1樓：匿名使用者
如果你的領導問你事情，而半天都沒有得到你的回覆的話，可能你的領導會生氣。
沒及時回覆領導資訊會被罵嗎？
2樓：開心的這些年華
因為沒有秒回領導的訊息，被責罵了，這種情況下應該默默忍受的，因為對方是領導，我們必須聽他的話，以後注意做工作，認真一點，及時回覆訊息如何和領導相處呢？
見到領導，便應該趨前打招呼。如果距離遠不方便，可注視之，目光相遇，點頭示意即可。近距離相處則用禮貌用語打招呼。
在公共場合遇見領導，不要表示出特別的熱情，禮貌地大聲招呼就可以了。千萬不要在公共場合下噓寒問暖。
不要在公司電梯裡或辦公室有第三者的情況下與領導談家常。
不要在領導面前搬弄是非。
在公共汽車或地鐵遇見領導，要主動招呼並讓位，落車別忘記說「再見」，但是在特別擁擠而狼狽的公共場所遇到領導，請一定皮豎要巧妙多開，讓他認為你沒有看見他。
偶爾碰到領導的私隱時，應裝著沒有陵慧看見或者看不懂，不要觸及領導的私隱，更不要再次提起，或者在公司同事間傳播。
理解領導的命令和要求的意圖，切莫機械行事。出了錯不要找藉口，更不能說「是你讓我這樣做的呀」等，領導說話時不要插嘴，更不要在挨批的`時候插嘴尺握答。要學會自我檢討，不能推卸責任。
在工作酒會上，一定要等領導舉杯，你才能舉杯。千萬不要拿起酒杯一句話不說一飲而盡，這樣領導會以為你對工作有不滿情緒，更不要在領導面前喝得醉酒失態。
與領導一起出差，絕對不要訂同一間客房，領匯入房間後，賓館的客房變成了領導的暫時的私人空間，如果要找領導談工作，必須打**聯絡，不要貿然去敲門，更不能直接進入。
領導發資訊沒及時回，就被領導罵了怎麼辦？
3樓：東方尚
你好，朋友。如果因為自己在職場中沒有秒回自己上司和領導的資訊而被對方所責罵，那麼在這種情況下，我還是要視具體的情況來選擇最恰當的處理方式，或者是選擇最適合的方式來回應對方。
首先，如果是因為自己的疏忽，而且自己明扮的答螞領導和上司發給自己是特別重要的資訊，被自己所忽視了，在這種情況下，自己顯然是需要意識到，在這件事情上，自己存在著一定的失誤和責任，一誠懇的向自己的領導與上司道歉，並保證下不為例，雖然說自己的上次和領導對自己的態度並不是很好，但是在這件事情上，畢竟是自己有錯在先，自己是需要好好反思，並總結經驗教訓的。
但是如果只是一件無關緊要的事情，自己的上司和領導有一些小題大做了，僅僅是因為自己沒有秒回他們的資訊而責罵自己，那麼激舉灶在這種情況下，雖然說我不好當面的頂撞他們，但是至少我也會意識到自己的上司與領導是乙個脾氣比較暴躁，比較愛擺架子的人，在這種情況下，我會重新考慮是否有必要在這個單位長久的幹下去，畢竟每個人都希望能夠找到乙個認可自己，真正尊重自己的領導與上司，當然了，這只是一件小事，不能夠就因為這乙個細節而否定自己的領導與上司，但是通過這件事情，也能夠讓自己在一定程度上了解自己的上司和領導的修養和修為了。
但是如果是因為工作的問題，那肯定是要。和領導。多見識一下自己有什麼原因沒有描繪，如果是失實的情況下，也可以和領導協商。當時遇到這樣的事情不能。和領導硬撞。
領導說別客氣怎麼別人？領導回覆別客氣什麼意思？
情商高的人都這樣 .謝謝領導的關懷和照顧，我這鏈含伍也是對領導表現出一種尊敬的態度，當領導說自家人別客氣的時候，說明領導對你有一種親人的對待和自己人的關懷，他對你產生了分信任的感覺，對你的能力也抱有非常期待的態度，這個時候我們作為下屬和員工就應該主動謙虛，讓領導認為我們是乙個非常有禮貌和行為非常端正...
感謝領導,領導回覆小小心意,不足掛齒,該怎麼回覆
如何回覆上級領導的感謝？謝謝領導對我的賞識及支援，我會繼續努力做好每乙份工作。拓展 .沒有什麼華麗的語言，沒有什麼豪言話語，但是我對你的感謝不會減少一分。.對方領導對你說感謝支援，應該怎麼回應？謝謝領導的關心。再看看別人怎麼說的。老闆說 謝謝 時，如何？老闆說 謝謝 的時候是要看什麼事 一 普通的事...
得罪領導後，及時道歉，會有作用嗎？
我覺得及時道歉是有作用的，因為這可以讓領導看到你的誠意。而且我覺得領導一般都是非常大度的，所以也不會特別在乎這些事情。我認為是會有用的，如果說是一個明智的領導，一般情況下是不會介意手下或者普通員工去得罪他的，他都是很有包容心的，如果沒點能力，根本就當不了大領導。其實是有作用的，因為這也能夠表現出自己...