1樓：牛一種態度
自以為在背後說人壞話。
之前待過一家公司，離職的原因就是因為同事氛圍很壓抑，到處都是勾心鬥角。其中一次週末三個人值班，有乙個女生一直沒來。所以另外乙個女生以為她請假了，在辦公室大倒苦水錶達自己的不滿，誰知道對方只是請了2個小時的假，剛剛好聽到了所有的吐槽。
關鍵平時大家表面上都是一團和氣，突然遮羞布被扯開了敬冊，所以場面一度非常的難堪，儘管什麼也沒有做也沒有附和，但是也感受到了窒息，相信這也是另外一名女生的社死現場了。
把私信不小心發到了大群且無法撤回。
相信很多人都曾經有過這巖派樣的經歷，一些簡單的發錯了也就發錯了，但是有個朋友。曾經把一些比較私隱的內容不小心發到了總群，關鍵到了無法撤回的時候才發現，這時候只能發一些表情包掩藏，但是還是有很多人發現了這件事情，一度成為辦公室的談資。這條訊息內容比較私密，所以也讓朋友一度尷尬了很久。
這是本人的親身經歷了，絕對是大型的社死現場。因為疫情所以居家辦公了一段時間，本以為工作會比較自由，誰知道公司一天多個**會粗稿賀議。而曾經有一次以為自己關掉了攝像頭和聲音，所以邊和朋友語音邊工作，還吃起了零食，突然同事給我發釘釘，我才知道原來自己的語音忘記關了，當時的一瞬間也是非常的尷尬。
2樓：貓耳
最奢侈的職場事情就是在職場上與別人曖昧的時候，發現對方是有家室的。
職場中，你都有過哪些作死的經歷？
3樓：糯糯生活小助理
在職場上，我們的敗拿一言一行都要冷靜得體，這樣才能給人留下良好印象，讓自己獲益更多。……但是在的工作經歷當中，也有過一些作死的情況，雖然沒有因此被開除，但是也給自己留下了深刻教訓。……具體來說，自己做過擅自改變工作計劃造成很大影響、越級溝通去解決工作問題，以及因為工作問題公開頂撞老闆這三件作死的事。
1，自己曾經擅自改變工作計劃，造成了很大的影響。
我們公司對於每一項工作都有明確的安排。員工必須遵照公司安慎廳排的計劃工作。……但是有一次我在進行一項工作的時候，自以為公司安排的工作計劃有問題，於是自己擅自改變了工作計劃。
這件事情被老闆知道以後，他非常生氣，對我進行了嚴厲的批評。……要不是那項工作完成的還不錯，我可能就被開除了。
2，為了解決工作問題而去做越級溝通，帶來了很不好的後果。
在工作中，我們公司對於工作層級的溝通方式有著明確的規定，各級員工都要根據自身所處的層級依規進行進行工作溝通。…察孝搭…但是有一次我在工作中遇到了乙個問題，自己覺得如果按照正常的層級進行溝通的話，那個人可能無法解決。於是，我自作主張去找更高一級的人員溝通，這件事讓我的上級非常不高興，自己也因此而受到了很大的影響。
3，因為工作問題與老闆公開頂撞，差不點被開除。
在職場上，自己曾經有過一次公開頂撞老闆的經歷……那一次自己在一項工作中遇到了一些問題，老闆認為那些問題是自己的責任，但是自己覺得另有其他的原因。於是，當老闆就這個問題說自己的時候，自己感到委屈，於是在大庭廣眾之下頂撞了老闆，讓老闆非常生氣。因為這件事自己差不點被開除。
通過這些事情自己獲得了很多教訓，自己也有了很大的改變，從那以後自己再也沒有犯過類似錯誤，工作上發展得更加順利？
4樓：地享世家風
我不相信有人比我更作死，我曾多次正面肛單位一把手，最後，公升職調崗，我贏了 :)
剛畢業時，曾通過校招進了某銀行分行。
在這裡要順便說一下總行、分行和支行的區別。總行不必多說，全國只此一家、別無分店，管著名號下的所有機構和人員。
總行次一級是分行，分行又分為省級分行（一級分行）和市級分行（二級分行），分別管轄全省或全市的機關部門和支行網點。分行行長手底下的小弟有營業部主任、各機關部門老總和各支行行長。而我正面肛的就是我所在城市分行的一把手。
我校招被分配到了分行營業部，崗位是前臺櫃員。櫃員這個崗位多扯淡我就不提了，機械化勞作，每週都有無休止的培訓、學習和加班，工作很辛苦租亮不說，營銷任務還繁重。更噁心的是領導不體貼，同事之間勾心鬥角，工作中又常常碰到低素質的奇葩客戶。
當時一批校招分配到分行的十幾個人，絕大多數是研究生，有幾個研究生忍不了，後來就辭職了，而我之所以一直留下來，原因是福利待遇還可以。每季度發各種購物卡、電影卡、洗衣卡、過節費等等，公積金也挺高，工資收入最高的時候稅後乙個月一萬多塊錢，這對於乙個剛畢業的大學生，還算有吸引力吧。
由於文筆好，我除了幹好本職工作外，還承擔起了行裡的文字材料工作，期間機緣巧合跟總行有很多來往，由於工作都幹得十分漂亮，後來總行一些領導也知道了我們分行有個小夥子能力突出，特別有才。
