1樓：法務顧問小郭
在交通事故中，如果對方申請了工傷賠償，一般來說，你需要根據責任比例和對方的實際受損情況進行賠償。但是，在某些情況下，你可能可以不賠付或減少賠付金額，具體如下：
1. 證明對方無工傷：如果你能夠提供充分證據證明對方並未受到工傷，例如提供現場**、交通事故認定書等證明材料，那麼你就可以不賠付工傷賠償。
2. 證明對方存在過錯：如果你能夠證明對方在交通事故中存在部分或全部過錯，例如違反交通規則、超速行駛等，那麼你可以按照責任比例來減少賠付工傷賠償的金額。
3. 稽核對方的工傷程度：如果你懷疑對方的工傷程度存在問題，可以要求對方進行復查或鑑定，以確定實際受損情況和賠償金額。
需要注意的是，在處理交通事故工傷賠償時，請務必遵循相關法律法規，妥善處理有關事宜，確保公平公正，並避免出現不必要的糾紛。
2樓：白衣蒼狗
我不是律師，但是可以給您提供一些建議。在交通事故中，如果對方申請了工傷，有以下幾種情況可能不需要您賠付：
對方自身責任：如果事故是對方的過錯導致，那麼您可能不需要承擔責任。對方應該承擔事故後果，並由其工傷保險進行賠付。
證據不足：如果對方無法提供充分證據證明您是事故責任方，那麼您可能無需賠付。
工傷認定問題：如果對方在事故發生時並非在執行工作職責，或者事故與工作無直接關係，那麼對方可能無法成功申請工傷，您也無需賠付。
交通事故認定問題：如果您能證明自己在事故中沒有違反交通規則，或者事故是不可抗力導致的，您可能無需賠付。
已有保險覆蓋：如果您有車險，且保險範圍包括此類事故，那麼保險公司可能會承擔賠付責任，您個人無需賠付。
請注意，這些情況並不能保證您一定不需要賠付。在具體事故中，您最好諮詢專業律師，瞭解您所在地區的法律法規和相關條款。
交通事故賠償後可以要求工傷賠償嗎
3樓：劉偉長
1、發生交通事故又構成工傷的，交通事故賠償後能申請工傷賠償，但交通事故賠償已給付了醫療費等費用，用人單位或者工傷保險經辦機構不再支付相應的待遇；
2、交通事故賠償給付的死亡補償費或者殘疾生活補助費，工傷保險不再發放；除按照上述兩項處理有關待遇外，其他的工傷保險待遇還可以按照規定享受；
3、在交通事故導致工傷的情況下，是可以按照工傷進行賠償，符合條件的話可以獲得雙重賠償。可以依據事故責任認定書起訴對方及其保險公司賠償您的損失，包括醫療費、誤工費、護理費、住院伙食補助費、交通費、營養費，如果構成傷殘，還可以主張殘疾賠償金、被撫養人生活費、精神損害撫慰金、二次手術費、鑑定費、車輛損失費等損失。
法律依據：《工傷保險條例》第三十條。
工傷保險**應當留有一定比例的儲備金，用於統籌地區重大事故的工傷保險待遇支付；儲備金不足支付的，由統籌地區的人民**墊付。儲備金佔**總額的具體比例和儲備金的使用辦法，由省、自治區、直轄市人民**規定。
第十四條。職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
四）患職業病的；
五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
工傷和交通事故可以都賠嗎
4樓：肖紅
工傷和交通事故可以都賠。如果員工在上班途中發生交通事故對做行納方主責的，可以由單位申報工傷，被評上工傷後，員工能享受工傷待遇，並且可以要求事故責任方賠償。在辦工傷賠償手續的帶沒時候，需要提供交警部門出具的事故責任認定書等證明材料。
純沒。交通事故和工傷事故需要賠償哪些費用。
1、醫療費，根據醫療機構出具的收款憑證進行確定；
2、誤工費，根據受害人的誤工時間和收入狀況確定；
3、交通費，根據受害人及其必要的陪護人員因就醫或者轉院**實際發生的費用計算；
4、護理費以及住宿費等。
【法律法規】：《最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第三條。
依法應當參加工傷保險統籌的用人單位的勞動者，因工傷事故遭受人身損害，勞動者或者其近親屬向人民法院起訴請求用人單位承擔民事賠償責任的，告知其按《工傷保險條例》的規定處理。
交通事故賠償後可以要求工傷賠償嗎？
5樓：李顯詩
法律分析：一是兼得模式。即受傷職工不僅可型遊歲獲得交通事故人身損害賠償，同時還可以獲得工傷保險賠償，即通俗所說的「雙賠」。.
主要理由是交通事故造成工傷後，工傷補償與侵權賠償雖是由同一行為發生，但兩者的法律性質不同，受害人（或受害人親屬）獲得賠償的法律基礎不同，承擔賠償責任的主體也是不同的。 二是選擇補充模式。即因交通事故導致勞動者遭受工傷的，勞動者可以向侵權人請求侵權損害賠償，也可以向工傷保險機構或用人單位（未依法參加工傷保險統籌的用人單位）請求工傷保險賠償，勞動者在獲得其中一種賠償後，還可以就其與另一種賠償之間的差額另行主張。
工傷保險機構或用人單位先行給付工傷保險賠償後，在給付金額範圍內向侵權人主張代位求償的，人民法院應予支援。
法律依據：中華人民共和國社會保險法》
第三十八條 因工傷發生的下列費用，按照國家規定從工傷保險**中支付：
一)**工傷的醫療費用和**費用；
二)住院伙食補助費；
三)到統籌地區以外就醫的交通食宿費；
四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用；
五)生活不能自理的，經勞動能力鑑定委員會確認的生活護理費；
六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；
七)終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫療補助金；
八)因工死亡的，其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫卹金和因工死亡補助金；
九)勞動能力鑑定費。
第三十九條 因工傷發生的下列費用，按照國家規定由用人單位支付：
一)**工傷期間的工資福利；
二)五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；
三)終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性傷殘就業補助金。
第四十一條 職工所在用人單位未依卜睜法繳納工傷保險費，發生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的磨襪，從工傷保險**中先行支付。
從工傷保險**中先行支付的工傷保險待遇應當由用人單位償還。用人單位不償還的，社會保險經辦機構可以依照本法第六十三條的規定追償。
交通事故，對方全責，我還能報工傷嗎
上下班途中發生交通事故，就一定能報工傷嗎？廣哥，給大家分享，記得點贊，關注 收藏！報工傷是可以的，但是，要在你的交通賠款之後才是工傷賠償。你不能拿著交通賠款，然後又去拿工傷賠款，不能兩份進行疊加。如果是上下班途中發生交通事故，對方全責的話，按 工傷保險條例 的規定，你除了要求對方賠償外，還可以申請工...
交通事故問題諮詢，交通事故方面的問題諮詢一下？
你好，1 用人單位未按款規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬 工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷 鑑定為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。2 職工發生工傷，經 傷情相對穩定後存在殘疾 影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑑定。勞動能力鑑定由用...
工作期間發生交通事故，對方全責，工傷賠償各項費用是由用工單位
可以選擇工傷和交通事故的雙重賠償。1 就是如果在工作過程中遇到事故傷害，應該立刻到簽訂服務協議的醫療機構就醫，如果情況緊急時也可以先到就近的醫療機構急救。與此同時，及時向當地勞動保障行政部門申請工傷認定。2 被認定為工傷之後，應該拿著工傷認定書到當地勞動能力鑑定委員會申請傷殘等級鑑定。拿到工傷認定書...