1樓：六點起來學習
一、讓自己不斷變得更強。
通過不斷學習，提高自己的能力，包括知識、工作技能等。比如可以通過**學習課程、書籍學習或研習新方法，把自己的技能變得多樣化，這在工作中可以體現出自己的能力。同時在實大辯際操作中，不斷練習，也是提高能力的一種很好的方法。
二、嘗試新的任務。
對於工作中枯燥重複的問題，可以嘗試去做一些新的工作，比如一些技術性的工作、新的活動，可以讓自己的日常工作變得豐富多彩，也可以讓自己變得獨樹一幟，在工作中發揮出自己的新能力。同時這些橘做新的任務也可以幫助自己更好地完成日常工作，來應對枯燥重複的情況。
三、建立良好的工作狀態。
通過建立良好的工作狀態可以有效緩解工作的壓力，提高工作的效率，比如每週安排幾天的時間進行休息，用不同的方式做一些其他的事，這樣工作時就不會感覺那麼枯燥乏味，而且會有新的視角去看待工作中的問題，更容易發揮出自己的才能。
如何面對工作中的枯燥重複，要把握好自身發展的動力，學習、修煉，做一些新的工作，給自己創造一圓仿衡些新鮮的體驗，同時保持良好的工作狀態，這樣才能有效應對工作中的枯燥重複。
如何面對重複枯燥的工作
2樓：釋千結
我不喜歡重複的工作，但如果重複的工作能給我帶來高收入的話，從現實角度考慮，飢喚我願意做這份工作。
如果這份重複的工作讓我可以達到財務自由的話，我不僅要做這份工作，而且還會喜歡這份工作，雖然它是重複的，但它給我帶來了不菲的收益，讓我的生活發生了質的變化，所以我不會討厭這樣的工作。
會不會討厭重複的工作，個人覺得是和這份工作的收入掛鉤的。
如果這份工作的收入很可觀，能夠讓我們財務自由，或者說能夠讓我們的生禪猛活質量發生質的改變，那麼我相信任何人都不會討厭重複的工作。
因為這份工作讓我們的生活發生了改賀肢橋變，因為這份工作給我們的生活帶來了質的變化，因為這份工作讓我們找到了自信。
如果我每天都在做重複的工作，而這份工作不能給我帶來太多收益的話，我肯定會討厭這份工作。
因為他每天都讓我做著同樣的事情，我已經爛熟於心了，但是卻給我帶不來太大的收益，這會讓我覺得生活很枯燥很乏味，這份工作非常令人討厭。
所以總體來看，我是從現實角度考慮的，作為年輕人，我討不討厭重複的工作取決於這份工作能不能給我帶來高收益。
如果這份工作能給我帶來高收益的話，即便它每天做的都是重複的工作，我也會甘心情願的做這份工作，甚至很喜歡，因為它能夠讓我的生活發生質的改變，能夠讓我財富自由。
如果這份工作不能給我帶來高收益，每天還讓我枯燥乏味的做著同一種工作的話，我會很討厭這個重複的工作，因為他不能給我的生活帶來任何變化，還每天讓我在枯燥中生活。
如何面對重複枯燥的工作？
3樓：112好尷尬
重複的工作對於我們這些工薪階層，靠生活過日子的人來說，還是必須得有心理準備。
為什麼我們從沒有覺得這些工作是簡單重複的工作呢？我想，更多的是我們的心態問題，我們從心理層面把其定位成了高階、大氣、上檔次的工種，也就主觀認為這些工作都是「體面」的。其實，任何行業都有利有弊，任何崗位都有忙有閒。
如果我們從事了簡單重複的工作，就要從心態上進行自我調節，以此更好的適應。面對簡單重複的工作，我們可以從2個維度來進行自我調節1、平靜心態，從主觀意識層面接受現狀簡單重複的工作，由於其工作「屬性」，決定了它必然是枯燥、無味的。既然如此，我們要做的首先就是，嘗試讓內心坦然接受這個現實，從主觀意識層面平復自己的心態，慢慢做到接納它。
那如何做呢？我認為可以通過3個方面來實現：a）找出原因，針對原因做出調整把你認為簡單重複的工作中「噁心」、「煩人」的原因找出來，針對這些原因，做出適應性改變。
