人到中年的時候遭遇裁員，你覺得應該怎麼辦？

1樓：花花的情感日記

人到中年的時候遭遇裁員，個人認為應該正視中年失業危機，然後尋找新的就業方向。大部分的人在遇到裁員的時候其實都是比較害怕的，尤其是中年時期，因為中年時期被裁員後很難找到新的工作。<>

一、正視中年事業危機。

如果乙個公司發展的並不是那麼好，那麼時間一長很有可能會出現裁員的情況，而有一些人在公司呆久了就會被裁掉。在中年的時候，如果遭遇了裁員，建議各位正視這個失業危機。雖然上面歲團有老年人要贍養，下面有小孩子要教導，但各位也卜尺可以看一看，有的人雖然在上班卻過得還不如自己。

這個年齡段被裁員確實很尷尬，因為很多公司在招人的時候，更希望有新鮮的血液注入到公司裡，而不是一些年齡太大的人在公司裡。通常來說35歲到40歲就是職場中年人的年齡瓶頸，如果之前沒有特別努力很有可能會被公司裁掉，但如果之前很努力的話，公司還是會留住這種做過有貢獻的人。<>

二、尋找新的就業方向。

雖然在中年的時候被裁掉了，但建議各位不要氣餒，因為年齡並不能阻礙自己事業的發展。可以尋找新的就業方向，比如自己之前在上班的時候還有其他的興趣，那麼就可以通過這個興趣來尋找創業的機會。千萬不要因為裁員這件事情讓自己過於自卑，那麼傷害的不僅僅是自己，還有整個家庭。

尤其是對於一些有家庭的人來說，一旦被裁員了，建議及時調整自己的心態，然後尋找更適合自己的工作。只要自己有能力，相信總會有伯樂識得千里馬。<>

最後，網際網絡行業發展的還是非常不錯，如果遭遇了裁員，建議各位可以嘗一嘗往網際網絡方乎弊橘向走，因為網際網絡行業有很多發財的機會，比如說搞直播。在這裡需要提醒大家一次裁員並不能代表什麼，不要讓自己的自信心被消磨掉。

2樓：撲苒悠水身

提高自己哪凳如的工作效率，不斷的提公升粗鍵自己，提高自己的工作能力，適時向領導示好，表明自己的價值，尋找下家，做李啟好準備。

3樓：曉娟學姐

應該理性的對待，如果不小昌賀心被裁員的話，那麼就應該做前薯好自己的事情，也應該去選耐悔派擇開店，或者是去選擇一些比較輕鬆的工作，可以主動找單位進行談判。也應該放平心態。

4樓：山西巨集盛星辰

遇到這種雹族情況之後，一定要調整好自己的狀態心態，然後盯伍要開始新的生活，可以選擇自主創業，可以開乙個早餐店，可以去當保安，可以當服務員，可以去當清源則弊潔工人，要相信自己。

5樓：創作者

應該努力提公升自己的業績，還要給領導留下好的印象，裁員期間要努力的表現自己，這樣才可以避免遭遇裁員。

公司經營不善，突然要裁員了，已經人到中年的我該怎麼辦呢？怎麼才能留下？

6樓：情感導師素顏

其實還是需要你能夠不斷的提高自己的能力，提高自己的競爭力，那麼你才能在這個公司有很好的發展，或者說才能不被拋棄。

7樓：七寒銳

這時候你需要提高自己的競爭能力，多學一些技能，如果實在是留不住，那就去轉行唄。

8樓：善良且玩美

這個時候應該好好的去提公升自己的能力，不斷的讓自己變得更加優秀，這樣子的話，你才能夠留下來的。

公司經營不善突然要裁員，中年的我該怎麼辦？

9樓：李佳楠那男

可以去選擇裁斷才可以有好的結果，可以讓自己提早回家退休，獲得安逸的生活。

10樓：情感導師素顏

首先你還是要去努力的做好你現在的工作，並且爭取做出一定的成績，讓你的領橋耐導看到你能給公司做出貢獻，如果不幸裁員的話帆消仿，那麼你就需態纖要去看看你到底適合怎樣的工作。

11樓：簡簡單單百事通

這個時候悄春應該繼續找工作，如果自己的經濟條件比較不錯的話可以去開早餐店或激運巨集明冊者是開飯店，也可以選擇去擺攤。