1樓：匿名使用者
別人介紹的纖畢銀行工作，面試是不是走形式？毀稿芹。
看你關係硬不敬念硬了，但一般來說，哪怕是走關係，起碼的學歷也得有的，面試也得有的。
2樓：荊萊
銀行類機構，還沒有像公務員、事如晌業編那樣納入統一考試。
所以，銀行類機構在錄用喚橡信中，存在不規範的情況，也是難和輪以避免的。
面試銀行工作怎麼解釋對銀行的認識？
3樓：
可以從銀緩彎行的運作模式、發展趨勢、面臨的挑戰等方面解釋，具體如下：銀行是國擾如悶際化程度最高的商業機構，作為金融行業的百年品牌，銀行在穩健經營的同時，積極橡芹進取，不斷創新，創造了銀行業的許多第一，在多領域獲得了業界和客戶的廣泛認可和讚譽。銀行以誠信為本，以振興金融業為己任，在艱難和戰亂的年代中拓展市場、銳意改革，表現了頑強的創業精神，銀行業務和經營業績長期處於同業領先地位。
目前，銀行事業還在進一步拓展市場，增加業務品種和增加業務量，銀行業發展前景廣闊。
銀行面試官一般都是什麼人？
4樓：星座王老師
現在銀行考試面試分成三種情況：
第一種是直接外包給第三方機構，銀行內部人員不會參與其中；
第二種是銀行和第三方機構合作，面試的時候考官會有銀行內部人員也有第三方機構人員；
第三種是面試官全部是銀行內部人員，一般地方分行會全部由自己內部人員面試。
在目前的銀行校園招聘中，大多數銀行的面試都是由銀行內部員工完成的。
我來跟大家說第三種情況，面試官作為銀行內部人員，會不會只招自己的親戚朋友，有關係的人是不是會更容易進呢？
一、先來說說什麼叫親屬規避政策：
親屬規避就是有親屬關係。
的銀行管理人員不能將親屬招至本。
機構進行管理，也不得在其中一方擔任領導職務的機構從事計劃財務、審計稽核、風險管理。
信用審查、人力資源、紀檢監察工作。
二、什麼樣的親屬關係是需要規避。
1、夫妻關係；
2、直系血親。
關係，包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女；
3、三代以內旁系血親關係，包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女；
4、近姻親關係。
包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹。
三、沒有實行親屬規避政策會有什麼後果。
當員工出現迴避情形的，職務層級不同的，一般由職務層級較低的一方迴避；職務層級相當的，根據工作需要和實際情況決定其中一方迴避；單方有職務，無職務的一方迴避；雙方均無職務的，非業務骨幹的一方迴避。
應迴避親屬關係的一方可調整或調離工作崗位；違反行員聘用迴避規定，經查實的，將對應迴避親屬關係的行員實行崗位調離並降級、降職直至職務解聘、解除勞動合同。
每年9月份是銀行秋招的高峰期，也是應屆畢業生。
求職的高峰期，很多想要報考銀行的考生都覺得沒有背景、沒有關係的人是很難靠進去的，其實不然，就像親屬規避政策一樣，銀行在招聘方面做得還是比較公平的，所以想要報考的同學大可放心，只要好好備考，發揮出自己的實力，想進銀行並沒有那麼難。
5樓：我堅持我能行
同樣的瓶子你為為什麼要裝不好喝的東西，同樣的心理你怎麼要充滿著煩惱呢，不管什麼事，都會過去的。
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我的內心還是比較堅強的，找工作是雙向選擇，你不選擇我，那我就走，沒有必要在這裡流淚，再讓你看到軟弱的一面，就算流淚，也應該藏在心裡，不讓人看見，到了社會上之後才發現，這裡是不相信眼淚的，打碎了門牙也應該按肚子裡咽，從裡法則就是這樣，流淚只能表現你的軟弱和無能，再無其他了。只要你準備好，你會覺得好像問...