特崗教師回縣城幾率大嗎？

1樓：帳號已登出

特崗教師回縣城的概率比較小。

特崗教師是不能自己決定調動分念悔握配的。特崗教師三年服務期限，三年內要聽從縣級人事、教育行仔慶政部門安排。要由縣級人事、教育行政部門安排。

特崗教師是通過專門的渠道進入，有的地方不需要考試，有的地方需要通過筆試考試，而普通教師是通過事業單位招考進入，普通教師入口相對更規範、更成體系。但本質上並不影響。

特崗教師顧名思義是特設崗位的簡稱，定人定崗，一般不得變動崗位，普通教師是可以根據實際情況變換崗位或調動的。

基本條件

1、政治素質好，熱愛社會主義祖國，擁護黨的各項方針、政策，熱愛教育事業，有強烈的事業心和責任感，品行端正，遵紀守法，在校或工作（待業）期間表現良好，未受過任何紀律處分，為人師表，志願服務農村基層教育；

2、符合教師資格條件要求和服務崗位要求（應聘初中教師的學歷要求原則上為本科及以上，所學專業與申請服務的崗位學科一致或相近）；

3、身體條前譁件。身體條件符合當地要求，並能適應設崗地區工作、生活環境條件。

以上內容參考：百科-特崗教師。

2樓：小採姐姐

特崗教師。回縣城幾率不大，因為在3年聘期結束後，對自願灶局留在本地學校的，各地將負責落實工作崗位，將其工資發放納人當地財政統發範圍，保證其享受當地教師同等待遇。

按照規定，對於實施「特崗計劃。

的地區，城鎮中小學校教師空缺需補充人員時隱枝讓，應優先聘搭譁用服務期滿特崗教師和其他引導和鼓勵高校畢業生下基層專案的服務期滿人員。

政策優惠：可以以「四項人員」身份報考公務員、事業單位等各項公職類考生，享受相應的優惠政策。特崗教師政策是**實施的一項對西部地區農村義務教育的特殊政策，通過公開招聘高校畢業生到西部地區「兩基」攻堅縣、縣以下農村學校任教。

引導和鼓勵高校畢業生從事農村義務教育工作，創新農村學校教師的補充機制，逐步解決農村學校師資總量不足和結構不合理等問題，提高農村教師隊伍的整體素質，促進城鄉教育均衡發展。

以上內容參考：百科——特崗教師。

3樓：書曉山

特崗教師回縣城的概率相對來說還是比較小的，正常來說你考在哪乙個學校三年以後轉正就在哪一所學校。所以想要選調回去這個概率甚至非常的小，只能夠在你特別優秀的時候才可以。

4樓：帥博士

特崗教師是不能自己決定調動分配的仿巧。特崗教師三年服務期限，三年內要聽從縣級人搏纖事、教育行政部門安排。要由縣級人事、教育行政部門安排。

特崗教師的管理規則。

1、特殊崗位教師實行合同管理，縣級人員與教育行政部門、教師簽訂聘用合同，明確雙方的權利和義務。

2、特殊崗位教師在聘期內，戶籍可以保留在原籍，也可以根據本人意願遷入所在市、縣。檔案關係統一移送學校所在地市、縣教育行政部門。

3、在三年聘期內，縣級教育行政部門負責特殊崗位教師的管理和考核工作。評估應每年進行一次。

4、成績突出、表現優異的特殊崗位教師，應給予表彰。對特殊崗位教師未按合同要求履行義務的，將及時給予批評教育並督促改正。對不適宜繼續擔任教師崗位的，按合同約定予以辭退，並相應取消其享受的一系列相關福利。