1樓：鴿子叔
首先，辭職報告是辭職時必不可少的重要材料，千萬不要為省時間而放棄不寫。
肯定會有人這麼想：反正都要離職了，直接跟領導口頭說一聲就好，還寫什麼辭職報告？
這裡有必要糾正你的錯誤思想，辭職書是辭職的必要程式。我國勞動合同法中規定：
勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。」
因此，槐埋核辭職報告不僅僅是禮貌性問題，也是法律上的要求。不要為了節省這一點點時間，而為後續的離開留下隱患。
其次，辭職報告中必須包含三大要素。
三大要素：辭職申請日期、辭職理由、離職時間，這三者缺一不可。
大多數人都在為不會寫辭職信的內容而頭疼，費盡腦汁組織語言。可無論你寫得再生動，再感慨，沒有體現重點，這封信也是不能發揮作用的。
所以，在提交辭職報告前，請務必檢查以上三個要素是否具備。
第液毀三，辭職報告分為4種形式。
大家根據自己的喜好或公司的要求來做選擇，不一定要長篇大論，只需適合就好。
形式1：公司固定格式型。
一些公司，當員工向領導提出口頭申請之後，會直接獲得「同意離職」的回饋，這時就可以向人事部門領取相關**進行填寫。
而這份**中就會帶有辭職申請的內容，相當於辭職書。因此，只需要按照固定格式進行填寫即可，無須自己再寫乙份辭職報告。
形式2：簡約型辭職書。
形式3：感性型辭職書。
在公司工作多年，一些小夥伴必然會有許多個人感悟，所以在即將離開的時候，可借寫辭職報告的機會好好地總結感恩一番。畢竟在公司工作也有些日子，都是有感情的。
這種型別的辭職報告可以將個人成長小結、特別事件回憶、對領導的感恩、對公司的期望等融入進去，讓看辭職信的人感受到辭職者的真誠與真心。文中加粗部分請根據個人實際情況進行替代。
但務必記住，情感可以豐富，但辭職的態度要堅決，以避免不必要的誤會。
2樓：阿柔城
直接和領導提離職寫離職申請書。
不幹了寫辭職還是離職？
3樓：塔羅星座屋
不幹了寫辭職。辭職，即辭去職務，是勞動者提出終止勞動合同或勞動關係的行為。辭職和離職有不同的含義。
辭職是個人的主動行為，即主動離職的要求。離職包括個人行為和被動行為，辭退或被解除勞動合同也屬於離職範圍。
辭職書的寫法。
二、稱謂：在第二行頂格寫任職單位負責人姓名。
三、正文：寫明辭職的原因，辭去什麼職務，什麼工作。
四、結語：在正文後面寫表示歉意的語句。
五、署名、日期：在正文右下方寫上辭職人的姓名，在署名下面寫具體的年、月、日。
不想幹了怎麼寫辭職書
4樓：
親，你好，不想幹了這樣寫辭職書尊敬的公司領導：很抱歉，我遺憾地寫下這份辭職報告，為自己、也為曾經服務的公司！今日提出辭職申請，敬請諒解！
我來公司兩年了，隨著時間的推移，我與公司的同事們相處很愉快，工作的磨合也有了長足的進展。尤其是近來，我切實地感受到了公司在管理及企業文化方面的巨大進步和發展。從上到下都有了一種凝聚人心的共識。
這既有公司各位員工的努力，更有公司各級領導的英明和睿智。我深感欣慰！我決定辭職基於以下幾方面的原因。
1、首先基於自己的長遠發展，感覺公司沒有把技術員的職業規劃搞清楚，對從事公司一年以上的技術員沒有引起足夠的重視，沒有給於合理的崗位。2、領導和下屬的溝通太少，領導不明白員工所想。領導和客 天流太少，不知道客戶所需。
3、團隊成員更換太頻繁，技術員之間溝通太少，只感覺給公 工，沒感覺公司是自己的家庭 自己的靠山。4、也許是能力有限，我認為我在恆遠已經沒有更大的發展機會了，基本上定型。因此，我決定選擇乙個新的工作環境，希望領導批准，敬請早些安排。
當然，無論我在**，我都會為恆遠做力所能及的事情，因為我為我曾經是恆遠人而驕傲過。最後，誠懇地說聲：對不起！
也衷心地祝願恆遠力挫群芳，永往直前！此致敬禮！申請人：
20xx年xx月xx日。
不想幹了怎麼寫辭職書？不幹了應該寫辭職還是離職？
辭職信的基本格式。1 標題。在辭職信第一行正中寫上辭職信的名稱。一般辭職信由事由和文種名共同構成，即以 辭職信 為標題。標題要醒目，字型稍大。2 稱呼。要求在標題下一行頂格處寫出接受辭職信的單位組織或領導人的名稱或姓名稱呼，並在稱呼後加冒號。3 正文。正文是辭職信的主要部分，正文內容一般包括三部分。...
現在很糾結，想辭職不幹了，辭了職又不知道去做什麼。現在做的這
其實其他的工作做久了也會有同樣的感覺的。如果覺得累了，可以出去散散心，回事情不能做絕，工作的事情答用一半的心就好了。慢慢體會放鬆工作的那個狀態，如果能找到那麼再怎麼忙都不會累的。人之所以感覺累，就是壓力太大，壓力大是因為你太在乎。抱著玩的心態做事會很輕鬆的，而且也不會讓工作做的不好。調整好自己的狀態...
單位給交五險一金如果不幹了怎麼辦？
單位給你繳納的五險一金，如果你不幹了，這些五險一金還會是繼續繳納的，然後在當地的社保部門裡，你如果再找下一份工作，是可以給你轉接的，但是這些工作期間受到保險只能享受，不能提取。單位給交五險一金，如果不幹了的話，就直接讓他給你開離職證明就可以了，然後相當於你的社保就斷了，你可以在新工作找到之前自己交，...