1樓：微智
甘肅教師招聘考試知識點一般涵蓋教育學、理學或教育心理學、教育法律法規、職業道德、教育寫作、公共基礎知識、專業基礎知識、說課、答辯、教案等，具體情況各地不同。根據義務教育管理體制，各縣區教師招聘考試由本縣區負責，市直學校教師招聘考試由市教育局負責，各地考試時間沒有統一規定，由各地根據本地教師隊伍狀況、編制狀況等確定，考試時間也由當地自行確定。備考可以參考當地歷年考試情況，如2023年蘭州事業單位教師崗筆試內容是《綜合基礎知識》，2023年定西事業單位教師崗筆試內容為教育學、教育心理學、計算機應用等知識,2023年天水事業單位教育崗筆試內容為《職業能力傾向測驗》《教育理論基礎知識》（各150分），2023年**市教育系統教師招聘幼兒園、中小學、特殊教育、音體美教師崗位筆試科目為《教育綜合知識》，內容包括：
教育學、心理學、教育法規、新課程理論和教師道德修養等相關知識；中職教師崗位筆試科目為《公共基礎知識》（內容包括：政治、經濟、法律、時事、文史等相關知識,考試時間為120分鐘，分值為100分）。
甘肅特崗教師筆試全省統一，以閉卷方式進行，考試內容為公共基礎知識測試和專業基礎知識測試兩部分，各佔100分，總分200分。
公共基礎測試內容主要包括時事、政治、法律、經濟、管理、科技、人文和計算機應用等方面的相關基礎知識。
專業基礎知識測試按文科類、理科類、音體美類、小學學前教育類分別命題考試。其中，文科類測試內容為中學語文、歷史、地理;理科類測試內容為中學數學、物理、化學;音體美類測試內容為相關專業知識;小學學前教育類測試內容為學前教育理論相關專業主要內容包括：職業道德與基本素養、教育知識與應用、保教知識與能力。
編制待遇：甘肅招教考試的公告中一般都有關於考上後的編制待遇描述，比如聘用制合同制等，對試用期有明確的時間規定。
特崗教師三年服務期內沒有編制，工資發放分為國家撥款部分和縣財政補助部分，保險公積金由當地縣財政負責解決。三年服務期滿後，崗位考核不合格或不願留在志願服務地學校工作的特崗教師，由其自主擇業。
濰坊教師招聘考試網頁連結
2樓：中公教育
根據每個省的情況都不一樣，以陝西省舉例
陝西教招聯考考職測和綜合
特崗考教基和學科，具體以本地公告為準
3樓：湖南萬通汽車學校
考試內容不同：
特崗教師考試出題比較統
一、相對固定，而教師招聘考試各地市、區、縣的考試形式不統一，出題範圍和內容也比較靈活。
4樓：中公教育瑜霏老師
這個得等公告，河北的特崗教師一般只考教基，而地方的教師招聘有的需要考教基，有的需要考公基和教基，有的考教基和學科，有的考學科知識。所以得考地方的考情。
5樓：小雨牽著海
教師招聘考試內容一般包括教育學、教育心理學、法律法規和專業知識，有些教師招聘還會考察公共基礎。特崗教師考察包括：教育學、教育心理學、法律法規、教師職業能力。
相對而言，教師招聘考試內容要位元崗教師更深一些，但是特崗教師考試範圍廣度更大，但是難度不高，並且不考察學科專業知識。從就業地點而言，教師招聘的崗位一般是在市內，而特崗教師一般是在市下面的地級市或者縣城。
6樓：科靈童話
特崗教師與教師招聘考試內容不一樣，考察內容側重點不同 具體的考試內容還要看你報考**的特崗教師 特崗教師考試題目比較統
一、固定,相對簡單一些。筆試的主要內容為學科知識、教育理論、教育法規、中小學教師職業道德規範等。 普崗教師招聘考試內容一般為教育理論、教育法規、中小學教師職業道德規範等。
特崗教師考試和教師招聘考試，考試內容不一樣嗎？
7樓：匿名使用者
區別是考試內容不一樣，特崗教師考試出題比較統
一、固定。
招教考試各地市、區、縣出題範圍和內容比較靈活、不太固定。
而且，招教考試以縣或地級市、區進行，而特崗教師招聘考試各省教育廳執行教育部的有關政策進行。
