1樓：王科普法律
2019年4月26日財政部印發了《關於調整部分**性**有關政策的通知》(財稅_2019_46號，以下簡稱《通知》)，規定自2019年7月1日至2024年12月31日，對歸屬**收入輪禪慎的文化事業建設費，按照繳納義務人應繳費額的50%減徵；對歸屬地方收入的文化事業建設費，各省(區、市)財政、黨委宣傳部門可以結合當地經濟發展水平、宣傳思想文化事業發展等因素，在應繳費額50%的幅度內減徵。2019年6月24日，國家稅務總局印發了《關於襲數調整部分**性**有關征管事項的公告》(2019年第24號)，完善《文化事業建設費申報表》填表說明，簡化優惠政策的辦理，繳費人申報即可享受《通知》明確的優惠政策。
財稅〔2016〕25號第七條第一款：「增值稅小規模納稅人中月銷售額不超過2萬元（按季納稅6萬元）的企業和非企業性單位提供的應稅服務，免徵文化事業建設費。1、文化專案建設用地臘敬有減免。
在服務中，針對企業既有寺廟用地又有荒山和林地的實際情況，依據「《城鎮土地使用稅暫行條例》有關宗教寺廟、公園、名勝古蹟自用的土地免繳土地使用稅」的規定，以及《財政部和國家稅務總局關於企業範圍內荒山、林地、湖泊等佔地城鎮土地使用稅有關政策的通知》
財稅[2014]1號）「對已按規定免徵城鎮土地使用稅的企業範圍內荒山、林地、湖泊等佔地，自2014年1月1日至2015年12月31日，按應納稅額減半徵收城鎮土地使用稅」的規定，地稅人員先後3次深入企業進行現場辦公。
2、文化事業單位「改制優惠」可繼續享受。
南京邦聯有線廣播電視資訊產業****原是南京市廣播電視局出資成立的一家下屬事業單位。該單位於2009年改製為****，主要從事廣播、電視、有線、無線等文化產業專案，多次獲得多項技術研究成果和國家、省、市科技進步獎。
2樓：袁港
一、公司股東分紅，如何合理避稅？
所謂的股東分紅，就是在分"淨利潤」，它是虧大譁公司一年的經營成果的體現。一般淨利潤還要計提法定盈餘公積，任意盈餘公積，彌補以前年度虧損。
分紅，是將稅後利潤進行分配，在分配中，如果股東是自然人會涉及到個人所得稅(股仿核息紅利)，稅率為20%，稅率並不算很低，那麼這部分可以如何合理避稅呢？
注意：企業作為股東的(即企業間)分紅不需要繳納個稅。
1合理利用工資支出：一定要充分利用工資合理避稅。注意社保公積金都有上限標準，超標部分就不給你抵稅的。
2.合理大額消費支出：比如以公司名義購買資產(車子)從公司角度來看，一方面，當期申報增值稅，可抵扣不少：另一方面，給公司增加了不少費用。
3.合理提高員工福利：從員工來看，員工生活質量提高，可調動工資積極性；從公司來看、增加費用開支，減少利潤。
二、兩種分配方案對比。
接下來舉個小例子說明一下：
2020年公司實現利潤總額120萬。經公司股東會議，稅後利潤全部進行分配。
公司股東分紅如何合理節稅。
建議收藏！二、兩種分配方案對比。
那麼，公司如何分配利潤，才能實現稅負最低呢？
財務部門提出了兩種分配方案：
第一種：採用淨利潤方式，120萬元繳納30萬元企業所得稅後，90萬元淨利潤以股息、紅利的形式分配。
第二種：每月發放工資10萬元，12個月共計發放120萬元，以達到實現節稅的目的。
兩種方案申報納稅情況如下，第一種：公司應納企業所得稅=120*25%=30萬元；
股東應納個人所得稅=(120-30)*20%=18萬元股東稅後收益=120-30-18=72萬元。
第二種：全年共增加工資支出=10*12=120萬元。
發放工資後企業利潤總額=120-120=0。於是股東工資部分應繳納個人所得稅=[(萬元，股東稅後收益=萬。
從對比看銷行，第二種比第一種多收益萬元，而且以每月發放10萬元工資，可降低企業所得稅應稅額(例中直接使得企業利潤為0，也就是公司可無需繳納企業所得稅)。
雖然第二種，個稅稅率觸及45%的較高邊際稅率，但是總體稅負要低於第一種的股息、紅利的分配稅負。
還是要從公司自身情況出發，結合具體的稅收政策來定方案。
股東分紅如何合理節稅
3樓：法師兄法律諮詢
股東分紅合理節稅有以下五種情況：
1、股東分紅的稅率，根據身份不同是有所不同的，如果是滿足條件的居民企業取得股息、紅利所得，是免徵企業所得稅的，只有當自然人直接投資的時候，適用這個20%的稅率；
2、這個稅率也並不是最高。個人所得稅的最高稅率是45%，在收入較高的情況下，也許比用工資薪金方式取得收入划算；
3、所有可以考慮的方式，都是在分紅之前做好規劃。等到真的要做分紅了，那就是按照稅率交稅；
4、股東如果也是員工，可以領取工資薪金，也可以有正常的報銷款。所以，並不是都需要通過分紅做最後的分配。但是要注意的是，工資薪金的稅率是超額累進，過高的工資也會造成稅收的負擔。
5、充分利用稅收優惠政策，在用自然人身份分紅時，是在交完企業所得稅的基礎上進行分配。因此，可以充分考慮稅收的優惠政策，來降低綜合的稅收。
中華人民共和國稅收徵收管理法》
