1樓：高頓
1）辦理現金收付和結算業務；
2）登正罩記現金和銀行存款日記賬。
3）保管庫存現金和各種有價**；
4）保管有關印章、空白收據和空白支票。
出納是按照有關規定和制度，辦理本單位的現金收付、銀行結算及有關賬務，保管庫存現金、有價舉扮鬧**、財務印章及有關票據等工作的總稱缺老。
2樓：網友
我不太清楚你問這問題的意思，只是根據〈會計基礎工作規範〉第十二條規定：會計工作崗位，可以一人一崗、一人多崗或者一崗多殲物備人。但出納人員不得兼管稽核、會計檔案保管和收入、費用、債權債務賬目的登記工螞餘作。
在設定會計工作崗們時氏毀，必須遵循「不相容職務相分離原則」。
至於其他，就沒什麼了。
3樓：涵海跡
答：1.出納人員不得兼管稽核、會計檔案保管和收入、費簡派用、債權債務賬目的登記工作；
2.出納人員以外的會計人員不得經管現金、有價證劵和尺知票據保管工作；
3.會計機構負責人不得兼任出攔困賀納；
4.國家機關、國有企業、事業單位任用會計人員應當實行迴避制度。
4樓：蟲蟲愛阿修羅
出納是會計工作的重要環節，涉及的是現金收付、銀行結算等活動，而這些又直接關係到職工個人、單位乃至國家的經濟利益，工作出了差錯，就會造成不可挽回的損失。因此，明確出納人員的職責和許可權，是做好出納工作的起碼條件。根據《會計法》、《會計基礎工作規範》等財會法規，出納員具有以下職責答孫模：
1、按照國家有關現金管理和銀行結算制度的規定。辦理現金收付和銀行結算業務。出納員應嚴格遵守現金開支範圍，非現金結算範圍不得用現金收付；遵守庫存現金限額，超限額的現金按規定及時送存銀行；現金管理要做到日清月結，賬面餘額與庫存現金每日下班前應核對凱賀，發現問題，及時查對；銀行存款賬與銀行對賬單也要及時核對，如有不符，應立即通知銀行調整。
2、根據會計制度的規定，在辦理現金和銀行存款收付業務時。要嚴格稽核有關原始憑證，再據以編制收付款憑證，然後根據編制的收付款憑證逐筆順序登記現金日記賬和銀行存款日記賬，並結出餘額。
3、按照國家外匯管理和結匯、購匯制度的規定及有關批件，辦理外匯出納業務。外匯出納業務是政策性很強的工作，隨著改革開放的深入發展，國際間經濟交往日益頻繁，外匯出納也越來越重要。出納人員應熟悉國家外匯管理制度，及時辦理結匯、購匯、付匯；避免國家外匯損失。
4、掌握銀行存款餘額，不準簽發空頭支票，不準出租出借銀行賬戶為其它單位辦理結算。這是出納員必須遵守的一條紀律，也是防止經濟犯罪、維護經濟秩序的重要方面。出納員應嚴格支票和銀行賬戶的使用和管理，從出納這個崗位上堵塞結算漏洞。
5、保管庫存現金和各種有價**(如國庫券、債券、**等)的安全與完整。要建立適合本單位情況的現金和有價**保管責任制，如發生短缺，屬於出納員責任的要進行賠償。
6、保管有關印章、空白收據和空清緩白支票。印章、空白票據的安全保管十分重要，在實際工作中，因丟失印章和空白票據給單位帶來經濟損失的不乏其例。對此，出納員必須高度重視，建立嚴格的管理辦法。
通常，單位財務公章和出納員名章要實行分管，交由出納員保管的出納印章要嚴格按規定用途使用，各種票據要辦理領用和登出手續。
5樓：清靜清靜靜
現金會計崗位職責。
1、按照國家財會法規及公司核算管理的有關規定，負責現金的收付以及與銀行的各項結算業務，配合有關人員做好往來賬款的核對工作。
