十級工傷可以索賠哪些費用

2025-05-09 09:20:14 字數 4030 閱讀 7502

1樓:贊贊團隊

一、十級傷殘要賠償哪些專案。

一)醫療費。

主要包括:**費、檢驗費、醫藥費、**費、住做喚院費及其他 必要的醫療費用。

1)**費。一般以就診**單位的**憑據為憑證進行賠償。

2)檢驗費。基於診斷和**傷情的需要,應經治單位的要求進行檢驗所支出的費用,均應進行賠償。

未經**單位允許擅自進行檢驗所支付的費用不予賠償,但受害人有正當理由的除外。

3)醫藥費。基於傷情**和**的需要,按經治單位爛李的處方購買藥品所花的費用,均應予以賠償。

4)**費。一般以就診**單位的診斷證明和**單據為憑進行賠償。

5)住院費。一般以就診**單位的診斷證明和 住院單據為憑進行賠償,但有證據證明受害人傷情顯著輕微不需住院或傷情已經痊癒應當出院而仍然住院所支付的住院費,致害人不予賠償。

未經初診**單位允許,擅自轉院接受**和購買飢胡遲藥品所支付的費用不予賠償,但受害人有正當理由的除外。

工傷十級賠償都有哪些費用

2樓:冉長瀟

十級傷殘,傷殘賠償主要包括: 一次性蘆悉頌傷殘 補助金:十級傷殘=本人工資×7個月) 一次性工傷醫療補助金 ( 勞動合同期滿 終止,或者職工本人提出 解除勞動合同 為條件)十級傷殘=統籌地區上年度職工月平均工資×6個月)一次性傷殘 就業補助金 (勞動合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動合同為條件)十級傷殘=統籌地區上年度職工月平均工資×6個月)

工傷保險條例》第三十七條 職工因工緻殘被鑑定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇: (一)從工傷保險**按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷陪鄭殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資; (二)勞動、聘用合同陸睜期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。

一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定。

工傷10級賠償哪些費用?

3樓:唐玉娟

享受一次性傷殘補助金:十級傷殘為7個月的本人工資。具體賠償專案及標準如下:

一)醫療費。

1、要求:**工傷所需費用符合工傷保險診療專案目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準。

2、備註:用人單位沒有參加工傷保險的,不是必須到簽有服務協議的醫療機構**。

二)住院伙食補助費。

1、標準:本單位因公出差伙食補助標準的70%。

2、要求:住院期間。

三)交通費、食宿費。

1、標準:本單位職工因公出差伙食補助標準。

2、要求:醫療機構出具診斷證明,經辦機構同意,工傷職工到統籌地區以外就醫。

四)****費。

1、標準:**工傷所需費用符合工傷保險診療專案目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準。

2、備註:依地方舉攔規定,****需經辦機構組織專家評定。

五)輔助器具費。

1、標準:各省、直轄市工傷輔助器具限額標準。

2、要求:因日常生活或者就業需要,經勞動能力鑑定委員會確認,安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具。

六)停工留薪。

1、標準:正並胡原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。

2、要求:停工留薪期一般不超過12個月;傷情嚴重或者情況特殊,經設區的市級勞動能力鑑定委員會確認,可以適當延長,但延長不得超過12個月。工傷職工在停工留薪期滿後仍需**的,繼續享受工傷醫療待遇。

3、備註:停工留薪期根據醫療機構的診斷證明和各地的停工留薪期分類目錄確定,但確定的部門和程式,依地方規定。

七)護理費。

1、標準:1)停工留薪期內需要護理的,由所在單位負責。

2)評定傷殘後需要護理的,完全生活不能自理,按統籌地上年度職工月平均工資的50%;大部分生活不能自理,統籌地上年度職工月平均工資的40%;部分生活不能自理,統籌地上年度職工月平均工蔽毀資的30%。