拓展資料：
特崗教師考試面試：
在所有的招教類考試中，面試所佔的比重是非常大的。
現在特崗教師的考試當中，很多時候面試佔到六成的分數。
在一些在編教師考試當中，甚至會更高，佔到70%，80%，為什麼這麼設定呢？因為你將來是做老師，不管基礎知識答的有多麼好，如果你不能很好的講課的話，全都是白費。
從面試準備的角度來講，首先也是講一個儀表，所有的面試都很注重儀表，但是對於自己身份的識別認知要非常清晰，你現在去考老師，儀表、談吐要像一個老師，不是像，是從角色認同上就把自己當成老師來看待。
如果不像一個老師，可能一下就會被淘汰掉了。雖然現在麻辣教師很受學生歡迎，但是我希望大家在考的時候，還是不要麻辣，要更中庸化一些，社會認知上老師是什麼形象，你就打扮成什麼樣，不要過於前衛，當然邋遢就更不用說了，永遠不會受到主考考官的認可。
另外，在面試的過程中，主要採取的形式是說課和試講，試講就是正常的講題。
說課很多學生沒有接觸過，它是老師進行教研活動的方式，就是介紹課程的設定，設計思路，你最終要達到什麼樣的教學目標等等，既是對在座的考官進行一個闡述，它不是講課，而是你對課程的設計的講述。
然後說課也好，試講也好，都可能會有考官提問，考官提問說明比較好，如果不提問大家就可以準備下一場考試了。基本上老師都會提問。
提問主要是分幾個型別，最主要的是針對說課的內容，怎麼做相應的設計，這很重要。
作為試講或者說課最好的方式是，讀師範的同學都知道，就是把自己講的課錄下來，哪怕沒有老師看，你自己也能看到自己的毛病。
8樓：山西中公教師
特崗教師和教師招聘考試內容每個省份可能不太一樣，以山西為例，山西教師招聘考試內容根據各地市招聘會涉及到教育基礎知識，學科專業知識，公共基礎知識等；
山西特崗教師是全省統考，考試內容為教育基礎知識+學科知識 分值比例為1:9 滿分100分
9樓：中公教育
1、考試形式不同：招教考試以縣或地級市、區進行；而農村農村教師招聘考試各省教育廳執行教育部的有關政策進行。
2、考試時間不同：招教考試各地時間不太固定（一年都有）；而農村以省為單位統一進行。
3、報名方式不同：農村教師是在湖北教育教育院網上報名；其他招聘一般在人事網或者現場報名
4、考試內容不同：農村教師考試題目全省統一，分學科學段；其他招聘以d類為主，或者考試內容為與農村一致
10樓：中公教育
各個省份要求不一樣，特崗教師大多以教育學，教育心理學為主，各省有差別，教師招聘考試內容多以教育理論綜合和學科專業知識為主，也有省份以d類為主，部分省份特崗題型如下：
地區 2023年特崗考試題型題量
重 慶 單項選擇題、多項選擇題、簡答題、案例分析題
四 川 單項選擇題、判斷簡析題、簡答題、論述題、分析說明題
河 南
一、單項選擇題(本大題共25小題，每小題2分。共50分)
二、案例分析題(本大題共3小題，每小題10分，共30分)
三、論述題(15分)
四、教學設計題(15分)
五、作文題(40分)
湖 北
一、單項選擇題(本大題共40小題，每小題1分，共40分)
二、多項選擇題(本大題共l0小題。每小題1分，共10分)
三、案例分析題(本大題共2小題，案例一10分，案例二10分，共20分)
四、材料作文題(30分)
內蒙古
第一部分 教育學
一、單項選擇題(每題1分，共10分)
二、多項選擇題(共5題，每題答對2分，少答1分。共10分)
三、名詞解釋(共3題，每題3分。共9分)
四、簡答題(共2題。每題4分，共8分)
五、案例分析題(13分)
第二部分 教育心理學
一、單項選擇題(共10題，每題1分，共10分)
二、多項選擇題(共5題，每題答對2分，少答1分，共10分)
三、名詞解釋(共3題，每題3分，共9分)
