1樓：春長校七
很多人會選擇加入國企，我也是其中之一！因為大部分人認為進入國企就相當於拿到了乙個鐵飯碗，一輩子都不用為此發愁，而且最重要的是國企裡的待遇和福利都比其他地方好，大部分人會為了以後工作生活的穩定而選擇國企，這應該是他們的首選。
國企在人們心目中不僅活得少而且好處多多。在大多數人眼裡，國企的工作就是一杯茶看報紙。沒有任務壓力，嚴格的績效考核。
即使工作偷懶，紀律鬆懈，工資也不會有大的影響。而且單位的福利制度很完備。有專門的部門保護員工的福利。
會有五險一金。逢年過節，公尺麵油，毛巾香皂，鍋殲譁敗碗瓢盆，各種生活用品，幾乎不用自己買。還將為員工組織療養、運動會、參觀和學習，以保證他們的精神生活。
是國企。首先是各方面都比較有保障，就是老一輩說的五險一金的鐵飯碗比較齊全，逢年過節還會有一些額外福利。這樣每月工資也很高。
再說如果進了國企，只要不出什麼大差錯，基本上可以穩定到退休，退休後還能拿到退休工蘆帆資。可以說這輩子什麼都不用操心。很多父母都希望孩子這輩子過得安穩，所以國企是最好的選擇。
一般來說，國企比較正規，會嚴格按照國家法律為員工繳納五氏顫險一金。大部分國企也會嚴格執行勞動法，可以有每週的週末和法定節假日。在這方面，民營企業相差甚遠。
另外，現在的國企一般都是巨型大型央企，中小型國企很少。大型央企因為規模大，已經到了大到不能倒的地步。因為這些國企承擔著巨大的社會責任，比如解決就業和稅源。
考慮您的職業規劃，如果您擁有自己的專業錨，如進行人力資源或金融，將來，我將計劃啟動業務，然後我不想進入國有企業。它不一定重要。因為任何行業，任何自然都可以在這些職業中，關鍵是什麼樣的公司可以幫助你迅速發展，這就是你需要的。
2樓：沒結婚呢
我特別願意進入，因為國企的發展前數磨搏途相對來說是比較好的，工作輕鬆而且朝九晚五遊枝，薯祥具有雙休可以將工作和家庭很好的兼顧。
3樓：大事發生的
我願意，因為他的工資待遇非常好，還有很多休息福利也非常棒很固定，也不會有壓力，長期打算是很不錯的。
4樓：巨集盛
我肯定願意加入，因為這個公司在生活中可以給自己創造乙個穩定的工作。而且以後也會有好的福利和待遇。
很多人選擇在國企工作的原因是什麼？
5樓：小小云
因為國企的待遇是非常好的，並且國企的工資也非常高，而且對於工作人員也是有保障的，五險一金都是不會缺少的，這也是為什麼很多人想進國企的原因。並且在過去上班工作也不是特別累，雖然可能會比有些私有企業工資會低一些，但是相對來說工作強度也會低。而且國企的工作崗位和前進的步伐也是比較快的，很多年輕人喜歡國企正是因為這個原因。
一、優厚的待遇。
其實首先讓人心動的就是優惠的待遇，可能第1年的工資會是比較低，但是之後加上工資和年薪和年終獎是比較有高的工資的。最重要的一點是在國企中有更好的待遇，因為在很多大城市就算工資高也是不夠個人生活的，因為房租是特別的貴。但是如果進了國企就會包吃包住，也就意味著一天100元的消費都省了，對於年輕來說也是比較適合自己工作的場合和需要。
二、有保障的工作。
國企和私企最大的區別就是有保障的工作是國企最大的優點，國企企業會將員工買五險一金，甚至是公積金都是非常常有的，這也是保證了員工的需要。因為很多外省的員工買房子都是非常的困難，這個時候國企甚至會將員工的戶口落到當地，這都是國企所具備的條件。所以也是很多年輕人選擇進過去的乙個原因，並且工作強度也是相較於私企要低一些，比較適合年輕人現在的工作狀態。
三、進步的空間。
相對於私企職業的穩定，國企中職業進步空間會更大。因為國企有很多分公司，這個時候相對於自己的需要選擇分公司，可能在工作幾年就會公升職，這個是很容易選擇國企的乙個原因，因為相對於私企甚至會更加的容易。
其他原因：總而言之，隨著社會的發展，我們的生活越來越好，很多年輕人都有了自己喜歡的工作，之所以很多年輕人喜歡到國企裡面去上班，一方面是因為這的工作更加穩定，不會隨便的辭退你，另一方面也是因為這份工作各方面待遇比較好，包括工資待遇，而且在某些小地方，如果能夠在國企上班，年輕人會受到尊重，所以這也是年輕人選擇在國企上班的乙個重要原因。
為什麼很多年輕人都希望進入國企工作？
6樓：在曼谷的春秋
在國企上班工作更穩定。在我大學畢業之後，我去了很多家公司找工作，但是我只找到了銷售公司的工作，對於我們銷售公司來說，每個月都有要完成的業績，如果哪個月沒有完成，那麼下個月可能就會被勸退了，所以工作十分的不穩定，而且有很多老前輩，即使40多歲了依然可能被公司辭退，因此很多人就會選擇在國企上班，畢竟這樣的企業更加穩定，自己的工作也會更加穩定。
