1樓：玥來玥妙
在boss直聘boss版的聊天列表上，不會顯示應聘者的年齡。而在聊天視窗禪者銀中，應聘者的年齡也是不會顯示的。因此，你無法通過聊天列表或聊天視窗中的資訊來判斷應聘者的年齡。
應聘者是否被錄用，通常是由招聘方根據應聘者的簡歷、面試表現等因素綜合評估後做出的決定。因此，你不能確定是否因為年齡的原賀宴因而被拒絕嫌局，也許有其他的原因。
2樓：叮噹大老虎
根據我所了纖皮鏈解的情況，boss直聘boss版的聊天列表中並不會顯示應聘者的年齡。在該版面上，您可以看到應聘者的頭像、姓名、職位、工作經驗等基本資訊，但是年齡這一項資訊是不會被公開展示的。
這也毀孫符合相關的就業法規，即《中華人民共和國勞動法》中規定，「用人單位不得以年齡、性別、婚姻和計劃生育狀況等為由，拒絕錄用符合崗位要握頌求的勞動者」。因此，在招聘和求職過程中，年齡等個人私隱資訊一般是不會公開展示的，以避免因此而帶來的不必要的紛爭。
3樓：生活百科焦哥
你好，boss直聘boss版的聊天列表上**不會顯示**應聘者的年齡，但是會顯示應聘者的活躍度。
關於年齡大瞭如何競爭面試的問題，我想在這個方面，乙個人的工作經驗和能力才是最重要的。您可以根據您的優勢和特長來突出您的個人價值，同時也要保持自信和積極的心態。
晚上和週末是使用boss獲取簡歷的好時間，可以直接用boss語音溝通節省話費扮圓凳；
打招呼不要讓候選人廳旅覺得是**，不然幾乎都是「已讀」不回覆的狀態；
至少3次及以上主動跟候選人溝通，才能激起候選人的溝通意願；
遇到特別腔行合適的候選人，沒有收到簡歷時，可以先通過語音嘗試溝通；
希望這些資訊對您有幫助。
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