1樓：匿名使用者
海爾集團是世界第四大白色家電製造商、中國最具價值品牌。旗下擁有240多家法人單。
海爾大屋電子（青島）****系日本株式會社獨資企業，地處青島海爾資訊產業園p樓。公司於2006年註冊成立，是中國第六分公司，總投資650萬美元，註冊資本500萬美元。公司主經營業務為生產、加工各種電子接外掛程式及其電子原器件。
青島公司主要為海爾彩電和海爾電腦生產連線線和電子元件。
現公司因擴大生產需招畝悄男女操作工150名；質檢30名（有相關工作經驗者優先）
一、具體要求如下：
1、男女不限，年齡17-35週歲，初中以上文化，視力良好（裸視棗耐族以上）無色盲；
2、能長期作業，有吃苦耐勞思想，身體健康；
待遇：1、 計件計酬多勞多得制，計算方式：根據技術單時產量核算實際完成時間。
2、 入場面試，合格的可留用，試用期乙個月，工資在1200-1500元，試用期結束後按照個人實際產能計算工資，多勞多得，有加班補助，每週日休息，每週日安排加班為特勤，按照9元|小時；特殊崗位另有崗位補貼100-300元，試用期後綜合工資1400-1700元以上，熟練工月綜合工資1700-2700以上。
3、 每月全勤獎金（30元），即當月無事病假；按照公司規定出滿勤。
4、 每月住宿補貼（50元）
5、 員工自試用期後滿一年每月工齡補貼100元。
凳弊6、 員工自適應期後滿兩年每月工齡補貼200元。
1、工作期間每天提供免費工作餐，個人支付1元。（正常工作8:30-17:30）
2、提供住宿補貼50元，公司可幫助找宿舍。
3、公司每月或每季度發放各種生活用品，毛巾、肥皂、洗衣粉等；年終發放各項福利及年終獎；另有過年車票補助。
5、工資發放日：每月20日銀行打卡；
6、報名自帶身份證、一寸彩照8張；
2樓：匿名使用者
我朋友在**上班，散慶巨集說待遇衝冊並不怎麼差餘樣，具體的不方便說，也就是當地平均水平吧，工作量很大，對個人能力的提公升以及長遠發展不好，換句話說，公升職很難。
海爾集團的工資待遇
3樓：匿名使用者
實習期間工資：
抄研究生：2000元/月。
本科襲生：1500元/月。
專科生：1000元/月。
福利待遇：五險一金，住房補貼，上下班公交車，大學生公寓免費提供住宿10個月。實習期一年，轉正後工資：研發中心：6000－8000（本）
在海爾轉正後不再按照學歷拿工資，而是根據崗位拿工資，所以有可能研究生，本科生，專科生拿一樣的工資．完全根據能力來．不過來的大學生很大部分都分到開發部，市場部和海外推部門．都比較好，薪水都比較高，可以讓大家過的很舒服．但是總是有一小部分不幸的學生被分到事業部搞生產管理方面的工作．工資一般．壓力也很大，很忙．被領導罵是經常的．畢竟搞生產管理的領導都是在海爾工作過的老員工．學歷比較低，素質差了點．呵呵．希望想來海爾的做好心裡準備．不過總體來說來應屆生來海爾還是很不錯的．很能鍛鍊人．簽約３年．從海爾出去發展也比較好．一般都能找到更高薪水的工作．
在青島．海信招聘的原則就是：只要是海爾工作過的，海信統統要．並且在以前海爾的工資**500左右．級別也提乙個等級．這就是海爾的牛比之處．因為人家都知道海爾的管理很嚴格，培訓也很多，在海爾工作過的一般都比較強．說白了就是承受工作壓力的能力很強．呵。
青島海爾怎麼樣，海爾的員工待遇怎麼樣，急！！！！！
海爾集團就是這樣，我是一名被海爾騙工的中職生，在學校招聘的時候口口生生說著一天8小時工作，一禮拜一個休假，到了實際工作地，他媽的一天12 小時工作，一週一休的意思是一週可以請一次假，請假扣滿勤，扣當天工資。招聘時，說我們是住在海爾公寓如何如何好，到了青島，居然給我們安排到某學校寢室居住，條件跟宣傳的...
海爾集團董事局主席張瑞敏說海爾要探索的「無」分別是什麼
海爾集團董來事局張瑞自敏說海爾要探索的三個 bai無 分別是du企業無邊界，管zhi理無領導，鏈無尺度。企業無dao邊界。美國的企業史學家錢德勒曾經說資本主義的原動力就是規模和範圍，規模就是要做大。管理無領導。原來的企業都是金字塔式的，一層一層，把所有的資訊集中起來分析，再把決策一級級貫徹下去。但是...
如何查詢海爾冰箱的真偽，如何查詢海爾冰箱是否真實？
根據商品編碼，出產日期及型號問詢海爾客服。大家電一般不會造假，造假成本太高了。回答海爾冰箱真偽可以通過在其官方網來進行查驗。開啟海爾的官方 點選服務於支援，然後選擇產品驗證進入。在產品驗證介面中輸入產品編碼以及驗證碼即可查詢到真偽資訊了。具體的查詢方法如下 2 頁面跳轉以後進入到海爾冰箱官網，點選上...