2、按現金管理的有關規定，嚴格稽核報銷單據、發票等原始憑證，按照本公司財務報銷制度的規定，租梁辦弊告運理現金報銷業務。做到手續完備，憑證友搏齊全，合法準確。
2、負責現金及現金支票的保管，按有關規定填發現金支票。
3、編制現金收、付款的記賬憑證，登記現金日記賬，做到日清月結，保證賬證相符、賬款相符，賬賬相符，發現差錯及時查清更正。
4、負責員工工資、獎金和各項提成的發放工作並做好個人所得稅的代扣代繳工作。
5、配合主管會計做好各項賬務處理。
6、完成總經理交辦的其他工作。
簡述出納的崗位職責與要求
6樓：恆企教育
一、出納的崗位職責。
1、負責現金收入管理。每日檢查和清點庫存現金，填制送款單，及時存入銀行；學習之前先來做乙個小測試吧點選測試我合不合適學會計。
7樓：東哥的搞笑
會計崗位職責和要求，出納的工作職責是什麼。
8樓：幸福千羽夢
出納的崗位職責是：
1.負責公司日常的費用報銷。
2.負責日常現金、支票的收與支出，信用卡的核對，及時登記現金及銀行存款日記賬；
3.每日核對、保管收銀員交納的營業收入。
4.每日盤點庫存現金，做到日清月結，賬實相符。庫存現金不得超過公司規定數額。
5.負責向銀行換取備用的收銀零錢，以備收銀員換零。
6.信用卡的對賬及定期核對銀行賬目，編制銀行存款餘額調節表。
7.月末與會計核對現金/銀行存款日記賬的發生額與餘額。
8.每週編制《貨幣資金週報表》，並上報營運總監、財務總監、財務主管等。
9.每月編制《現金流量表》，並上報營運總監、財務總監、財務主管。
10.每月配合人事編制好工資表，並協助發放。
11.完成領導佈置的其他工作。
出納工作的基本要求是什麼？
9樓：惠企百科
出納人員的任職要求。
1、會計豎卜、財務等相關專業中專以上學歷，有會計從業資格證書；
2、瞭解國家財經政策和會計、稅務法規，熟悉銀行結算業務；
3、熟練使用各種財務工具和氏帶辦公軟體，且電腦操作嫻熟，有較強的責任心，有良好的職業操守，作風嚴謹；
4、餘核穗善於處理流程性事務、良好的學習能力、獨立工作能力和財務分析能力；
5、工作細緻，責任感強，良好的溝通能力、團隊精神。
出納崗位的工作內容可歸納為
10樓：阿巴嚕
出納人員的主要工作內容：1、普通工作人員職位，協助上級執行一般的不需較多工作經驗的任務；2、負責公司現金、票據及銀行存款的保管、出納和記錄；3、配合各部門辦理電匯、信匯等有關手續；4、協助會計做好各種賬務的處理工作；5、負責掌管小額現金；6、完成上級交給的其它事務性工作。
歷，有會計從業資格證書；2、瞭解國家財經政策和會計、稅務法規，熟悉銀行結算業務；3、熟悉會計報表的處理，熟練使用財務軟體；4、善於處理流程性事務、良好的學習能力、獨立工作能力和財務分析能力；5、工作細緻，責任感強，良好的溝通能力、團隊精神。
稽核工資單據，發放工資獎金。
出納人員如何登記現金日記賬和銀行存款日記賬？
1.現金日記賬的登記方法。
現金日記賬由出納人員根據同現金收付有關的記賬憑證，按時間順序逐日逐筆進行登記，並根據「上日餘額+本日收入-本日支出=本日餘額」的公式，逐日結出庫存現金餘額，與庫存現金實存數核對，以檢查每日庫存現金收付是否有誤。
對應科目：填入會計分錄中「庫存現金」科目的對應科目，用以反映可存現金增減變化的來龍去脈，填寫時應注意：
1)對應科目只填寫總賬科目，不需要填寫明細科目；
2)應對應科目有多個時，應填入主要對應科目；
