1樓：孫強
你好，屬於工傷，符合工傷認定的條件。
不過，通常情況下，外賣員是由勞務派遣公司派遣到站點的做租，外賣員與勞務派遣公司存在勞動關係，因此，在認定工傷時應以勞務派遣公司為用人單位申請工傷認定。
另外，外賣小哥還得注意，正常情況下，外賣站點每天都會給小哥購買意外險，申請工此中傷後，純扒兆外賣小哥還應及時報保險，進行理賠，維護自己的合法權益。
以上，請點贊、。
2樓：儒德事務所
送外賣出現交通事故一般算工傷。
法律規定：《工傷保險條例》
第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
二)工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
三)在工作時間巖餘和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
四)患職業病的；
五)因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
六)在上下班途中，受到非粗鏈滾本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
外喚鍵賣送餐員在送餐途中發生交通事故屬於第（五）項因工外出期間，由於工作原因受到傷害，應當依法認定為工傷。
3樓：網友
1、如果在工作過程中遇到事故傷害，應當馬上到簽訂服務協議的醫療機構就醫，情況緊急時可以先到就近的醫療機構急救。同時，及時向當地勞動保障行政部門申請工傷認定。工傷職工如果對勞動保障部門工傷認定結論不服（如不認定為工傷），還可以在收到工傷認定書60日內提起行政複議；對複議決定不服的，還可以在15日內向當地人民法院提起行政訴訟。
2、被認定為工傷後，應拿著工傷認定書到當地勞動能力鑑定委員會申請傷殘等級鑑定。拿到工傷認定書和傷殘等級鑑定書之後，就可以到用人單位或勞動保障部門的工傷保險經辦機構領取工傷保險待遇。如果所在單位沒有參加工傷保險，工傷保險待遇由用人單位支付。
用人單位參加了工傷保險的，就由工傷保險經辦機構從工傷保險**中按標準支付工傷保險待遇根據《工傷保險條例》第十四條規定，職工有下列情形輪沒之一的，應當認定為工傷：
一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
四）患職業病的；
五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
顯然，外賣送餐員發生交通事故屬於第（五）項因工外出期間，由於工作原因受到傷害，應依法認定為工傷。
但由臘空納於是交通事故，事故發虧亮生後也要及時報警，以便更好地維權。
送外賣出車禍算工傷嗎
4樓：彭宗輝
外賣小哥送餐過程中發生交通事故負主要責任的算工傷，因為是為了履行工作職責導致收受的野陸，算工傷。根據規定在工作時間和工作差高場所內，因工作原因受到事故傷害的認定為工傷。
工傷傷殘鑑定有時間限制嗎。
傷評殘是有時間限制的。所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起30日內提出工傷認定；用人單位未提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起1年內提出工傷認定。
法律依據：《中華人民共和國工傷保險條例》第十四條。
職工有下列情形之一的，應當認定虛脊尺為工傷：
一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
四）患職業病的；
五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
在送外賣時遇交通事故算工傷嗎
5樓：覃永雄
法律分析：屬於工傷。工傷是指勞動者在從事職業活動或者與職業活動有關的活動時所遭受的不良因素的傷害和職業病傷害。
工傷認定適用無過錯原則。根據規定在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的情形應該認定為工傷。發生工傷後，用人單位可以在乙個月內向當地人社局申請工傷認定，勞動者可以在一年內申請。
一、上班走路路上受傷算不算工傷。
根據我國《工傷保險條例》的規定，在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，應當認定為工傷。
由此可以看出，「途中摔傷」只有受到機動車事故傷害的，才能定為工傷。如果您是在上班途中自己滑倒的又或者其他原因的摔倒受傷，不屬於上述規定的範圍，因此不能認定為工傷。
工傷是指勞動者在從事職業活動或者與職業活動有關的活動時所遭受的不良因素的傷害和職業病傷害。又稱為產業傷害、職業傷害、工業傷害、工作傷害。
二、交通事故主要責任責任能否認定工傷。
交通事故主要責任不能認定工傷。在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，應當認定為工傷。所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起30日卜鋒內提出工傷認定申請。
法律依據：《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；(二)工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；(三)在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；(四)患職業埋賀病的；(五)因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不彎弊派明的；(六)在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
