能力鑑定的程式同上。
3、關於申請工傷認定和索要工傷賠償:協商不成時,可以提起勞動仲裁解決。
一、做工傷認定需要多長時間才能報銷。
工傷認定後,需要員工醫療終結或者勞動能力鑑定之後申請工傷待遇稽核才能下達賠償金。工傷流程如下:1、申和答請工傷認定。
單位在事故發生後乙個月內申請,如果單位未按時申請,員工可以在事故發生後一年內申請工傷認定。2、**及休息期。員工在醫院**和休息期間,單位按月支付員工工資,工資保持原待遇不變。
3、勞動能力鑑定。員工在達到一定醫療期後,可申請傷殘鑑定,自收到勞動能力鑑定申請之日起60日內作出勞動能力鑑定結論,必要時,作出勞動能力鑑定結論的期限可以延長30日。4、工傷賠償:
勞動部門稽核要乙個月左右。
二、未籤勞動合同受了工傷怎麼辦。
1、如果勞動者沒有勞動合同及其他證明存在勞動關係的證據,無法申請工傷認定,可以先申請勞動仲裁確認勞動者與用人單位之間存在勞動關係。經過勞動仲裁確認存在勞動關係後,再申請工傷認定;
2、向人力資源和社會保障局(原勞動局)申請工傷認定,公司需要在事故發生的乙個月內申報,如果公司不申請,則工傷職工或者其近親屬在一年內喚餘慧提出認定申請。
3、如果經過**傷情相對穩定後存在殘疾、影響勞動能力的,應當申請勞動能力鑑定,向設區的市級勞動能力鑑定委員會提出申請。
工傷保險條例》第十七條,職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑑定為職業病;
所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起30日內,向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況,經報社會保險行政部門同意,申請時限可以適當延長。
用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的,工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷;
鑑定為職業病之日起1年內,可以直接向用人單位所在地統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。
如何申請工傷保險賠償
5樓:贊贊團隊
申請工傷賠償的程式:1、當事人向社會保險行政部門提出工傷認定申請並提交勞動關係證明、醫療診斷證明等材料;2、社會保險行政部門受理工傷認定申請後,根據稽核需要對事故傷害進行調查核實;3、社會保險行政部門作出工傷認定的決定;4、社會保險行政部門將《認定工傷決定書》送達當事人,並抄送社會保險經辦機構。」
6樓:doting丶
職工工傷認定申請書。
申請人:××性別,××年××月×日出生,民族,籍貫,住×××市×××街,是××公司職工。
法定代表人:××任××職務。
事實及理由:
申請人是×××公司職工,××年××月被招入公司,擔任××工作,在××年月日上班時間,因為公司發生××工作事故,致使申請人受到嚴重傷害。申請人受傷後,在××市××醫院住院**,現已**×個月,花費醫藥費××元。
根據《工傷保險條例》的規定,特申請勞動部門對申請人受傷一事進行調查核實,並依法認定本人此次受傷為工傷。
此致××市勞動保險部門。
申請人(簽字):×備註:說明:
1、工傷認定材料申報時應附以下材料:職工工傷(亡)事故情況快報表、指定醫院或醫療機構初次**工傷的診斷書、職業病診斷機構確診後發給的《職業病診斷說明書》、工傷事故目擊者的旁證材料、企業工傷事故分析處理意見、職工本人的人事檔案。
2、此表一式四份,逐級填寫,待認定後,乙份存企業、乙份存主管部門、乙份送工傷保險經辦機構,乙份存勞動和社會保障行政機關工傷認定部門,編號由工傷認定部門統一編。3、認定結果送達時間: 年 月 日 簽收人:
7樓:自省
不需要申請!只要正常走工傷認定及鑑定流程,工傷保險就會自行起動的。
離職後工傷賠償怎麼辦理,工傷鑑定後離職怎麼申請賠償
出了工傷之後首先應當進行工傷認定。用人單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷 鑑定為職業病之日起30日內,向統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請 用人單位未提出工傷認定申請的,工傷職工及其直系親屬 工會組織可以於1年內提出申請。傷情相對穩定後,如果存在殘疾 影響勞動能力的,可以向設區的市級勞動能力...
怎麼辦理建築業農民工工傷保險
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工傷保險報銷流程,社保工傷保險怎麼報銷
保險報銷參考回答 1,保險合同正本 2,醫院診斷證明 3,醫院消費清單 4,醫院住院病歷 5,個人病歷 個人身份證原件 到保險公司添申請表即可以 帶上銀行存摺 受傷的時候要向社保或者保險公司報案,等 痊癒後,準備齊資料 病歷本,用藥清單,發票等所有單據,注意 用藥清單不能模糊,列印出來放時間長了,會...