勞動功能障礙等級十級有多少補償
1樓：尤凡
法律分析：十級賠償標準如下：一次性傷殘補助金從工傷保險**支付，十級傷殘為七個月的本人工資；如果勞動合同到期或者工傷職工本人提出解除勞動合同，那麼一次性工傷醫療補助金由工傷保險**支付；一次性傷殘就業補助金由用人單位支付。
法律依據：《中華人民共和櫻中國社會保險法》
第三十八條 因工傷發生的下列費用，按照國家規定從工傷保險**中支付：
一)**工傷的醫療費用和**費用；
二)住院伙食補助費；
三)到統籌地區以外就醫的交通食宿費；
四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用；
五)生活不能自理的，經勞動能力鑑定委員會確認的生活護理費；
六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；
七)終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫療補助金；
八)因工死亡的，其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫卹金和因工死亡補助金；
九)勞動能力鑑定費。
第三十九條 因工傷發生的下列費用，按照國家規定由用人單位支付：
一)**工傷期間的工資福利；
二)五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；
三)終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性傷殘就業補助金。
第四十一條 職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費，發生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的，從工脊頌搏傷保險**中先行支付。
從工傷保險**中先行支付的工傷保險待遇應當由用人單位償還。用人單位不償還的，社會保險經辦機構可以依照本法第六十三條的規定追償。
工傷保險條例》 第三十七條 職工因工緻殘被鑑定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：
一）從工傷保險**按傷殘櫻祥等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；
二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定。
勞動功能障礙十級賠償標準
2樓：程婭慧
1、十級傷殘，一次性傷殘補助金為7個月本人工資。
2、本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。本人工資高於統籌地區職工平均工資300%的，按照統籌地區職工平均工資的300%計算；本人工資低於統籌地區職工平均工資60%的，按照統籌地區職工平均工資敏帆的60%計算。
3、法律依據：《工傷保險條例》第三十七條、第六十四條。
二、一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金。
1、十級傷殘解除勞動關係可以享臘拿嫌受一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金；
2、具體標準參照各省市實施《工傷保險條例》辦法的具體規定。
3、法律依據《工傷保險條例》第三十七條。
單位繳納工傷保險的，由工傷保險**支付第。
一、二、三、六項以及第七輪手項中的一次性工傷醫療補助金，單位支付第。
四、五項以及第七項中的一次性傷殘補助金。單位沒有繳納工傷保險費的，支付以上全部七項工傷保險待遇。
3樓：創作者
勞動能力障礙等級十級，是可以獲桐戚談得相應的工傷待遇賠償的。工傷十級傷局碰殘可以領取社保支付的一次性傷殘補助金為7個月的本人工資。工資按平均工資計算。
在與企業解除勞動關係時，還可以領取一次性就業補仔稿助金由企業支付。一次性醫療補助金。一次性醫療補助金和一次性就業補助金根據地方法規進行計算。
4樓：
摘要。勞動能力障礙等級十級認定的條件是1.在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；2.
工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備xing或者收尾xing工作受到事故傷害的；3.在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到baoli等意外傷害的；4.患職業病的。
親，您好，很高興為您解答<>
勞動能力障礙等級十級賠償方法是7個月的本人工資，按今年的平均工資進行計算哦親親，一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定的哦親親。
勞動能力障礙等級十級認定的條件是1.在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；2.工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備xing或者收尾xing工作受到事故傷害的；3.
在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到baoli等意外傷害的；4.患職業病的。
5樓：
摘要。您好，勞動能力障礙等級十級是指因工作原因導致身體受損程度達到極重，喪失全部勞動能力。賠償要根據當地勞動保障法規進行規定和執行。
在中國，根據《工傷保險條例》，企業應當按照一定比例向工傷職工支付工傷補償金和醫療費用。如果工傷造成了勞動能力喪失或者部分喪失，還可以按照法定標準獲得一定的傷殘津貼和生活補貼。還可以根據《勞動合同法》、《最低工資標準規定》等法律法規對工傷職工進行綜合救濟。
您好，勞動能力障礙等級十級是指因工作原因導致身體受損程度達到極重，喪失全部勞動能力。賠償要根據當地勞動保障法規進行規定和執行。在中國，根據《工傷保險條例》，企業應當按照一定比例向工傷職工支付工傷補償金和醫療費用。
如果工傷造成了勞動運模能力喪失或者部分喪失，還可以按照法定標準獲得一定的傷殘津貼和生活補貼。還戚塵可以根據《勞動合同法》高悄禪、《最低工資標準規定》等法律法規對工傷職工進行綜合救濟。<>
您好，在中國，勞動能力障礙等級十級猛緩仔是指工傷職工因工作原因導致身體受損程度達到極重，喪失全部勞動能力。賠償的法律依據主要有以下幾個方面：1.
中華人民共和國工傷保險條例》：該法律明確了企業枝汪應當向工傷職工支付工傷補償金、醫療費用等費用，並規定了工傷職工的傷殘津貼標準和生活補貼標準。2.
中華人民共和國勞動合同法》：該法律規定，用人單位要保證勞動者的安全衛生條件，對於導致工傷職工的事故，用人單位應當承擔賠償責任。3.
中華哪鉛人民共和國最低工資規定》：該法律規定了工傷職工在享受勞動報酬時應當獲得的最低工資標準。4.
沒有失去工作能力，勞動障礙十傷，咱們應該怎麼賠付。
工作地點在包頭。
你好。您好，根據《中華人民共和國工傷保險條例》及其相關規定，如果工傷職工因工作原因導致身體咐侍受損程度達到十級勞動能力障礙（即勞動障礙十傷），不僅需要支付醫療費用和工傷補償金，還需要支付傷殘津貼、生活補貼等費用衡姿吵。對於勞動障礙十傷但並未失去全部勞動能力的勞動者，則需按照《工傷保險條例》的規定，支付相應的傷殘津貼。
傷殘津貼的標準根據職工的傷殘程度和職工原工資的比例來計算。例如，如果職工的傷殘程度為十級，那麼傷殘津貼的標準為原工資的60%。根據當地的工傷保險冊橘條例和政策規定，還可能需要支付生活補貼、交通費、住房補貼等各種費用。
具體的賠償金額和方式需要結合當地的相關法規和政策進行綜合考慮和規定。
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勞動能力鑑定級是怎麼個賠償程式 勞動能力鑑定御源輪級，你可以根據你當地的傷殘十級標準向單位要求賠償。有一次性傷殘補助金，一次性失業補助金，一次性醫療補助金。補助金是按月平均工資結算的，是直接補償給你們的，但以後也許就不可能在單位享受免費醫療了。至於可以得到多少賠償那要看地方的傷殘賠償標準了鎮信，你一...
工傷等級不夠十級 該怎麼賠償？
工傷不夠級只是享有工傷醫療和停工留薪期待遇。一 工傷醫療。 工傷費用符合規定標準的由工傷保險 支付 由工傷保險 按所在省市規定標準支付住院伙食補助費 由工傷保險 據實支付勞動能力鑑定費。二 停工留薪期。工傷職工停止工作，工傷期間，按遭受事故傷害前正常工作期間工資福利待遇不變，有所在單位支付。停工留薪...
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一 工傷勞動能力鑑定九級有賠償陵慧嗎。根據 工傷保險條例 規定，工傷勞動能力鑑定九級是有賠償的，包括一次性傷殘補助金，為個月的本人工資，如果解除勞動合同的，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金，具體標準由省 自治區 直轄市人民 規定。工傷保險條例 第三十七條 第三十七條 職工因工緻殘被鑑定為七級至十級...