具備什麼條件能拿到新加坡的育兒津貼?

2025-04-05 03:50:21 字數 4668 閱讀 5422

1樓:網友

先生要去新加坡工作,我想在那邊懷孕生孩子,聽說當地福利有育兒津貼。需要具備什麼條件才能拿到呢?

好象如果你不是新加坡人,是拿不到津貼的,而且他也不讓你在那裡生的。如果生下來就可以直接入國籍了。

另外請大夥兒告知,乙個人在新加坡生活,住在一套兩慎判居的廉租房一般需要局孝梁多少錢?

一般是600-800,就是普通的房子,像**的主屋那種的。

一人乙個月吃飯一般需要多少錢?

吃飯乙個人一天大概10幾塊錢就可桐運以了,如果自己做會便宜一點。

一人乙個月交通費需要多少錢?

交通的話,公車是1塊多新幣,不貴。

2樓:網友

如果你的丈夫不是新加坡永久居民或者公民,你是不允許在新加坡生baby,而且沒有任何的津貼。新加坡的津貼一般都是通過減稅來皮轎絕回扣的,所以如果你不是新加坡公民且沒有稅收的話,就不能享受津貼。如果你的丈夫是持有準證在這裡,那也是不可以享受津貼,所有的福利都只有新加坡帆巧公民有權利享受,新加坡永久居燃姿民pr是享受不到的。

外國人在新加坡生孩子,國籍怎麼定。什麼準證才能在新加坡生孩子?

3樓:anyway丶

外籍人在新加坡生孩子,出世的孩子國籍是依父母親國籍,孩子出世後需要在期限內向自己國家大使館登記,申請護照。

外籍人要在新加坡生孩子,必須要有婦產科生產孩子醫藥證明,提呈向新加坡移民與關卡局申請,一般移民與關卡局會給予短期訪問證,視情況而定,取決於ica。

4樓:上海嘉邦公證

根據孩子父母的國籍來確定,如孩子父母都為中國公民,孩子出生後得回國入籍,準備好新加坡出生證認證檔案。

5樓:北京易代通國際商務諮詢****

在新加坡出生的小孩國籍是根據父母的國籍來定的,如果父母是中國國籍則出生的小孩也是中國國籍。

6樓:匿名使用者

新加坡國籍法裡,只有父母一方是新加坡國籍,子女才自動擁有國籍。外國人在新加坡生小孩,沒有新加坡國籍,也沒有永久居民待遇。在新加坡生小孩不用特別證件,因為新加坡醫院要做外國人的生意,反正生了,小孩什麼權利都沒有。

外國人在新加坡生小孩,應到自己國家的大使館備案。

7樓:匿名使用者

那就看孩子再**出生 如果是新加坡的話 那國籍就屬於新加坡 至於準證那就找相關的地方嘍 戶口登記處?警察局?。。我覺得新加坡人應該還不錯 應該能問到的吧。

8樓:系外星系

首先2年的永久居民才能申**入新加坡國籍。

你先要成為永久居民才能加入國籍。

成為永久居民方法。

1技術移民。

2結婚移民。

3投資移民。

4特殊移民。

每種移民方法裡面又包含了很多方法。

技術移民和投資移民,2010年因為新加坡人口飽和問題,已經很困難了。

特殊移民不用想了,李連杰,趙薇,他們屬於特殊。

本人想去新加坡工作怎麼樣?

9樓:網友

目前有乙個新加坡半工半讀的機會,6個月時間,3個月的理論學習,3個月帶薪實習(月薪1000-1200新幣),畢業可獲得學歷證書(酒店管理、零售與銷售管理兩個方向),畢業了可以留在新加坡的相關行業工作,畢業起薪一般在1600-2600新幣之間,具體要根據你的工作經驗和英文能力,當然新加坡的普通話普及也挺高,如果感興趣,可以細聊~

10樓:佳半仙修仙

新加坡作為東西方文化交匯的樞紐,吸引著越來越多的人來此淘金。近幾年,多數選擇去新加坡找工作的人士,都將新加坡作為職業跳板,伺機向歐美國家發展。

加坡作為東西方文化交匯的樞紐,吸引著越來越多的人來此淘金。近幾年,多數選擇去新加坡找工作的人士,都將新加坡作為職業跳板,伺機向歐美國家發展。怎樣去新加坡找工作,才能順風順水?

這是擺在所有去新加坡找工作人士面前的一大問題。怎樣去新加坡找工作,本文為你支幾招,可以先看看這個……

正如美國、英國以老牌大學和雄厚的科研實力吸納世界精英一樣,不少新興熱門留學國家開始在專業設計上推陳出新,以細節優勢抗衡傳統熱門留學國家的整體優勢。

目前,新加坡正大力發展電子、化工和生物科學,替代效能源、奈米技術以及數字**等新產業叢集。其電子/工程產業叢集幾乎佔全球硬碟產量的三分之一;其資訊**產業叢集吸引了全球100家頂級高技術公司中的70家;在生物醫藥方面,新加坡**更是宣佈在今後5年內向生命科學領域再投入80億美元,美國《波士頓環球報》指出新加坡已經成為世界上生物技術發展最快的5個地區之一,可與美國加利福尼亞州媲美。

加坡作為東西方文化交匯的樞紐,吸引著越來越多的人來此淘金。近幾年,多數選擇去新加坡找工作的人士,都將新加坡作為職業跳板,伺機向歐美國家發展。怎樣去新加坡找工作,才能順風順水?

