1樓：網友
1.化妝舞會：公司上下不分性別、年齡和身份，完全按照自己的想法「包瞎盯裝」自己，最後再評個最佳造型獎。
這種年會形式可以激發員工的想象力，充分展示個人魅力，活躍的氣氛也能夠促進員工之間的溝磨顫和通和交流。
2.奧斯卡年會：惡搞經典電影情節，舉辦一場公司自己的奧斯卡頒獎禮。這種年會形式可以營造活躍的現場洞蠢氣氛，員工在表演時能展示自己幽默的一面，增強員工之間的瞭解。
3.懸疑派對：事先設定乙個貫穿始終的疑點，把年會辦成懸疑派對。
這種年會形式能夠最大限度集中員工的注意力，不過要特別注意氣氛不能過於緊張。同一首歌：模擬「同一首歌」，讓員工自由發揮，惡搞明星。
這種年會形式比較自由，便於烘托輕鬆的現場氣氛，挖掘具有明星潛質的員工。
4.遊園式年會：年會現場佈置一些上世紀七八十年代的「古董玩具」，讓員工玩點兒時的遊戲。這種年會形式充滿懷舊意味，員工在玩遊戲的同時一起分享童年的美好回憶，促進彼此的瞭解。
2樓：消化
年會是乙個聚會性質的活動，主要還是用來與員工進行直接和近距離的溝通，鼓舞員工士氣。如果能通過獨具創意的方式表現出來，在年會上對錶現好的員工進行獎勵。這對於進一步服務好客戶是有重要意義的，使得大家很放鬆地在一起溝通，年會的組織和管理應該怎樣去做才能達到這些效果呢，那就是藉此行局增進對企業客戶的深層次瞭解，不會那麼嚴謹。
為了年會的順利進行，並將公司的下一年計劃卜帶脊和目標傳遞給全體員工。年會要達到的效果是增強企業凝聚力。藉助服務企型滲業年會的機會，公關公司可以更加深入地瞭解該企業的文化與企業的組織結構，使員工感覺到直接來自公司而不是來自上級領導的關懷，增強年會活動的效能。
在年會策劃中有機地組合各種企業文化要素。大多數公司都會選定在每年年終的時候做乙個年會，包括人事和行政部門休息一下，也為了展示出公司及員工的風采。
企業年會活動如何做到創意年會？
3樓：航信達商旅
年會策劃一般都不簡單，自己策劃又容易出錯，忙了半天，沒有效果，錢還花了很多，可以找乙個專業的會議策劃公司給你提供定製化會議執行方案，從務策劃+裝置租賃+舞臺搭建+燈光調整+視覺設計一站式服務，省時省力，**也比較合適。
4樓：使用者
多聯合員工的實際工作與生活，多做些有一員工的活動，使員工增加以後的工作積極性。
5樓：小爺不慫
把辦晚會的錢分了吧……肯定更有積極性。
年會活動策劃攻略：企業為什麼要做年會活動
6樓：航信達商旅
年會策劃一般都不簡單，自己策劃又容易出錯，忙了半天，沒有效果，錢還花了很多，可以找乙個專業的會議策劃公司給你提供定製化會議執行方案，從務策劃+裝置租賃+舞臺搭建+燈光調整+視覺設計一站式服務，省時省力，**也比較合適。
公司年會怎麼舉辦才會更有新意
7樓：溫江小一
這個要看幾個方面：
1、所在地區，如果你在北京，要有新意就需要錢。如果你在小城市，可能用大型的led屏、自助參會、就會是新意。
2、企業規模。如果企業人多，要有新意就非常難，如果人少，就會相對容易。
3、企業性質與偏好。比如網際網絡企業，可能啥樣的年會大家都覺得一般般，很難做出新意；如果是製造型企業，要玩新意就可以借鑑的很多，多用科技手段大家就會覺得很炫。
4、這個還的看歷史水平。如果以前年會就是吃飯，那今年增加節目表演就是新意；如果以前是吃飯、節目，那今年增加**啊、互動啊就是新意。
8樓：航信達商旅
年會策劃一般都不簡單，自己策劃又容易出錯，忙了半天，沒有效果，錢還花了很多，可以找乙個專業的會議策劃公司給你提供定製化會議執行方案，從務策劃+裝置租賃+舞臺搭建+燈光調整+視覺設計一站式服務，省時省力，**也比較合適。
9樓：光明
多大的公司具體看人多少，
10樓：陳晨辰
娛樂性的團建，帶有點綜藝性，現在跑男那麼火。團劇可以瞭解一下。
怎麼讓公司年會，活動變得有趣
11樓：古方紅糖
想策劃一場年會的話一定要確定好這個年會的主題是什麼？年會是針對誰而開？一般開年會的話主要是針對公司管理層和員工，為什麼呢？
因為很多人都在過年的時候抱著辭職的想法，但也有很多人因為在年會上而選擇留下，在筆者看來，年會其實就是一場嘉獎會，只為辛苦一年公司員工頒發一些獎勵，激勵他們來年繼續奮鬥，當然這個年會的總結也是非常重要的，它代表了過去一年公司所取得的成績，所以年會的一點必有一點就是總結和嘉獎。