比如：你的工作是天天接打**，在這一過程中，討厭聽到別人抱怨的聲音，那你就嘗試去把**聽筒放遠一點，讓抱怨的聲音離你遠一些。b）興趣轉化，把枯燥的事情轉化為自己的樂趣孔子曰：
知之者不如好之者，好之者不如樂之者。」興趣，是指人對事物的特殊的認識傾向。如果我們經常做自己喜歡的事情，自然會感覺到獲得感和滿足感。
但是，如果你從事的工作非常枯燥，那就要學會轉化興趣。我建議可以從工作責任、資訊溝通、工作方法3個方面入手，把枯燥的工作「演奏」出屬於自己的節奏。①確定工作責任分工，把自己該做的事做好，不該做的事儘量不要插手解決；②合理溝通，和自己的上下游同事，做好資訊的接受和反饋，讓自己有精力思考工作的樂趣；③轉變工作方法，做到勞逸結合，使自己能從工作中產生「獲得感」，而不是滋生「失落感」。
c）轉移注意，放空自己的大腦，多想一些「陽光」的事讓-菲利普·拉夏（jean-philippe lachaux）在《注意力：專注的科學與訓練》一書中，詳細剖析了注意的腦科學和心理學秘密，描述了注意在工作中扮演的重要角色。
如何避免工作的枯燥和重複？
4樓：永恆的幸福快樂
我是一名年輕人，但我不討厭重複的工作，因為工作就是為了上班掙錢，就是這麼簡單。有時候雖然枯燥，但也會選擇堅持。
1.規避錯誤方向，在正確領域用力。
很多人長期重複乙份工作，十年的功底卻展現出一年的水平，大概率是走錯方向。
比如，往打字、抄寫等方向發展，損耗時間的同時，無法得到與時間匹配的收穫蘆哪，這種無意義的重複，讓你越忙越窮。
選對領域，朝著正確的方向努力，在長期訓練下積累經驗，精進技術，你的重複才有價值。
2.培養戚譁大迭代高豎思維，找回工作動力。
想要擺脫一潭死水的局面，先培養迭代思維，在重複工作的基礎上，持續吸收新知，思考工作的改進空間，更新工作方法，把工作做到更好。
比如，乙個負責採購的員工，可以嘗試以比以往更優惠的**購買物資，或者換乙個價效比更高的**商，降低採購成本。也可以觀察採購頻率，預先為採購做準備。
執行一次任務有一次進步，不斷接受正向反饋，讓你收到更強的動力，支撐你持續工作。
3.遊走在舒適區邊緣，日益精進。
把反覆訓練看成舒適區的人，總有想跳出舒適區的衝動，以此鍛鍊工作能力。
其實，遊走在舒適區邊緣，才能更精準地鍛鍊自己，「滑雪冠軍」谷 愛 凌就是如此。
她在學習滑雪時，常常是無限次重複，但她在練習舊動作的過程中，會學習新動作，挑戰新玩法。
學習新的工作內容，讓自己能夠有所輸出，從而拓寬技能的發展空間，增強自己的硬實力。
工作壓力怎面對，怎麼面對工作中的壓力
首先你要靜下心來，認真的對待這個工作，把工作變成興趣，愛好，所謂的壓力就是你的動力，壓力再也不會有了。最簡單可行的方法，找一塊空曠地，對著天空狂呼亂叫，或者大哭一通，發洩出來就會好很多.如果是長期壓力，要改變自我認知，壓力基本上都是自己給的，古話說 煩惱只因強出頭，是自己對自己要求太高，那麼，可以選...
如何面對工作中的抱怨，如何管理和對待員工的抱怨
多抱怨，多消極情緒，一般都是我們的心理承受能力比較低，我們要鍛鍊自己的心理承受能力，做到寵辱不驚，真誠的去對待周圍的人和事，對待工作要認真負責，把屬於自己的工作做到做好，其他的事情也要多去涉及，來增長自己的見識和能力。公平，公正，公開 用兵必須先學會養兵！看不到，聽不到，不知道 做領導有時不能太認真...
業務員面對工作中的壓力，該如何緩解？
時時告訴自己 不要急 不要停 遇到低潮或是準客戶談不下來，很容易心慌，心一慌就容易心急，而心一急往往會讓客戶感受你有壓力。沒有人會喜歡跟乙個心中有壓力的人相處，因此一旦發現自己心急，就一定要告訴自己 不要急 不要停 因為只要不停止拜訪客戶，你就會以最快的速度走出低潮與不順遂。閱讀名人傳記。從名人傳記...