1樓：李語梅聊情感
哪幾類工作崗位總是勾心鬥角，爾虞我詐，年輕人儘量要拒絕選擇？職場如江湖，人在職場等同於人在江湖，身不由己！所以難免會遇到爾虞我詐，勾心鬥角的事情。
逃避是沒有用戚答的，面對這樣的事情，關鍵時刻要學會致命一擊。我有個大學同學在一家小型私營企業上班，性格非常外向，工作能力也很強，「白兔」型的上司感覺到自身的地位受到了威脅，經常給他安排一些匪夷所思的工作。有一週末我們乙個大學同學從外地過來，大家準備小聚一下，週五下班前，他特意問了上司週末有沒有什麼事情，上司很肯定的給他說沒有。
然後我們一幫大學同學出去嗨皮了，凌晨兩點多在高畝慧路邊烤肉攤喝啤酒都有點大了，大家共同發了朋友圈，幾乎到了熱鬧到天亮才休息。
週六他一覺睡到下午一點多，看了手機，蒙圈了，工作群裡上司艾特了他十幾次，總的意思就是部門的人都來加班了，怎麼聯絡不上他人云雲。他看了通話記錄，並沒有未接連點，只是乙個勁的在工作群裡喊他。工作群裡還有更高的領導，結果我同學落下了逃避加班的惡名。
我同學當時想一走了之，但是心裡咽不下這口氣，耐明就留了下來。之後的工作，他開始早請示晚彙報，給上司一口乙個領導，部門聚餐的時候，很少喝酒的他主動給上司敬酒，凡是上司安排的事情，讓怎麼辦就怎麼辦。同事們覺得他失去了風骨，好多人私下裡開始鄙視他，甚至開始疏遠他。
一天，公司安排了乙個很重要的企劃案，比較棘手，上司本想把功勞自己吃下，無奈能力有限，想讓我同學待作嫁衣裳。我同學聯絡了幾個鐵桿同事，很快把企劃案做好，然後利用之前已經搭建好的關係，直接越級聯絡了高層，說服高層聽取了他們的彙報。他們幾個先彙報了企劃案，然後把越級彙報的原因也做了詳細的彙報。
這本身就是孤注一擲，幸運的是，他們遇到了伯樂。很快，我同學取代了上司，成為部門領導。後來講起這段經歷，我們都很感慨，這次反殺也挺有冒險性的，之前的臥薪嚐膽和厚積薄發是必須的，沒有能力，估計也難以實現。
所以，面對職場裡的爾虞我詐，勾心鬥角，最好的戰術就是能打就打，直打七寸，不能打就跑，趁早溜之大吉。
2樓：簡簡單單百事通
銷售，公司中層領導，律師，公務員這些崗位都蔽型是容易勾心鬥角的，因為這些工作巨集汪猜崗位的壓力是很大陵旅的，各個同事直接會涉及到很多利益。
3樓：小羊旅遊玩樂
在任何的公司都有可能會面臨職場當中的勾心鬥角，尤其是人物關係比較複雜的公司。應該儘量避開這些紛爭。
你工作的地方有沒有勾心鬥角，爾虞我詐？你是如何應對的？
4樓：數碼小達人
現在工作的地方其實沒有什麼勾心鬥角，爾虞我詐，整體的工作氛圍是比較輕鬆比較愉悅的，而且老闆沒有多少事，這也讓大家工作起來更加輕鬆。但是在以前的工作崗位上面，其實也遇到過這樣的人，我們在工作當中不會給對方使絆子，但是在私底下我們不會有過多的接觸，因為和這種人相處實在是太可怕了。<>
大家都想讓自己的工作氛圍是比較開心比較愉悅的，誰也不想遇到那種勾心鬥角爾虞我詐的同事，更不想有這樣的乙個工作環境，在這樣的工作環境下工作真的會少活很多年。不知道大家的工作環境是什麼樣的，反正比較喜歡現在的工作環境。沒有那麼多異性我們都在做自己的工作，平常有空閒時間的話就聊聊天，聊一下大家比較喜歡的話題，而且老闆事比較少，從來都不會耽誤我們的下班時間，這也是大家比較開心的地方。
但並不是所有的地方工作環境都是比較溫和的，有些地方競爭力太強，而且有些人不會在明面上做一些動作，他會在暗地裡給大家使絆子，以前都遇到過這種人，和他相處真是太累了，而且原本5分鐘能夠完成的工作和他在一塊得半個小時，大大的降低了我們工作的完成率。從那個之後儘量不和他去打交道，不管是工作當中還是私底下。當然了，不打交道並不意味著怕這個人，只是不想有那麼多麻煩，畢竟工作已經很累了，再和這種人打交道只會讓自己更累。
我們在找工作的時候一定要先去看一看工作環境以及領導如果說這兩者比較好的話，公司文化比較好的話，我們可以在這家公司裡面多待一段時間，但如果說前者都不行，咱們也待不下去，就沒有必要在這浪費時間。
5樓：沒結婚呢