在分行工作的第二年，總行部門改革，需要補充機關人員，就在全行搞了一次選拔。我私下參加了這次選拔，當時我們營業部主任隱約知道，但是他可能覺得我不太可能通過選拔，所以沒多問我，也沒向分基型核行領導反映。
我靠著部分實力、部分運氣外加在總行打出的口碑，幸運的通過了總行選拔。人力部提前跟我們行長打來**，說明要從我們分行調人，行長震驚之餘，讓我們主任把我叫去辦公室談話。
在辦公室，行長先問了我具體情況，然後說了一大通，大意是分行很缺人、不願意人才流失，櫃員崗位能學到業務，而且我基層經驗不足，過早到機關管理崗位對職業發展不利等等。他在巴拉巴拉一大通後，便亮明瞭中心思想：我希望你跟總行打報告，主動放棄這次機會。
對於他說的話，我心裡是嗤之以鼻的，
在職場上，你最作死的經歷是怎樣的？？
5樓：打工的我
職場中還有哪些不作不死的沙雕操作呢？
1.明明不是我的錯，虧的卻是我的錢你們沒有我冤！我上家公司有乙個同事，在外面借了高利貸，欠了一大筆錢！
他居然撒謊跟公司領導說，自己父親出車禍，現在重病在床，希望大家幫幫他。公司領導帶頭，很多同事也借錢給他。事情敗露之後他就被辭退了，現在還有好多人錢沒追回來，人也聯絡不數虧碰上。。。
也不知道那個人現在是死是活。我當時年幼無知，還有6000沒拿回來，心疼，肉疼！
2.手不能賤啊！之前我隔壁組的人因為傳錯**，把還沒公開的新品**物料直接po上了網，即使秒刪也被很多人截圖了。
這事給品牌方的損失非常大！因為是提前放出了新品物料，導致公司做的很多準備和預熱都功虧一簣！我們全公司都被坑死了。
3.不是嚇哭是嚇死了說乙個我朋友的爸爸公司的事，有個同事家裡親人去世，因為太難過沒留神，填客戶單子的時候把本來要美國的單填去了非洲乙個同名的小港口，導致貨都送到非洲去了，這事導致他們公司損失了一千萬。。。
4.不小心洩露了真相，窒息我之前同時快遞了兩個甲方合同出去，結果他喵的我兩家寄反了！！！還好有一家還沒拆包我就讓客戶寄回來了。
但是尷尬的是兩個公司給的**不一樣。可能客戶爸爸不會再來我們公司了。
5.是薯談我腦子進了水我因為收到釣魚郵件，當時沒有識別清楚，就把**的發給客人打款了，導致客人匯了十多萬歐元給空模**。。。現在這事還在讓國外的警察追查，看能不能儘量追回來減少損失。
6.從此失業接不到活我是個小律師，打官司的時候才發現居然起訴錯了物件！天啊，快**了再撤訴重新起訴，客戶可能再也不想理我了。
7.完蛋了，轉不了正了我想說我實習的時候，老闆打**過來，我居然沒有聽出老闆的聲音，還讓他留**之後再給他打過去。。。
8.領導遇到這種事，只能沉默我要把檔案拷給領導，因為事情多領導就說他自己來操作，然後我想都沒想就把u盤給他了，但是忘記告訴他在哪個資料夾。結果領導直接點開了我放霸道總裁愛上我的資料夾。。。
9.最尷尬的事情話不多說，我在跟閨蜜吐槽領導，一不小心把吐槽的話發到了工作群裡！其他不說，損失1000萬那個我是真的驚呆了。
職場不是在家裡，需要你步步謹慎，畢竟我們都不是中國錦鯉，下半生還需要苦苦工作！
在職場犯錯，讓你有了哪些意外的收穫？
有一次在職場上看不慣主管潛規則，就毅然辭了職。辭職以後發現，天空變藍了。更重要的是，我找到更廣闊的一片天，工資更高，重要的是，不用潛規則。之前一直覺得自己的是名牌大學畢業的，所以一直看不起公司同事的學歷，結果有一次我計算失誤，把整個工期提前了半個月，我整個人都懵了，不知道如何是好，我的那一群被我看不...
在職場中，上司的哪些細節讓你自愧不如？
今天來給大家解答一下為什麼在職場中，上司的哪些細節讓你自愧不如？在工作中遇到好的領導，可以指導職員的職業發展，促進職員的快速成長。失誤和成功與下屬共享工作場所沒有萬無一失。當領導願意和下屬分享失誤和成功是會拉近彼此的距離加強相互信任和團隊的凝聚力。小強是一家企業的中層銷售主管，經常和下屬一起工作，通...
在職場中，領導做的哪些事讓你有些看不慣？你會說出來嗎？
為人處世不公 能力不行，擅長溜鬚拍馬 處處針對他不喜歡的下屬等。我不會說出來。在職場裡面鬥手生存很不容易，如果遇到乙個好的領導，你可能會工作的很舒心。但如果你的領導是乙個不怎麼樣納孝的人，他所做的事情可能會讓你看不管。在職場裡面領導做的這些事情會讓我極其的看不順眼 對自己的下屬不公平。同在乙個部門裡...