職場上大家最喜歡和哪種型別的人打交道?

2025-06-03 08:35:23 字數 3273 閱讀 6883

1樓:無雙無雙

在職場上喜歡和這樣。同事一道共事:一、正直,有明確的是非判斷標準。

正直是最基本的道德素養,乙個正直的人自帶光環,在群體裡受到尊敬。因為有了這種尊敬,人們多數願意和他交往,並希望他能在某些時刻「主持公道」。而那些唯唯諾諾、沒有立場的「老好人」,表面看上去不得罪人,但其實他們並不受歡迎。

二、專業,有較高的業務水平。業務上的高手,顯示出與眾不同的才能。同事對他的敬佩,也會轉化成喜歡。

同事會有向他學習、向他請教的需求,或者對他所具備的業務技能產生工作上的依賴。三、熱心,樂於幫助別人。這類人善於觀察同事的需求,熱情、主動,有奉獻精神,願意為別人提供力所能及的幫助。

熱心人」誰不喜歡,說不定哪天就能幫到自己。四、幽默,給群體帶來快樂。幽默其實是一種能力,這取決於人思維的活躍度和機智程度。

乙個動作,可以在大家疲憊的時候帶來一陣歡笑,一句話,可以化解同事因失誤產生的尷尬。幽默的人是有魅力的,也是易於接近的。五、傾聽,懂得關注別人的內心。

傾聽使對方獲得被重視的感覺,善於傾聽的人,一定也是善於蠢輪溝通的。把握尺度,傾聽同事的想法,關注對方的內心,給出理性的分析和建議。這種人被同事稱為「暖心的人」。

六、包容,能夠正確面對別人的缺點。每個人都會有缺點,乙個包容的人,心很寬,不計較瑣碎之事,善於體諒別人,給人的印象是是可靠、安全。七、才藝,為職場人設加分。

除了本職工作之外,文化藝術等方面有一定特長的人,很容易受同事歡迎。這是差異化形成的吸引力,也是文化藝術更能獲遊指得大眾認同的體現。八、整潔,注重個人形象。

帥哥和美女一般都是受人歡迎的,因為愛美是人之天性,但容顏身材是天生的啊。那麼,可以提公升形象的,是注重言行儀表、乾淨神檔配整潔、搭配合理。那些注重外部形象的人,給團隊傳遞出整潔清爽的印象,獲得同事的青睞。

2樓:印諾

喜歡和正能量的,有積極向上,有親和力,正氣的人打交道。

3樓:oo囧

職場打拼,優勝劣汰,能者多勞,如果能夠得到提拔重用,證明你的工作能力,待人處棗慧事和性格凳改答態度,優於別人,備受歡迎,能夠獨當一面,勝任上級下達的任務,領導對你心悅誠服,今後可以放心讓你處理更加複雜艱鉅的事殲圓情,得到更大的挑戰和考驗的機會,獲得更大的成就,所以,不怕吃苦,敢於磨鍊,戒驕戒躁,堅持學習,完善提公升競爭實力,靈活調整心態,思維方式和待人處事技巧,至關重要,機會留給有備之人,人生必須浩然正氣,坦誠相對,才能結聚志同道合的良師益友,互助互勉,才能事半功倍,獲得更大成就。

職場上你喜歡和哪類人打交道?

4樓:嵩山少俠來了

職場上你喜歡和哪類人打交道?領導身邊的核心員工。

因為領導在安排任務的時候一般都會考慮這些核心員工,而這些老員工在公司裡學習能力很強,並毀工作能力很強,他們可以給你帶來很多幫助。

第。一、大家可以在和這些情商高能力強的員工學習的過程中變得更加優秀,因為你已經明白如何提公升自己,不會因為被其他的慶團事務所耽誤,更不會讓你變得越來越頹廢。

第。二、當你在遇到難題的時候,也可以向這些能力強的核心員工求助,他們絕對不會讓你孤立無援。

懂得換位思考的同事。

和哪一類人打交道,你會覺得很舒服?相信很多人都會認為,和情商高的同事來往是很愉快的事情吧。

那麼你有沒有想過,為什麼情商高的人會受人歡迎?難道只是因為他們的口才好,所以才受人歡迎嗎?