第一條 為了加強稅收徵收管理，規範稅收徵收和繳納行為，保障國家稅收收入，保護納稅人的合法權益，促進經濟和社會發展，制定本法。第三條 稅收的開徵、停徵以及減稅、免稅、退稅、補稅，依照法律的規定執行；法律授權***規定的，依照***制定的行政法規的規定執行。
任何機關、單位和個人不得違反法律、行政法規的規定，擅自作出稅收開徵、停徵以及減稅、免稅、退稅、補稅和其他同稅收法律、行政法規相牴觸的決定。第四條 法律、行政法規規定負有納稅義務的單位和個人為納稅人。
法律、行政法規規定負有代扣代繳、代收代繳稅款義務的單位和個人為扣繳義務人。
納稅人、扣繳義務人必須依照法律、行政法規的規定繳納稅款、代扣代繳、代收代繳稅款。第五條 ***稅務主管部門主管全國稅收徵收管理工作。各地國家稅務局和地方稅務局應當按照***規定的稅收徵收管理範圍分別進行徵收管理。
地方各級人民**應當依法加強對本行政區域內稅收徵收管理工作的領導或者協調，支援稅務機關依法執行職務，依照法定稅率計算稅額，依法徵收稅款。
各有關部門和單位應當支援、協助稅務機關依法執行職務。
稅務機關依法執行職務，任何單位和個人不得阻撓。
股東分紅如何合理節稅
4樓：李**律
有以下6種合理節稅方法：
一、公司的股息。
若企業將稅後利潤直接分配給股東，則要面對股東取得收入所支付的企業所得稅和個人所得稅的「雙重徵稅」局面。
若企業打算通過股息向投資者轉移資金，並選擇建立有限合夥，則可避免雙重徵稅。合夥人制不徵收企業所得稅，只徵收投資者層面的個人所得稅。
若要進一步降低稅收負擔，可啟動創業投資公司的建立，與創業投資公司共同為gp搭建投資平臺。通過這種方式，還可以享受創業企業的稅收優惠。
企業投資規模大，自然要建立更大的投資平臺。有些地區還可以通過減稅進一步降低稅收和吸引投資。
二、利息與租金。
公司股東向公司借款，應按規定簽訂借款合同，約定借款利息。從股東那裡得到的貸款迅公升如利息自然是合法的。並且，在法律規定的範圍內，借款費用可稅前扣除。
股東也是如此，他們把資產出租給公司，然後收取一定的租金。類似地，在法律規定的範圍內，可以稅前扣除相應的費用。笑悶。
身為股東，其所得利息和租金應繳納一定的個人所得稅。
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5樓：發財致富研究所
股東分紅個稅稅務籌劃最常見的有兩種。
園區：園區是針對特定有優勢資源/gdp任務較重的區域，國家與當地**會規劃指定某片區。
域，並通過招商引稅 的形式，給予入駐企業相應的稅收優惠，吸引企業入駐。
財政扶持：自1994年分稅制 實行以後，地方需要按比例把徵收上來的稅給付到**，而這個比例是基本固定的40%/50%（各地也有不同）。而財政扶持實際上是從地方留存的稅收中按比例給付企業，一般是總納稅額的30%~40%。
如果原生的稅收已經足以覆蓋每年的指標，那稅收優惠政策力度上自然森灶就會低一些。
總的來說，經濟發展水平越低，就要為了招商引稅給出更好的稅收優惠政策。
在稅務上：個體戶不屬於企業，不需要繳納25%的企業所得稅，受公司法管理。只繳納個人經營所得稅、增值稅、附加稅。
在政策上：可定額/定率徵收，且當前享受著減至1%增值稅的優惠以及年120萬增值稅免稅額度（視地區政策浮動）。
如果季度超過30萬，還是按照1%繳納增值稅，而個人經營所得稅是核定徵收，在左右（各地不同）
股東分紅如何合理節稅
6樓：歐陽一鵬
有限合夥企業持股：
這個情況下不會涉及交企業所得稅，只在投資人層面徵收個人所得稅。選擇成立有限合夥企業則可以避免雙重徵稅的局面，很多時候被用以作為持股平臺。
1.自然人直接持股：變更為公司股東，以持股的方式進行分紅，這種情況下能有效降低稅率，形成節稅效果；
2.設立個人獨資企業：在乙個有返稅政策的地方註冊設立個人獨資企業，將分紅做成企業之間業務往來的形式，能有效節稅；
3.按工資形式分發：把分紅拆分成多個部分，以工資的形式分發，降低適用的累進稅率，實現節稅。
1、高收入人群可以設立個人獨資企業，通過與原工作公司簽訂服務合同，將之前的勞務關係轉換成合作服務關係；
2、原工作公司將以服務費的名義將之前的應付薪酬支付給個人獨資企業；
3、個人獨資企業在收到服務費後，通過向原工作公司開具發票，形成讓原薪酬作為進項發票抵衝成本的作用；4、個人獨資企業將享受地方稅收扶持政策，以較低的核定稅率進行徵收，形成避稅效果。
注意：如果企業想更多的減稅負，可以將此平臺設立在稅收優惠的地區，那麼可以將綜合稅率降得比較低。這樣的平臺可以做多層巢狀設計，用以引進優秀的核心骨幹人員。
法律依據】中華人民共和國稅法》
第二十五條按照國家規定，單位為個人繳付和個人繳付的基本養老保險費、基本醫療保險費、失業保險費、住房公積金，從納稅義務人的應納稅所得額中扣除。
第二十六條稅法第六條第三款所說的在中國境外取得工資、薪金所得，是指在中國境外任職或者受僱而取得的工資、薪金所得。
第二十七條稅法第六條第三款所說的附加減除費用，是指每月在減除1600元費用的基礎上，再減除本條例第二十九條規定數額的費用。
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