1樓：你的職場小助理
首先了解孩子說的事情的過程，時間地點等等，然後認真，誠懇的向家長陳述事實和事件過程，獲得家長認可，並達到教育孩子的目的。如果有監控證實更好。
教師的角色不只是向學生傳授某方面的課本知識，而是要根據學生的發展實際及教育目標、要求，在特定的環境中採用特定的教學方法，通過特定的途徑來促進學生成長，教師這種角色是一種性質複雜的職業角色。乙個人成長為這種角色需要經過複雜的、長期的學習過程。
教師角色的性質就在於幫助學生成長；或者說，教師是促進學生成長的人。
教師法》第八條對教師義務作了規定，共有六個方面：
一） 遵守憲法、法律和職業道德，為人師表；
二） 貫徹國家的教育方針，遵守規章制度，執行學校的教學計劃，履行教師聘約，完成教育教學工作任務；
三） 對學生進行憲法所確定的基本原則的教育和愛國主義、民族團結的教育，法制教育以及思想品德、文化、科學技術教育，組織、帶領學生開展有益的社會活動；
四） 關心、愛護全體學生，尊重學生人格，促進學生在品德、智力、體質等方面全面發展；
六） 不斷提高思想政治覺悟和教育教學業務水平。
2樓：煙火筆客
和家長談孩子的教育問題是乙個敏感的話題，需要用正確的方法和技巧來進行交流。下面是一些建議，可以幫助您更好地與家長談孩子的教育問題：
1. 選擇合適的時間和場合：在進行討論之前，先選擇乙個合適的時間和場合，保證雙方都可以專注於對話，並能夠得到充分的關注和尊重。
2. 儘可能多地聽取家長的意見：在交流過程中，要充分尊重家長的意見，聽取他們的想法和建議，理解他們的觀點和感受，以此來促進對話的順利進行。
3. 避免指責和批評：在表達自己的看法時，要避免使用指責和批評的語言，以免激怒另一方。相反，要採用**的方式，**家長的想法和說法背後的原因和根源。
4. 注重溝通技巧：在交流過程中，要注重溝通技巧，使用積極的語言和口吻，避免使用消極的詞彙和情緒化的言辭，以保持對話的良好氛圍。
5. 找到共同點：在交流過程中，可以嘗試尋找雙方的共同點和共同目標，以便更有效地解決問題和達成統一意見。同時，也要注意到不同的觀點和意見，尊重對方的權利和自由。
總之，與家長談孩子的教育問題需要體現尊重、理解、包容和**的精神。通過溝通和交流，能夠更好地理解彼此的想法和期望，達成共識和合作，為孩子的成長和發展提供更全面、科學和有效的教育。
如何與家長溝通孩子的教育問題？
3樓：高分子系小閆學姐
學生和家長鬧矛盾，作為學生的老師，正確做法：
首先，我會立即制止兩人的爭吵，安撫兩人的情緒讓學生先去上學，家長先去上班。
其次，在合適的時間分別與學生和家長進行溝通。對於學生，瞭解學生與家長髮生衝突的原因，傾聽學生的想法，解開學生心結。
同時教導學生要對父母保有敬愛之心，學會與父母溝通，用合適的方式解決問題；對於家長，傾聽家長的想法，讓不瞭解學生心理狀態的家長更瞭解學生，幫助家長找到更適合的與孩子相處的方式。
使學生和家長能夠和諧地解決問題。最後，我會在平時加強與學生和家長的溝通，及時發現問題解決問題，避免此類問題的發生。
當老師的注意事項：
1、不要和學生和家長走得太近。
在學校裡，老師和學生是師生關係不是朋友關係。和學生保持合適的距離是老師需要做的，這個距離體現在你的專業知識上，也體現在日常的行為舉止上。
也就是說要提公升自己的專業素養，更要注意自己的言行。不然那的話，管不住學滾敗生也教不好學生更讓人頭疼。
不和家長走得太近，一方面是人前人後都會有人議論，難免瓜田李下。另一方面太熟悉的人不好翻臉，不是指那種翻臉。
因為在處理一些特殊事情的時候，老師是攔猜需要鐵面無私的，而不是瞻前顧後要看某個家長的臉色，也不用顧及和某個家長處得好而特殊對待。
上述兩個禁忌其實在某種程度上可以說是影響了教育的公平。作為老師要把這個尺度給拎清楚。
2、不要收禮。
相信很多老師都是有原則的，尤其是對待收禮這個方面。對於家長的送禮的行為，老師也要有所把握，果斷地拒絕好過慢性的折磨。
在和家長**交流的時候可以錄音，自己把握好尺度就行了。對於新入職的教師，不要想當然地把每個人都想得很好，更不要一股腦地把自己的底線全盤托出。
3、不要體罰。
我們一直在重複的話簡備型就是不要體罰學生。儘管很多老師認為體罰有用，但很大程度上體罰是因為衝動導致的洩憤行為，會給學生留下心理和身體上的雙重傷害，最重要的是體罰違法。
老師是需要懲戒權，但我們一定有更好的方法。
孩子的教育問題很重要，年輕家長教育孩子的方法有哪些？
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