除了總結過去之外，還有乙個是展望來年，一定要向所有的員工展示好公司美好的未來，讓他們覺得跟著公司幹是有未來的事，有光明前途的，這樣可以很大程度上減少一部分的人員流失，你們人員一旦流失的話，公司來年的工作是很難開展的。
大家都知道，如果年會純粹的是為了吃飯的話是比較無聊的。所以一般吃飯的時候都會有節目，而這些節目呢，就需要這些員工提供，一般唱歌，跳舞，話劇小品，t臺秀，魔術等等都可以表演，一定要統計好節目單，並且確保最後不會變動，也可以針對乙個部門進行統計，統計完之後彙總到這裡進行統計，這樣的方法比較快速和方便，也不容易出錯。
準備好上述的工作之後，可以找乙個專門的文案或者策劃針對整個年會進行乙個串詞，節目單和頒獎穿插其中，也可以進行一些**環節，活躍現場氣氛。
如果做到上面這些的話，基本上開好乙個年會是沒有什麼問題的，也希望大家能樂樂呵呵過好年會！
12樓：航信達商旅
年會策劃一般都不簡單，自己策劃又容易出錯，忙了半天，沒有效果，錢還花了很多，可以找乙個專業的會議策劃公司給你提供定製化會議執行方案，從務策劃+裝置租賃+舞臺搭建+燈光調整+視覺設計一站式服務，省時省力，**也比較合適。
13樓：可愛的
有趣的年會活動，肯定需要增加不一樣的元素，年會也可以玩的很開心，不一定需要吃吃喝喝的，團劇可能是你最好的選擇。
年會活動策劃攻略：企業為什麼要做年會活動
14樓：dd影事
年會活動是公司對過去一年公司業績的一次總結與成果分享，同時也代表著公司的今年的營收狀況。
另一方面看來，是團結各部門員工的一些有益的團建活動。在活動中也會對一些今年為公司做出巨大貢獻的部門或人員作出表彰與獎勵。
如果是老闆，這是一次團結員工，激勵工作的大會。如果是員工，也是給自己過去一年的辛苦工作的乙個很好的交代。所以要辦的公司，證明公司狀況還好，公司運營有理。
所以搞年會活動應該是件快樂的事情。除非您是策劃執行部門（尷尬）望！
企業年會活動如何做到創意年會
15樓：豬八戒網
一、活動理解。
1、活動基本資訊：時間、地點、人數、人員組成。
2、酒店基本資訊：地點、尺寸、柱子間尺寸、面積。
二、概念推導。
1、生命綻放技術革新未知探索→做市場的英雄。
2、內部、外部環境變化→變成英雄。
三、創意表現。
1、主題：英雄之夜。
2、前期預熱：用娛樂有趣的形式吸引員工的關注與參與，同時體現英雄們的塑造過程；
1）傳送年會h5邀請函（包含內容：地點、時間、內容）；
2）提前4周，釋出「英雄召集令」，說明活動內容；
制返和作個性化海報，分享可在晚宴上**。
朋友圈集贊兌換獎品。
3）晚宴時間表。
4）外場方案：kt板合影、現場互動。
5）會場模擬圖：方案。
一、方案二。
四、會議流程。
2、boss登場：服裝、**、燈光。
3、主持人登場：服裝。
6、互動：遊戲模式。
7、**：**物件、**方式。
五、預算。
企業年會該怎麼組織呢？企業舉辦年會的作用
確定公司領導參加人員。這個很重要，到時候主持人寫主持詞的時候都要串好的，也要確定好哪位領導發言，哪位領導作為頒獎人給獲獎人員發獎。關鍵領導還要講話，可能需要提前準備好領導的講稿。確定主持s人和節目表。首先讓大家踴躍報名，自己擅長的唱歌 跳舞 相聲等都可以。給大家限制好日期，比如月號之前截止報名，這樣...
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公司今年需要承辦 企業年會 年會演出節目 我們需要一個團隊給我們職員編排 舞蹈 或者是創意類的演出節目 那就找 悅翔傳媒 可以嘗試找你們那的專業院校的學生來幫你們編排！很好找的。我們有個12個人的團隊，年會要表演，想排個舞蹈，誰給我提提建議啊？要簡單點的舞蹈，動作不要太難，又要 公司組織年會，要求每...
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公司年會費用應該bai記福利費，不是會du議費和業zhi務招待費 會議費稅法dao規定比較回嚴格，至少發票內容應答該是會議費，還應說明開會目的和參與人員才能列支，所以你們這個做會議費肯定不行 福利費的可稅前列支限額是全年職工工資總額的14 超過部分要調增應納稅所得額。年會費用如何入賬 一 會計分錄如...