其實,這類同事並沒有什麼獨特的魅力,只是因為他們懂得「換位思考」。

你可以回想一下,當你和這類同事打交道的時候,在不知不覺中,你就會覺得對方在幫你減輕自己的負擔。

造成這種現象的關鍵原因,就是因為對方懂得「換位思考」,會從你的角度出發來看待問題。

懂分寸的同事。

人與人之間交往,最重要的是無時無刻都能夠掌握好尺度,因為每個人對於自己的私隱空間都是很敏感的。

尤其是在職場上,更加會注意這一點,畢竟職場是個充滿各種利益的場合,誰也不希望譽蔽橘自己和他人相處時,對方不懂分寸。

例如,職場上有那麼一些人,剛開始認識的時候客客氣氣,但是時間長了,開始變得大大咧咧,無所顧忌,和這樣的同事相處,顯然會讓你覺得很「累」,你會對這類同事很反感,因為他們,缺少了最基本的禮儀和教養。

然而,如果你遇到了那種懂分寸的同事,你會發現和這類人相處,有很多事情都不會讓你覺得很敏感,因為對方是個「識趣」的人,知道什麼事情該做,什麼事情不該做。

如果你懂得和這三類同事來往,你的人緣會越來越好,路越走越寬!畢竟朋友多了路好走!

在職場上大家最喜歡與哪種型別的人交往?

5樓:左撇子的兔子

一種:擁有正能量的人。

相信誰都喜歡那種正能量滿滿的人,正能量的人他們一般都比較上進,即使失敗了也會覺得無所謂,因為他們知道,成功離自己不遠了。身邊的朋友失敗了,他們更會安慰他們告訴他們說,沒事彆著急,彆氣餒,這次的失敗,就是為下次的成功做鋪墊。所以在職場中,我們更應該多和這種滿滿正能量的人,去接觸。

第二種:做事用心的人。

這種人,他們一般都是做事非常仔細,非常認真的。在職場中,我們更要做的就是注意細節,而我們更應該結交這種膽大心細的人,因為在他們的身上你會學到更多的東西,他們會告訴你,如何才能把一件事情做的更好,甚至做到極致。當你遇到難題時,他們也會在這時候,出手幫你一把。

所以,在職場中,我們也要多和這種人交往。

第三種:心機不重的人。

和這種人交往,你會不自然的感覺輕鬆,他們一般都是心裡沒有太多的想法,更不會長什麼壞心眼,因為他們天生就不是那種事比較多的人,跟他們交往,你會發現很輕鬆,他們的內心似乎藏不住太多的事情,而且在他們的心中也存不住太多事,有什麼事,他們會第一時間說出來。甚至有的時候,那些話都不加修飾,讓人難以接受,其實他們沒有什麼壞心。所以, 在職場中與人交往,這種人千萬不要錯過。

第四種:懂得換位思考的人。

跟這種人交往,我們也會感覺很舒服,因為在不知不覺中,你就會覺得對方在幫你減輕自己的負擔,如果在職場中,你能夠有這樣的人幫助你,你會不會覺得自己更加的輕鬆呢?所以,這也是一定要結交這種人的原因。甚至遇到這種人,你都會問自己:

有什麼理由不和他深交?而且從他的身上你也會學到更多東西。打個比方,如果你以前不懂得換位思考,跟他接觸時間長了,久而久之,你也會變成乙個懂得換位思考的人。

總結:其實在職場中,我們儘可能的要和同事之間處理好關係,尤其是學會該如何和同事交往,因為同事和我們畢竟在乙個公司工作。每天低頭不見抬頭見,而且在同事身上,我們也可以學到很多東西,因為誰的身上都有優點,所以我們儘可能去學習別人身上的優點。

當然,我們更應該瞭解的是和誰交往更好,有哪些人更適合交往。所以,以上幾種人希望大家一定要多多的和他們接觸,交往,在他們的身上我們一定能夠學到更多東西。

6樓:印諾

喜歡正直人,有正能量的人,有親和力的人交往。

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