1樓：鮮麗紅
職工檔案的內容包括：1、履歷材圓此空料；2、自傳材料；3、鑑定、考核、考察材料；4、評定崗位技能和學歷材料；5、參加中國共產黨、共青團及民主黨派的材料；6、獎勵材料；7、處分材料；8、勞動合同、離職證明等材料；9、其他可供組織參考的材料。 職工檔案是指企業勞動、人事部門在招用、調配、培訓、考核、獎懲和任用等工作中形成的有關職工個人經歷、政治思想、業務技術水平、工作表現以及工作變動等情況的檔案材料。
是歷史地、全面地考察職工的依據。職工檔案是國家檔案的組成部分。檔案**於檔案。
檔案是由檔案有條件地轉化而來的，這裡的檔案是指廣義檔案，即一切由文字、圖表扒緩、聲像等形式形成的各種材料。檔案和檔案是同一事物在不同價值階段的不同形態，兩者具有同源性和階段性的共性，也具有實效、功用、離合等個性差異。
中華人民共和國檔案法》 第二十二條 非國有企業、社會服務機構等單位和個人形成的檔案，對國家和社會具有重要儲存價值或者應當保密的，檔案所有者應當妥善保管。橘瞎對保管條件不符合要求或者存在其他原因可能導致檔案嚴重損毀和不安全的，省級以上檔案主管部門可以給予幫助，或者經協商採取指定檔案館代為保管等確保檔案完整和安全的措施；必要時，可以依法收購或者徵購。前款所列檔案，檔案所有者可以向國家檔案館寄存或者轉讓。
嚴禁出賣、贈送給外國人或者外國組織。向國家捐獻重要、珍貴檔案的，國家檔案館應當按照國家有關規定給予獎勵。
職工檔案的補辦。
職工檔案是不會隨意丟失或者消失的。建議大家首先到檔案存放機構查詢。如果是因為責任單位的失責導致檔案丟失，會有一定賠償。
檔案丟失的補辦方法如下：1、通過單位向當地人社局申請補建檔案，並將補辦職工個人資訊（如身份證、戶口本等材料）報人社局備案。2、單位需要補充的職工材料包括：
工齡確認表、招工備案表、工資驗封卡、勞動合同、招工錄用手續、知青登記表、入伍登記表、退伍軍人登記表、軍官轉業審批報告表等材料原件及影印件。對於無法補齊的材料，可以提供其他社會資訊記載的資料，進行佐證。
2樓：中博奧檔案
職工檔案應有的內容如下。
1、身份資訊。
2、證書資訊：包括職稱書、學鬧缺清位液前證。
3、管理及技術崗位的員工，應有其原工作單位出具的解除或終止勞動關係證明。
4、個人簡歷。
5、醫院體驗報告。
6、法規規定的特殊崗位，扮野應有職業資格或從業資格證書（原件應審驗）7、勞動合同正本乙份。
8、轉正審批。
職工檔案裡都有什麼內容？職工檔案有多麼重要？
3樓：小花貓愛釣娛
職工檔案內容：裡邊具體有自身的職工履歷表或是黨員幹部履歷表，記述著本人的基本情況：名字、胎兒性別、中華民族、出世年月、戶籍所在地、文憑、職位、身份證號碼、參加工作時間、入團申請入黨時間、就職時長、學習經歷、工作經驗、有沒有新增九三學社等狀況，及其家庭主要成員的具體狀況和主要社會關係情況。
一般來說，辦理退休時，社保中心的工作員會審批員工檔案裡的初始材料，例如明確退休職工的誕生年月日，分辨退休年齡規定，根據員工檔案的有關材料明確退休職工是不是有視同繳費年限，工作經驗，或是能否有記述特種作業人員的原材料，因此員工檔案在辦理退休時十分關鍵。
補齊私人資訊。如今的社保系統，一般只記述著用人單位、繳費年限、社保繳費基數、交費佔比、到賬錢數、本人餘額等一系列要素。可是跟員工工資待遇有關的許多要素，是沒記述的。
並且社保系統鍵入的要素，是以公司自主申報為主導，個人社保單位沒法一一核查，僅有在離休的過程中才會取出檔案資料來一一對比。
員工檔案有什麼作用？以往並沒有執行電腦作業系統的情況下，我們都是以員工檔案中的員工勞動手冊記述交費記錄查詢的。這種訊息全是瞭解，鍵入計算機還通常禁止，非常容易發生彈冠相慶的狀況。
為了更好地確保職工社保資訊內容的真實有效，離休重審一遍員工檔案也變成業務流程必需。
明確退休時間。一部分好朋友很有可能存有身份證件與員工檔案記述出生時間不一致的狀況，當碰到這樣的情況時，應當以員工檔案最開始記述的出生時間為標準，因此要是沒有員工檔案，那麼就有可能會危害法定退休年齡。
此外女幹部和女工人退休年齡不一樣，女幹部法定退休年齡為55歲，女工人退休年齡為50週歲，那麼到底是女職工或是女幹部，這一真實身份確定通常是要看離休時企業**的退休申請材料，及其員工檔案來確認的。
4樓：小教艾
職工檔案裡有職工個人思想，政治思想，業務技術水平，工作表現以及工作變動的情況；職工檔案是社會保險行政機關認定繳費年限，退休年齡，有毒有害崗位時間的重要憑證，使職工取得國家規定的職業資格，以定職位所不可缺少的重要材料。
5樓：沒結婚呢
從檔案中擁有著自己的基本資訊，職工登記表，應聘材料，背景調查資料，簽訂的勞動合同，員工的身份證和影印件；職工檔案是非常重要的，一方面在企業為職工辦理社保方面需要用到職工檔案，在員工離職之後去其他公司應聘，也是需要這一檔案的。
6樓：肖艾斯的旅行日誌
有個人身份資訊、上學的經歷、工作檔案、崗位技能材料、工作變動情況等。非常重要，因為辦理退休的時候需要以檔案來作為參考，最終決定退休工資是多少。
一般職工檔案在**找?
7樓：
摘要。親，您好，職工檔案查詢方法如下：1.
若單位有存放檔案的許可權，那麼通常會放在人事部門管理的檔案室中，可向人事部門申請查詢。2.大多數情況下，一般非國營企業單位沒有存放檔案的許可權，那麼檔案都會存放在有資質的檔案保管機構，如人才交流中心。
可帶上自己的身份資訊與資料，去機構申請查詢檔案。3.可聯絡辦得爽幫忙查詢，提供自己的身份資訊，會有專業的老師為小夥伴們答疑解惑，只需幾分鐘就能有結果，能省去不少的時間。
親，您好，職工檔案查詢旦敬好方法如下：1.若單位有存放檔案的許可權，那麼通常會放在人事部門管理的檔案室中，可向人事部門申請查詢。
2.大多數情況下，一般非國營企業單位沒有存放檔案的許可權，稿早那麼檔案都會存放在有資質的檔案保管機構，如人才交流中心。可帶上自己的身份資訊與資料，去機構申請查詢模鉛檔案。
3.可聯絡辦得爽幫忙查詢，提供自己的身份資訊，會有專業的老師為小夥伴們答疑解惑，只需幾分鐘就能有結果，能省去不少的時間。<>
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職工檔案是國家檔案的組成部分。[開者咐心]
職工檔案管理系統 100
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