送外賣發生交通事故屬於工傷嗎
6樓：醇滔壕
首先要證實事實勞動關係，需要提供如：勞動合同，工作證，或者外賣送餐工作服，如能證實勞動關係，送外賣發生交通事故肯定屬於工傷，依照《工傷保險條例》第十八條規定，提出工傷認定申請應當提交下列材料：
一）工傷認定申請表；
二）與用人單位存在勞動關係(包括事實勞動關係)的證明材料；
三敏慧）醫療診斷證明或者職業病診斷證明書(或者職業病診斷鑑定書)。
工傷認定申請表應當包括事故發生的時間、地點、粗祥原因以及職工傷害程度等基本情況。
工傷認定申請人提供材料不完整的，社會保險行政部門應當一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。申請人按照巖拿搏書面告知要求補正材料後，社會保險行政部門應當受理。
送外賣在路上出了交通事故算工傷嗎？
7樓：飛飛小鵝
一、外賣小哥送餐途槐穗中摔傷，是工傷嗎。
外賣小哥送餐途中摔傷，可以認定是工傷。
工傷保險條例》第十四條。
職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
二)工作時間前後在工作場所內，從事與工作肢明伍有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
三)在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
四)患職業病的；
五)因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
六)在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
二、單位出現工傷事故怎麼處理。
1、發生工傷事故後，企業單位首先要及時報告工傷和職業病歷或情況，不得瞞報和漏報；
其次，工傷職工或其親屬申請認定工傷和享受工傷待遇；
第三，企業工會組織可以代表工傷職工提出申請。
2、報告、申諸的時間要求：從工傷事故發生之日起或職業病被確診之日起，企業單位應在15日之內報告，工傷職工或其親屬應在15～30天之內申請。在此時間之內，報告和申請要越快越好，這有利於及時調查取證，有利於工傷職工及時享受有關待遇。
3、調查取證和認定工傷：勞動行政部門接到工傷報告和申請後，應抓緊調查取還，一般應在7日內，特殊情況下延至30日，作出是否認定工傷的結論，認定工傷以書面形式通知。調查取證材料要包括：
職工申請並對有關問題進行核實；醫院或醫療機構**工傷和職業病的診斷書及有關資料；企業的工傷報告和現場調查情況。
4、工傷爭議處理：對兩種爭議應適用不同的程式。一是企業單位不同意工傷職工的要求時，職工或其親屬應向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
對仲裁結論不服的，雙方當事人應向法院上訴。二是企業或職工對於當地勞動行政部門和社會保險經辦機構認定工傷或者確認支付待遇的決定不服的，應向上一級勞動行政部門申請行政複議；對行政複議結論不服的，向法院提出行政訴訟。
8樓：自省
是這樣的：首先要看事故責任認塌穗定，如果外賣員是全責，肯定不是工傷。然後再看送外賣的性質，如果是眾包，肯定不是工傷。
如果是籤合同騎手，本人必須有證據證明與平臺或承包方存在尺備的事實的勞動關係，然後向勞動仲裁委員會申請勞動關係確認，終審勝訴後，再向勞動局申請工傷認定，如果認定為工傷，會下發工傷認定書陵衫毀，然後再向勞動局申請工傷傷殘等級鑑定。
送外賣出車禍算工傷嗎？
9樓：王靜
法律分析：算的。
法律依據：工傷保險條例》 第三十七條 職工因工緻殘被鑑定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：
一）從工傷保蔽悄擾險**按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資。
二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體運清標準由巨集旦省、自治區、直轄市人民**規定。
上班路上發生交通事故我負全責。這算工傷嗎
除非是本人故意行為，否則應該屬於工傷範圍。去勞動局申請過才知道最後結果。很可能不算工傷，工傷保險條例有明確規定說 勞動者本人不負主要責任的 不算工傷。工傷保險條例 第十四條第六項，在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通 客運輪渡 火車事故傷害的 交通事故認定為工傷的基本要件是 非...
交通事故與工傷的誤工費如何計算，交通事故又是工傷請問誤工費該怎麼賠償？
1 最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋 第20條規定，誤工費根據受害人的誤工時間和收入狀況確定。誤工時間根據受害人接受 的醫療機構出具的證明確定。受害人因傷致殘持續誤工的，誤工時間可以計算至定殘日前一天。受害人有固定收入的，誤工費按照實際減少的收入計算。受害人無固定收入的，按...
下班多長時間發生交通事故是否算工傷
是否工傷跟下班時間長短沒有關係，對於工傷認定法律是有明確規定的，下班途中受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通 客運輪渡 火車事故傷害的，才能認定為工傷。其他情形不構成工傷。自下班到回到家的正常路線上發生交通事故算工傷，一旦偏離方向就不算了。回答您好 很高興為您解答。1 員工下班途中發生交通事...