四、簡答題(共2題。每題4分，共8分)
五、案例分析題(13分)
第三部分 教育技術學
一、單項選擇題(共10題，每題1分，共10分)
二、多項選擇題(共5題，每題答對2分，少答1分，共10分)
三、簡答題(共4題，每題4分。共16分)
四、案例分析題(14分)
11樓：cq中公教師考試
這個要看各個省的考試內容定，以重慶為例，重慶教師招聘考試科目是綜合基礎知識（教育類）加上學科知識，特崗是教育基礎知識加上學科專業知識。不考綜合基礎知識，相對來說就會比較簡單
12樓：山香教師
特崗教師：各地考試內容不盡相同，具體考試內容以當地公告為準。一般為以下幾類。
第1種內容為：專業基礎知識 和 教育學、 心理學、 教材教法、 教育法規 、新課改等相關的教育理論知識。
第2種內容為：專業基礎知識和公共基礎知識。各佔150分，總分300分。這個公共基礎知識也有不同，有的地區就是指上面的教育理論知識，有的地區是指文史 法律
數學 政治 時事等綜合知識。
教師招聘：各地考試內容不盡相同，具體考試內容以當地公告為準。一般為以下幾類。
教育基礎知識：教育學、心理學或教育心理學、教育法律法規、新課改或公共基礎知識。
專業學科：學科基礎知識、教學知識(教學設計、教學實施、教學評價)。
13樓：小雨牽著海
特崗教師考試
筆試內容為一科：教育理論綜合知識。主要考試內容為教師職業道德、教育學、心理學、課程與教學論、教育教學技能、新課程理念及教師專業標準等方面基本的教師專業理念、專業知識、專業技能。
教師招聘考試筆試內容為《教育綜合知識》和《學科專業知識》兩科，所有考生均需參加。
教師招聘考試的內容根據每個地區學校，要求以及內容是不一樣的，以下是教師公開招聘考試考情分析 ，具體教師招聘內容以地區公告為準。
教師公開招聘考試的內容 由於各地市、區、縣出題範圍和內容比較靈活，所以考查的內容不太固定，但是綜合各地考試試題，可以發現多數地區教師公開招聘考試筆試主要考查兩個部分，即教育理論綜合知識(公共知識)和專業知識， 教育理論綜合知識(公共知識)部分包括教育學、心理學和教育心理學的一些理論，以及一些相關的其中教育理論綜合知識教育法律法規，考點與教師資格考試基本相同;專業知識涵蓋了各科相應的基礎性知識、教學技能與實踐、教材教法與教案等。考生應以各地教育網或人事人才網公佈的考試大綱為準。 教師公開招聘考試面試主要考查考生的實際教學能力，方式有說課、試講、面談(答辯)等，其中面談和結構化面試相似，問題會緊密結合教學實際。
特崗教師的考試內容和教師招聘的考試內容一樣嗎
特崗教師主要考教基，教師招聘看第市的考情，有的地方靠教基學科，有的考公基基和教基，有的也直教。想考的小夥伴早點準備吧 不一樣的，特崗只考教師綜合知識，教師招聘會考公共基礎知識。考試內容不一樣，特崗教師考試出題比較統 一 固定。2020教師招聘考試內容是什麼 招教考試各地市 區 縣出題範圍和內容比較靈...
特崗教師考試內容是哪些科目特崗教師招聘考試考什麼？
特崗教師招聘考試科目和考試內容按地區有差異 一般指筆試考試科目，分為兩種，分別為教育教學專業知識和綜合知識。2020全國計劃招聘特崗教師10.5萬名！綜合知識 部分地區稱之為公共基礎知識 包括 政治 經濟 法律 科技 歷史 時事 英語 計算機等方面的知識，同時考察考生的觀察分析 邏輯思維 語言理解 ...
教師招聘考試和特崗教師招聘的有什麼區別
中小學教師招聘與特崗教師的區別 1.考試形式不同 招教考試以縣或地級市 區進行，而農村特崗教師招聘考試各省教育廳執行教育部的有關政策進行 2.考試時間不同 招教考試各地時間不太固定，可以說貫穿一年始終，而特崗以省為單位統一進行 3.報名方式不同 特崗大多是網上報名，而招教考試一般在教育局人事局現場報...