1樓：老唐說農村事
一些新提拔的年輕幹部經常遇到乙個尷尬的情況，那就是如何處理與退休的二線領導的關係問題。老領導雖然已經退休了，但還沒到退休年齡，他還坐在辦公室裡。青年同志不好意思，碰到事咱是問他嗎？
還是我不該問他？我們別跟他打招呼了。他是一位老前輩，可能是那位一步步提拔我們的老師。
當我們遇到一些事情的時候，我們怎麼能不聽他的意見呢？
但如果他向他打招呼，這位老知搜行領導人自然會表明立場。老領導的意見和年輕幹部的意見一致。如果他們沒有呢？
聽誰？如果你什麼事都聽老老闆的，為什麼還需要你呢？但如果你不聽老領導的話，老領導會說，既然你不聽我的話，你還問我要什麼？
你的翅膀很硬。你可以做你喜歡做的事。因此，雙方都必須感到不愉快。
你如何處理這個問題？以下是漏旁一些想法：
要意識到作為老領導，咱退了退了，必須及時轉變角色，成為乙個好顧問。什麼是好的顧問？當乙個年輕的同志問你的時候，你告訴他。
如果年輕幹部不問你，你就閉嘴。做你自己的事。這樣，青年同志就沒有心理負擔，就可以自由地工作了。
作為青年同志，我們要尊重老領導。他們經歷了很多事情。他們有很多寶貴的搭譁經驗，聽取他們的意見對你的工作有好處。
說到這裡可能有朋友笑了：你看，話的兩頭可以讓你說，你讓問老領導，而說了不要問老領導，我們到底怎麼把握呢？
<>在第一種情況下，如果新幹部對某項工作有自己明確的想法，就不要問老領導，做自己想做的事。如果你問我會很尷尬的。你會擔心嗎，老領導會不高興啊？
沒關係，這件事完成後，還是這件事啟動後，第一時間問候老領導，彙報，讓領導知道你有想法，他不應該怪你。第二種情況，如果新幹部有很大的想法，但是具體的技術問題不清楚，想問老領導，就應該只問技術問題，在你不理解的問題上，就不應該問大的方向性問題。
比如，你已經決定今天中午吃餃子，但是對什麼餡的把握不好，想問問領導。你這個時候問餃子餡的問題，就別提午飯吃什麼了。你想讓我們午餐吃點什麼？
領導說吃公尺飯炒，你說你這個餃子還包還是不包？關於前乙個問題，你應該聽他的。你否決了。
聽你說，老領導不高興了，既然你們都想吃餃子，你們問我為什麼？這不是愉快的。
2樓：二狗說娛樂兒
領導職務芹滑上退了，但沒到退休年齡，還在辦公室坐嫌譁臘著，正常相處就好，在稱呼上最好不要做任何的改變，相信新的領導也是能夠理解的，該尊重的還是要尊重的，畢竟是以前的老領導。蘆孫。
3樓：明小聊生活
遇到這種情況的話，不要直接的上去埋敏，趕走這個老領導，而彎態枝是應該閉御學會尊敬，同時的話可以請自己的心靈寶來和他談一談，不然的話自己會得罪人的。
4樓：可追憶
有很多寶貴的經驗，多聽聽他們的意見，對你的工鬧彎羨作有好處。液拍作為年輕同志要尊重老領導，他們經歷的事情多。沒到退休年齡，還在辦鬧銷公室坐著。
5樓：清秋雲奕
可能需要像平時一樣對待對方，不要表露出絲毫的不尊敬和任何的膽怯。
單位領導到退休年齡不退休怎麼辦
6樓：張玲玲
職工到退休年齡，辦理退休如下：
1、在人社局系統操作退休申請，列印退休人員審批表以及報批表，一式三份。並準備3張一寸**，蓋好相關的章。
2、去社保局機關養老科辦理保險手續。填寫**，並影印退休審批表、報批表，交於社保局機關養老科。
3、人社皮巖局在手續辦完後，給予職工退休證，把**貼上去即可。
***關於工人退休、退職的暫行辦法》
第一條。全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。
一）男年滿六十週歲，女年滿五十週歲，連續工齡滿十年的。
二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，燃咐御男年滿五十五週歲、女年滿四十五週歲，連續工齡滿十年的。
本項規定也適用簡首於工作條件與工人相同的基層幹部。
三）男年滿五十週歲，女年滿四十五週歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑑定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑑定委員會確定，完全喪失勞動能力的。
到退休年齡和領導同事怎麼說
7樓：
摘要。您好！親，首先祝賀你退休哦！
到退休年齡，和領導同事可以這樣說：我到退休的年齡了，以後不能和領導，同事經常見面了，但我們可以在手機上經常聯絡哦，有什麼事大家要說一聲哦。
您好！親，首先祝賀你退休哦！到退休年齡，和領導同事可以早如喚這樣說：
我到退休的年齡了，以後不能和領導，同橡嫌事經常見面了，但我們可以在手機上經常聯陸凱系哦，有什麼事大家要說一聲哦。
親，到了退休年齡，你要提前和領導打聲招呼，讓單位領導幫你辦理退休哦。
親，你是幾月份生日啊？過了生日就能辦理退休了。
對。5月份。
親猜歷，祝賀哦！五月份退休以後，也要經常活動，活動才好哦，要鍛鍊身體，經常和同事們聊聊天，有什麼事穗肢搜大飢咐家還是能夠互相幫忙的哦。
領導職務與正副科級等級別的區別
1 待遇不同 任科員超過12年，級別達到23級，可以享受 副主任科員 待遇。這種待遇只體現在工資福利上，不與職務直接掛鉤。通過 職級並行 享受更高階別 非領導職務 的人員，其實際職務級別並沒有發生改變，到退休的時候，還按晉升前的職級退休。2 職權不同 職級並行套改 非領導職務 只受條件限制，不受單位...
愛衛會辦公室主任是否是領導職務,愛國衛生運動委員會辦公室是否應該是行政編制
愛衛會這類機構,他的最高領導就叫主任,是領導職務。如果你是說內部綜合辦事機構的,那相當於科長,是中層幹部職務,不是領導職務。看是什麼級別的愛衛辦。比如某省愛衛辦主任,一般由衛生廳副廳長兼任。則辦公室主任是副處級幹部 愛國衛生運動委員會辦公室是否應該是行政編制 愛國衛生運動委員會為地方 直屬機構,下設...
公務員非領導職務怎麼晉升？是靠年限還是有什麼規定
一 擔任非領導職務的人員必須具備下列基本條件 1 認真貫徹執行黨的基本路線和方針政策，有工作事業心和責任感，遵紀守法，廉潔奉公，全心全意為人民服務。2 具有本職位需要的專業知識 業務水平 工作能力。3 身體健康，能堅持正常工作。晉升科員 副主任科員 主任科員 副調研員 調研員的分別在近4年 5年 6...