當然有，任何職場都是乙個小社會，而社會中怎麼能沒有這些人的存在，其實我已經能夠很平靜的面對這些勾心鬥角了，而在無數次的對抗鬥爭中，我也提高了自己的能力，對於一些同事的勾心鬥角，我很容易能夠看出，並且提前採取行動，將他們的想法扼殺在搖籃裡，我覺得要想避免職場上小人的陷害，你只能不斷的提高自己的能力，成為他的領導。
6樓：在那夜裡
有勾心鬥角的事情，我在職場上保持中立，從來不會拉幫結派，在工作的時候做好自己的事情就可以了，也不會說別人的閒話。
7樓：阿斯達歲的說
我現在工作地方沒有；如果有的話我會坦然面對，我認為我把自己工作做好了就可以沒有必要去理會那些。
單位中人數不多，可卻總是在勾心鬥角，遇到這樣的職場環境該怎麼辦？
8樓：李語梅聊情感
單位中人數不多，可卻總是在勾心鬥角，遇到這樣的職場環境該怎麼辦？遇到這種情況，的確是個很煩心的事。不做吧又捨不得，做吧又天天被人欺負。
一天到晚的窩著氣，也沒個好心情打工本來是掙錢養家餬口的，也是個快樂的事。但你若融入不到這個群體中去，那你就鬧心了。最好的辦法就是小恩小惠的去拉攏身邊的人，也叫感情投資。
雖然不一定能贏得他們的真心，但至少不會當面與你作對。投其所好，是最好的辦法。俗話說捨不得孩子套不住狼，不下本錢又如何得利。
是男人會抽菸的，你就買包煙每天遞給他幾根。是女人，你就買些女人愛吃的小零食每天喂她些。人都是自私和貪圖小便宜的，人為財死鳥為食亡。
做人，腦子簡單可以但不能無心。你若用心，百事皆順。要麼想辦法提公升自己的能力和情商，讓自己儘快去適應，從而如魚得水。
尤其是待人接物的高情商；面對各種表揚、掌聲、鮮花的淡定與不驕不躁；面對各種嘲諷、冷眼、攻擊的從容與機智……
沒辦法，我們只能讓自己適應，適應不了就只能淘汰或離開。可離開並不能從根本上解決，畢竟職場中爾虞我詐哪兒都有，不改變自己，就算離開這個單位，到了下乙個單位，一樣適應不了，最後暗淡離場。因此，剛才說了一種積極的應對。
除此之外，還有一種就是離開，不管是體面的自己離開，還是被踹著狼狽離開。某種程度上說，都是自己被無情淘汰了。世界是一面鏡子，自己的心是投影源。
心不喚物，物不至，所有的發生必然有自己需要學習成長的地方。只管努力，剩下的交給天意！
9樓：可追憶
單位中人數不多，可卻總是在勾心鬥角，需要學會自我排解情緒，不能過分受人干擾。不要有害怕的心理，不惹事也不怕事。要善於搞好和周圍同事或領導的關係。
10樓：不扎褲腰帶
少說話多做事。面對這種情況只能儘量少參與，做好自己的本職工作就可以了。
11樓：情感導師素顏
其實我覺得你還是應該把自己的精力放在自己工作崗位，還有提高自己的工作能力上。讓自己變得更強，才能夠在職場發展的更好。
工作崗位突發腦溢血算不算工傷，工作崗位突發腦溢血算不算工傷？
這樣是不算的 工傷保險條例規定 第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷 一 在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的 二 工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的 三 在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的 四 患職業病的 五 ...
哪個崗位更適合我呢，工作崗位有哪些
你知道嗎？這個世界上 的人現在做的工作並不是自己喜歡的，迫於生計，才勉強走下去，結果乾的有聲有色，成為自己一輩子的功成名就道路。很多人幹到老了，積聚了錢財，才不幹本職工作，去幹自己喜歡的工作。現在的社會不同了，你不是要想你更願意幹什麼晌凳，而是從你的性格特點來出發，來想你是否適合幹財務？你是否責任心...
倒在工作崗位上 算不算工傷？
算，因為倒在工作崗位上屬於是工作時間在工作地點受傷的，所以是算工傷的。算工傷。只要是在工作時間內所受到的傷就算工傷，或者是在上下班的中途中受到的傷也算工傷。倒在工作崗位上肯定是工傷。倒在工作崗位上算不算工傷？只要是在上班時間內的話，在場區內的話，出現事故都算工傷。當然。如果說你是違規操作的話那可能就...