3)當對用科目有虧棗多個且不能從科目上劃分主次時，可在對應科目欄中填入其中金額較大的科目，並在其後加上「等」字。
2.銀行存款日記賬的登記方法。
銀行存款日記賬是用告空局來核算和監督銀行存款每日的收入襪讓、支出和結餘情況的賬簿，應根據企業在銀行開立的賬戶和幣種分別設定，每個銀行賬戶設定一本日記賬。
銀行存款日記賬的登記方法與庫存現金日記賬相同。銀行存款日記賬應由出納人員根據稽核無誤的涉及銀行存款收、付的記賬憑證按經濟業務發生時間的先後順序，逐日逐筆進行登記。根據銀行存款收款憑證和有關的庫存現金付款憑證登記銀行存款收入欄，根據銀行存款付款憑證登記支出欄，每日結出存款餘額。
出納崗位的工作原則包括
11樓：亦有所知
出納崗位基本的工作原則是內部牽制原則，也稱錢賬分管原則。會計機構內部應當建立稽悉凳行核制度，出納人員不得兼任稽核、會計檔案保管和收入、支出、費用、債權債務賬目的登記工作。錢賬分管原則指涉及款項和財物收付、結算及登記工作，由兩人或以上分工辦理，相互制約。
出納崗位基本的工作原則是內部牽制原則，也稱錢賬分管原則。內部牽制原則是《會計法》其中一項規定，會計機構內部應建立稽核制度，出納人員不得兼任稽核、會計檔案保管和收入、支出、費用、債權債務賬目的登記工作。錢賬分管原則指涉及款項和財物收付、結算及登記工作，由兩人或以上分工辦理，起到相互制約作用。
各單位的出納都應建立健全內部管理制度，遵循出納原則，防止舞弊行為發生，維護單位財產安全。
出納的職責與許可權是什麼？
出納的職責包括辦理往來結算、工資結算以及嚴格按照規定辦理現金收付；出納的許可權包括管理並使用好粗陵貨幣資金的權力、參與貨幣資金計劃定額管理的權力睜譁、抵制不合法收支與造假行為，遵循財會制度，並積極維護財經紀律。
出納人員編制哪些**？
出納人員編制的**有現金盤點表、資金**表及銀行餘額調節表。現金盤點表可精確反映盤點時間、金額及細節問題，盤點現金後還需與賬面進行核對；資金**表縱向包括本日收入、本日支出和本日餘額三部分，需要滿足：上日餘額+本日收入總計-本日支出總計=本日餘額；大多企業的銀行餘額調節表都是由出納進行填制的。
出納和財務有什麼區別？
出納一般負責與資金收付相關事務，分管企業票據、貨幣資金，以及有價**的收付、保管與核算工作，為企業經濟管理和經營決策提供各種金融資訊；通常公司財務部都有記賬與管理的雙重職責，工作內容較多，包括憑證管理、賬簿管理、報表管理、資料管理以及系統維護等內容。
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同事調離新的工作崗位祝福語
同事調離新的工作崗位祝福語 工作是生活的源泉，奮鬥是關鍵 把工作當快樂，把幸福當目標 努力工作報單位，單位給薪創豐收 朋友，祝福你工作順順利利，生活幸福平安。 現在工作很難找，今日喜聞你找到如意工作，真是替你高興，為你開心 在此給你送上我誠懇的祝福，祝福你今日能找到新工作，未來將會一片光明。 送你一...
剛到新的工作崗位應該怎樣與人相處
到一個新崗位工作，我認為無非就是做好這3個對，跟對人，說對話，辦對事。一 跟對人。到達一個新崗位，要善於觀察團隊裡的成員，哪些成員是團隊裡的核心成員，哪些成員工作效率高 工作踏實，深得領導的喜歡，哪些人員是部門裡的老鼠屎，是領導嫌棄的物件。有了這樣的標準之後，就可以有目的的與結交部門裡的人員，學習他...