1樓：皮紙暴淚
生活迷茫是因為沒有找到人禪核生的方向，不知道現在活在世上的真正意義，每個人心中都有自己的賀鄭掘一bai個理想，有自己的未來，自己的生活方式，目標不一定要遠大，它可以是乙個快樂的標杆，每一次的目標都很簡單，但叢正又不是觸手可及，這樣你就會在滿足中進步。
確立目標還是樹立目標
2樓：柏股鎖
確立目標"和"樹立目標"這兩個片語都是正確的，但它們的含義和用法略有不同。以下是這兩個片語的解釋和用法：
1. 確立目標（zhèng liè mù biāo）：確立目標是指明確、確定地制定目標。
這個片語通常用於描述在制定目標時，需要對目標進行仔細思考和研究，以確保目標的可行性和有效性。確立目標更強調目標的明確性和合理性。
例如：在制定年度計劃時，我們需要先確立明確的目標，以便在執行過程中有據可依。
2. 樹立目標（sù lì mù biāo）：樹立目標是指設定目標並將其樹立起來。
這個片語通常用於描述設定目標的過程，即通過積極思考和行動，將目標樹立起來。樹立目標更強調目標的形成和實踐過程。
例如：為了實現個人成長，我們要樹立明確的目標，並制定實際可行的計劃來實現這些目標。
總之，「確立目標」和「樹立目標」都是指為自己設定乙個明確的、具有可衡量性的目的或方向，以便在生活和工作中更有方向感和目標感。在實際使用中，這兩個短語需要根據語境進行選擇。
目標怎麼確立
3樓：匿名使用者
你好，追求心目中的感覺，你是懂事的朋友，我在一本書當中看到一句話是這麼說的「覺得為時已晚的時候，恰恰是最早的時候」現在你看到自己的處境是好事，有很多人到一定的時候才明白一些事，雖然後知後覺，但是，這部分人會珍惜時間做好自己的事情，我希望你能這麼做，16了，古代藍玉16歲已經出征打仗了為明朝立下了不少汗馬功勞，你現在不知所措，是很自然的事，不過好好自我反省，想想自己可以做什麼幫你父親分憂。
目標的確立。
1.分析(1)我有什麼條件，就你而言家境應該還可以，不用為經濟煩憂（2）你能支配什麼？（3）你喜歡什麼呢？有什麼喜歡的目標，問你自己了？
2.訂立措施，例如：有什麼近期目標呢比如，每科進步xx分，具體自己訂立吧，中期目標期末考試能考多少分，遠處目標還是成績，盡力而為，優秀一點，讓你父親刮目相看。等等。
最後，你要好好增強自信，人人皆有才，只是缺少發現之眼。
4樓：一顆月亮寶石
2公尺遠處有乙個籃筐，蒙上你的眼，隨意在原地轉3圈，投籃！命中率估計為0。以此來比喻沒有目標，盲目的人生。恭喜你意識到了這點，打算確立目標了！
20公尺遠處有乙個籃筐，投籃！命中率極低。以此來比喻太高太遠的目標。
2公尺遠處有乙個籃筐，投籃！如果水平確實差，那麼1公尺遠呢？
所以目標要定的近一些（但也要通過一定的努力），具體一些。如果目前只是想提高成績，乙個月把所有不懂的搞懂這個目標無疑太高，是不是通過乙個月的時間爭取能上課靜下心來聽課什麼的呢？如果想學，可以考慮家教。
如果學習沒興趣，那麼是不是把目標定在怎麼提高自己的學習興趣上（你那麼聰明，自己找些有趣的理由吧）。我忘了有個誰定了127個目標（夢想），然後16歲開始跟父親去探險，一生中達成105個目標（夢想），是不是非常不錯？
5樓：網友
說太多是多麼的無益與無聊，其實每個人的性格愛好成長環境等等諸多因數是不同的，說目標路人皆可說，但是關鍵的是自己的心。有人說：努力成長。
但是用腦袋想一想，成長需要努力嗎？參天大樹都是自自然然的成長而成的。所以，不要在16歲的時候給自己太多的壓力，就像是種樹，品種不同，生長的週期是不同的，有些樹一年下來沒長高多少，有些都快撐破天了，這個不是努不努力的結果。
16歲就應該做16歲該做的事情，好好看書學習，學學怎麼做人。或者你是大富之家，不愁生活不愁錢，但是自己的心智，自己的見識，反正就是到了二十幾的時候自己的素質總的要高吧。不然，你是乙個窩囊廢，理想目標再高也是沒用的。
朋友，不要當自己是乙個成年人的時候，什麼都不懂不會，這個對於誰都是很悲劇的事情。認清自己是人一生都要進修的課程，包括目標，想要在有生之年找到或者實現了他，就要學習學習！
怎麼能樹立自己的目標，如何樹立目標？
步驟 1 我做過很多的生意也經歷了很多的工作，我在過去的事業和工作當中吸取了很多的經驗，那麼當人想走向成功的時候，應該需要我們去做哪一些事情呢。2首先我們應該有平常心，不要因為年輕就心浮氣躁，往往在做事的時候你的一個動作和你的一不小心說出的一句話就會讓別人改變對你的看法，如果你想白手起家，你想做生意...
確立教學目標的五個基本步驟，確定教學目標的依據是
1 目標分解 任何一級的教學目標的確定，必須以其上一級目標為依據，下位目標是為上位目標服務的。教學目標自上而下的分解過程，是一個不斷具體化的過程。課時教學目標是教學目標中最為具體的目標，要確定課時目標，就必須明確其上位目標 單元教學目標及其相互關係 要設計單元教學目標，就必須明確其上位目標 年級教學...
要把團隊目標作為團隊領導者的目標。是正確的嗎
要把團隊目標作為團隊領導者的目標。其實就是矮化領導者的作用。兵熊熊一個，將熊熊一窩 團隊和領導就都沒有未來。我試過了，是錯誤的！作為一個領導者應該具備哪些？一個領導者應具備的素質和能力可以說見仁見智，每個人心中都有不同的答案。我覺得一個優秀的領導首先要有學習能力。領導者肩負著促進企業發展 事業進步的...