2、要求:生活護理費需經勞動能力鑑定委員會確認,工傷職工按月享受。

十級工傷要賠多少錢

4樓:崔正昭

法律分析:十級傷殘是根據當年的平均工資計算的,具體賠償標準如下: 例如2551為平均工資,實際計算時需按照當年市平均工資計算。

一次性傷殘補助金 6 個月,由社保機構支付。 賠償基數 2551 元×6 個月= 15306 元。

法律依據:《工傷保險條例》

第三十七條 職工因工死亡,其直系親屬按照下列規定從工傷保險**領取喪葬補助金、供養親屬撫卹金和一次性工亡補助金:

一)喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資;

二)供養親屬撫卹金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活**、無勞動能力的親屬。標準為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。

核定的各供養親屬的撫卹金之和不應高於因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體範圍由***勞動保障行政部門規定;

三)一次性工亡補助金標準為48個月至60個月的統籌地區上年度職工月平均工資。具體標準由統籌地區的人民**根據當地經濟、社會發展狀況規定,報省、自治區、直轄市人民**備案。

傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的,其直系親屬享受本條第一款規定的待遇。

一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿後死亡的,其直系親屬可以享受本條第一款第(一)項、第(二)項規定的待遇。

第六十四條 本條例自2004年1月1日起施行。本條例施行前已受到事故傷害或者患職業病的職工尚未完成工傷認定的,按照本條例的規定執行。

十級工傷要賠償哪些費用?

5樓:網友

根據《工傷保險條例》第三十條、三十三條、三十七條、六十二條、六十四條規定,工傷職工鑑定為十級傷殘的,享有以下待遇:

1、**工傷所需費用符合工傷保險診療專案目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的,從工傷保險**支付;

2、由工傷保險**按照所在省市規定的標準支付住院伙食補助費;

3、經勞動能力鑑定委員會確認,安裝醫療器械的費用由工傷保險**按規定標準支付;

4、暫停工作接受工傷醫療的,在停工留薪期內,原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付;

5、住院期間生活不能自理階段護理由用人單位負責;

6、從工傷保險**支付7個月本人工資一次性傷殘補助金;

7、由工傷保險**支付勞動能力鑑定費;

8、勞動解除或者終止,按照所在省、直轄市、自治區規定的標準,由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。

用人單位沒有參加工傷保險的,由用人單位支付所有費用。

本人工資,是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。本人工資高於統籌地區職工平均工資300%的,按照統籌地區職工平均工資的300%計算;本人工資低於統籌地區職工平均工資60%的,按照統籌地區職工平均工資的60%計算。

十級工傷應該怎麼賠付

6樓:桐周呂曉楠

第三十五條。

職工因工緻殘被鑑定為十級的,享受以下待遇:

一)從工傷保險**按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:十級傷殘為6個月的本人工資;

二)勞動合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動合同的,由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定。

鑑定了嗎?如果沒有。就抓緊吧。

有兩項是規定的:

工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。同時還享有痊癒期間的工資。

十級工傷可以賠得多少錢

7樓:芥末留學

一、首先,每個地方的賠償薪資標準是不一樣的,自己需要去找相關的資料。

二、賠償標準:

1、一次性傷殘補助金是七個月的本人工資,本人工資低於本地的工資標準的,按照當地工資標準元計算。(工傷保險**支付)

2、解除勞動合同時,還有傷殘就業補助金和醫療補助金共計4個月的本省社平工資。

3、還有誤工費(停工留薪期工資)、住院期間的護理費、伙食補助費等等賠償專案(用人單位支付)

十級工傷怎樣賠償,工傷十級應該如何賠償?

根據 工傷保險條例 第三十條 三十三條 三十七條 六十二條 六十四條規定,工傷職工經過勞動能力鑑定為7級傷殘的,享有以下待遇 1 工傷所需費用符合工傷保險診療專案目錄 工傷保險藥品目錄 工傷保險住院服務標準的,從工傷保險 支付 2 由工傷保險 按照所在省市規定的標準支付住院伙食補助費 3 暫停工作接...

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