2.國企的工資待遇更好。就比如我們這邊的城市，如果是乙個普通的本科畢業生，一般的工資是四五千，但是如果去國企上班的話，最少乙個月也會上萬，這就是為什麼很多年輕人都想去國企上班了，因為去國企上班雖然不可能發財，比如說一年賺幾百萬，但是也能夠比大部分人的收入要高，而且各方面的待遇也是不錯的，一般也不會有加班的現象，所以很多年慧圓輕人都喜歡去國企上班。
3.國企上班會更加受到尊重。對於年輕人來說，上班除了要拿高工資，更是為了獲得尊重，就比如說我們家這邊，如果知道你是在國企上班的，大家就會對你很尊重，人們會認為你找到了乙個好的工作，但是如果你只是在一家小公司上班，人們就會認為前螞塌你沒有前途，即使你現在的工資收入不錯，人們還會認為你沒有前途，因此能夠得到尊重，也是很多年輕人選擇在國企上班的乙個重要原因。
總而言之，隨著社會的發展，我們的生活越來越好，很多年輕人都有了自己喜歡的工作，之所以很多年輕人喜歡到國企裡面去上班，一方面是因為這的工作更加穩定，不會隨便的辭退你，另一方面也是因為這份工作各方面待遇比較好，包括工資待遇，而且在某些小地方，如果能夠在國企物扮上班，年輕人會受到尊重，所以這也是年輕人選擇在國企上班的乙個重要原因。
現在的人越來越愛進國企工作了？
7樓：匿名使用者
我個人覺得是的，很多人越來越來越願意進國企了，主要是因為國企上班工作穩定，工資高，福利好，找物件容易，出來有面子。
1.在國企上班工作更穩定。在我大學畢業之後，我去了很多家公司找工作，但是我只找到了銷售公司的工作，對於我們銷售公司來說，每個月都有要完成的業績，如果哪個月沒有完成，那麼下個月可能就會被勸退了，所以工作十分的不穩定，而且有很多老前輩，即使40多歲了依然可能被公司辭退，因此很多人就會選擇在國企上班，畢竟這樣的企業更加穩定，自己的工作也會更加穩定。
2.國企的工資待遇更好。就比如我們這邊的城市，如果是乙個普通的本科畢業生，一般的工資是四五千，但是如果去國企上班的話，最少乙個月也會上萬，這就是為銷悔什麼很多年輕人都想去國企上班了，因為去國企上班雖然不可能發財，比如說一年賺幾百萬，但是也能夠比大部分人的收入要高，而且各方面的待遇也是不錯的，一般也不會有加班的現象，所以很多年輕人都喜歡去國企上班。
3.國企上班會更加受到尊重。對於年輕人來說，上班除了要拿高工資，更是為了咐御獲得尊重，就比如說我們家這邊，如果知道你是在國企上班的，大家就會對你很尊重，人們會認為你找到了乙個好的工作，但是如果你只是在一家小公司上班，人們就會認為你沒有前途，即使你現在的工資收入不錯，人們還會認為你沒有前途，因此能夠得到尊重，也是很多年輕衡鬥巖人選擇在國企上班的乙個重要原因哦。
你為什麼願意去國企工作？
8樓：一川菸草與風絮
因為國企各方面都能給人以尊嚴。總的來說，我現在挺喜歡國企的工作的，因為我覺得人文關懷還是比較多的，比較人性化吧。至少在請假、遲到方面沒那麼嚴格的要求，更沒有強制加班一說。
五險一金或者六險兩金。
五險兩金指的是養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險、住房公積金。
六險兩金裡多出來的是：補充養老保險（也可能是補充醫療保險）、企業年金。
部分國企還會給員工買商業保險，上班路上摔了也給你保。
私企可能不交社保、可能只交三險（養老、醫療、失業），能交五險一金的都不多，更別說六險兩金了。國企在六險二金上是嚴格執行國家相關規定的，在上交比例上一般會走上限，甚至是執行最高比例，私企很可能是按照最低標準交。
五險一金是你交一部分、公司給你交一部分，有的人可能會覺得自己交等於少拿工資，不願意去交，但這種在我看來屬於飲鴆止渴。五險一金裡最重要的應該是住房公積金，其次是醫療保險，從長遠角度來看養老保險非常重要。公積金可以拿來買房子、裝修用，有的人甚至可以做到用公積金來還貸款。
醫療保險就是看病用的，這年頭雹核誰沒個頭疼腦熱？
底線高，高限也高。
底線高，是什麼意思呢？全國國企社平工資是6680元，私企社平工資是3618元，國企幾乎比私企高二倍。國企就是效益再差，沒有發不出工資的，就是貸款也要發工資吧，而且還不低，至少在當地屬於中等偏上的水平，在有些區域，國企絕對屬於高收入群體。
高限也高，什麼意思呢？你在國拍搭企不想混日子，國襲肆拿企的平臺巨大，你想幹事也是能幹出大事的。比如，一些專家勞模，都是全國有名的吧。
你說你沒有野心，哪怕你鑽研一項技能，也可能成為技能大師吧，享受很高待遇，更享受很好的榮譽。
相對穩定。雖說大家都是合同工，但是國企基本不會裁人，除非效益極差企業要改制或者是你自己違反公司勞動合同有沒有關係，否則比起私企來說那會穩定很多，特別是不用擔心35歲以後就被裁掉，做不動了可以去乙個清閒點的部門混日子就行了，領導也不會強行揪著你這種老同志幹。
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