這是擺在所有去新加坡找工作人士面前的一大問題。怎樣去新加坡找工作,本文為你支幾招,可以先看看這個……

正如美國、英國以老牌大學和雄厚的科研實力吸納世界精英一樣,不少新興熱門留學國家開始在專業設計上推陳出新,以細節優勢抗衡傳統熱門留學國家的整體優勢。

目前,新加坡正大力發展電子、化工和生物科學,替代效能源、奈米技術以及數字**等新產業叢集。其電子/工程產業叢集幾乎佔全球硬碟產量的三分之一;其資訊**產業叢集吸引了全球100家頂級高技術公司中的70家;在生物醫藥方面,新加坡**更是宣佈在今後5年內向生命科學領域再投入80億美元,美國《波士頓環球報》指出新加坡已經成為世界上生物技術發展最快的5個地區之一,可與美國加利福尼亞州媲美。

11樓:年定籍菱

新加坡上個月剛剛宣佈陷入建國曆來50年的最嚴重金融風暴,國內困難重重,很多公司都還在"裁員",新加坡本地人失業的那麼多,而且他們國家有規定的,當地公司要請新人得先請他們自己人,你現在要去恐怕不是時候吧,!

我相信那邊也沒有適合你的工作,!

看看這裡,

新加坡工作薪酬及福利待遇 如何?

12樓:規則不遊戲

工作時間。

多數公司實行5天半工作制,星期六工作半天,星期日休息。不過近年來,5天工作制也越來越普遍。

一般說來,每日工作8小時,中間有1小時午餐時間。每週工作時間以44小時為限。

其他福利。新加坡公司為僱員提供的福利,往往周詳全面,許多公司都提供包括門診及專科醫藥**等主要福利。 約半數公司也為僱員的直屬親人提供醫藥福利。僱主一般會為僱員提供人壽、個人意外及住院保險,保額從12個月到36個月薪金不等,平均為24個月。

其他主要獎賞,包括工作相關訓練及享用休閒設施。外籍職員津貼配套下受僱的員工,或許能領取額外福利,如交通/汽車及娛樂津貼。這額外津貼一般每月介於600元到2400元之間。

為外來員工提供的其它工作以外的福利,包括住房津貼、育兒津貼及支付孩子的學費。

報酬配套中,長期獎勵金也是重要部分。約半數新加坡公司以特定形式的股份配給計劃來獎賞及留住重要僱員,尤其是管理層僱員。其中最常見的**認購,在藥劑、高科技及電子製造業公司中尤其普遍。

有薪假期。僱員服務的第一年,享有最少7天,最多21天的年假,多數僱員享有2至3星期年假,以及有薪病假。新加坡每年有11天法定假日。如果法定假日剛好遇上僱員休假日(例如星期天),則緊接的下乙個工作日自動成為有薪假期,不過,一些公司或行業則有不同安排。

僱傭法令規定的其他有薪假期,包括:

病假:服務滿6個月的僱員,可享有每年14天的病假。申請病假須出示由公司醫生或**醫生髮出的病假單。

特別事假:不少僱主允許僱員在直系親屬去世時,有3天特別事假。

婚假:多數新加坡公司設有婚假,一般是3天。

產期:受聘至少180天的女性僱員,生產後享有8個星期產假;有些公司也讓剛當上父親的男性僱員享有3天的「父假」。

**公積金。

**公積金是乙個全面的社會保障與儲蓄計劃,可協助會員應付他們在退休生活、醫藥保健、購置住房、家庭保障和資產增值等方面的需求。

當你退休而停止工作後,公積金可協助你經濟獨立。

2009:新通國際的全球版圖無限擴張中!為了成為中國最優秀的國際化教育服務企業,為了持續為客戶創造全球學習和發展機會,新通人不懈努力……

2008:獲選十大品牌留學服務機構top2 中國教育集團十大品牌top3

新加坡的福利制度好不好?本地居民有什麼特別的好處?

13樓:網友

1)新加坡公民沒有什麼特別的社會福利。

2)新加坡一向來都是主張讓該國人民自己自力更生滴。

3)唯有最大的好處,應該就是新加坡護照到世界大部分國家(包括歐美日)都不需要簽證。

4)然後,偶爾**會給該國公民發放「紅利金」。

14樓:不夾菜的筷子

看病不要什麼錢,其他沒什麼,在新加坡你如果不工作,國家是不會養你的,除非你自己買類似與中國的養老保險什麼的。

怎樣才能申請成為新加坡公民?

15樓:網友

達到以下條件者可以申請新加坡公民:

1、年滿21歲,在申請日期前已擁有新加坡永久居民(spr)身份至少2年。

2、已完成全職國民服役的新加坡永久居民。

3、新加坡公民的配偶,擁有永久居民身份至少2年。

4、出生在新加坡,非新加坡公民,年齡未滿21歲的未成年人。

5、沒有出生在新加坡,在新加坡長期居住,其父母為新加坡公民的未成年人。

6、沒有出生在新加坡,父親是新加坡公民的兒童,該申請必須在孩子出生後一年內完成。

7、沒有出生在新加坡,其母親是新加坡公民的兒童。

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