1樓：城幻刀
你們可以協商解決，協商不成，如果能確定勞動關係，根據鑑定結果申請勞動仲裁要求發包方或承包方按照工歲鎮傷賠償，因為時效只有1年，超過了時效法律上便不支援了。
工傷造成傷殘的賠償專案：醫療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費、輔助器具費、一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性工傷醫療補助金、一次性傷殘就業補助金等。
如果不能確定勞動關畝畢系，你們可以到司法鑑定機構進行傷殘等級鑑定，鑑定時需要傷者本人帶上身份證影印件，病歷，**等。
然後根據鑑定結果儘快向法院起訴要求人身損害賠償，因為時效只有1年，超過了時效法律上便不支援了。
人身損害賠償包括醫療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養費，受害人因傷致殘的還需要增加殘疾賠償金、殘疾輔助器具費，以及因**護乎耐粗理、繼續**實際發生的必要的**費、護理費、後續**費等。
2樓：張津瑞
承建單位和開發商共同賠付。反之，去勞動仲裁告他。
農民工發生工傷怎麼賠償
3樓：陳林
法律分析：農民工往往因為沒有籤合同發生工傷就難以獲賠，但是不代表農民工發生工傷就不可以得到賠償。農民工工傷賠償標準要根據評定後的工傷等級來確定賠償的標準的。
工傷認定辦法》規定，職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑑定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起30日內。
法律依據：《工傷保險條例》
第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
四）患職業病的；
五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
第三十條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行**，享受工傷醫療待遇。
職工**工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫，情況緊急時可以先到就近的醫療機構急救。
**工傷所需費用符合工傷保險診療專案目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險**支付。工傷保險診療專案目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準，由***社會保寬猛桐險行政知攔部門會同***衛生行政部門、食品藥品監督管理部門等部門規定。
職工住院**工傷的伙食慎坦補助費，以及經醫療機構出具證明，報經辦機構同意，工傷職工到統籌地區以外就醫所需的交通、食宿費用從工傷保險**支付，**支付的具體標準由統籌地區人民**規定。
工傷職工**非工傷引發的疾病，不享受工傷醫療待遇，按照基本醫療保險辦法處理。
工傷職工到簽訂服務協議的醫療機構進行工傷**的費用，符合規定的，從工傷保險**支付。
農民工工傷怎麼賠償?
4樓：天傑地靈青島人
僱傭關係不能認定工傷，屬於人身損害。
你父親有權要求老闆支付住院和回工地休息期間的工資。
請參閱《最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》的如下規定：
第十一條僱員在從事僱傭活動中遭受人身損害，僱主應當承擔賠償責任。僱傭關係以外的第三人造成僱員人身損害的，賠償權利人可以請求第三人承擔賠償責任，也可以請求僱主承擔賠償責任。僱主承擔賠償責任後，可以向第三人追償。
僱員在從事僱傭活動中因安全生產事故遭受人身損害，發包人、分包人知道或者應當知道接受發包或者分包業務的僱主沒有相應資質或者安全生產條件的，應當與僱主承擔連帶賠償責任。
第十七條受害人遭受人身損害，因就醫**支出的各項費用以及因誤工減少的收入，包括醫療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養費，賠償義務人應當予以賠償。
受害人因傷致殘的，其因增加生活上需要所支出的必要費用以及因喪失勞動能力導致的收入損失，包括殘疾賠償金、殘疾輔助器具費、被扶養人生活費，以及因**護理、繼續**實際發生的必要的**費、護理費、後續**費，賠償義務人也應當予以賠償。
農民工工傷怎麼獲得賠償？
5樓：清湯芥麥面
農民工工傷，可以按照下列步驟來獲得賠償：先由其所在的單位或者職工依法申請工傷認定；然後啟畝領取工傷認定決定書；再準備醫藥費等費用單據、工傷認定決定書等資料，向社保經辦機構申請賠償；最後經社保經辦機構核算後，給予職工其應得的賠償。如果單位沒有為職工投保的，則由單位依法進行賠償。
【法律依據】
工傷認定辦法》第五條。
用人單位未在規定的時限內提出工傷認定申請的，受傷害職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起1年內，可以直接按照本辦法第四條規定提雹尺出工傷認定申請。
第十八條。社會保險行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定決定，出具《認定工傷決定書》或者《不予認定工傷決定書》。
中華人民共和國社會保險法》第四十一條。
職工所在用人單位未源旁高依法繳納工傷保險費，發生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的，從工傷保險**中先行支付。
農民工工傷因得到哪些賠償
6樓：風險規劃天宇
1. 醫療沒襪費用：工傷**期間的必要醫療費用，包括住院費、手術費、藥費、檢查費等。
2. 工傷津貼：因工作受傷或者罹患鎮物職業病而暫時不能從事工作時，可以獲得工傷津貼。
工傷津貼的標準為工傷保險個人賬戶中上年度月平均工資的百分之八十，其最低和最高標準分別為最低工資標準和三倍最低工資標準。
3. 殘疾賠償金：因工作引起的職業病或者工傷，造成勞動能力減退、殘疾或者死亡，可以獲得相應的殘疾賠償金。殘疾賠償金的標準由省級以上人民**按照規定製定並公佈。
4. 護理費：需要僱傭護理人員照顧的，可以獲得護理費。
5. 身故補助金及喪葬補助金：工傷死亡的，其近親屬可以獲得一次性的身故補助金和喪葬補助金。
值得注意的是，農民工應在工傷發生後御察液及時向用人單位申報和報告，用人單位也應及時經辦醫療、工傷認定等程式，確保農民工獲得及時的工傷保險待遇。
農民工工傷賠償有哪些
7樓：劍鑰糾
農民工工傷賠償 標準是要根據評定後的 工傷 等級來確定賠償的標準的，主要包括以下幾方面。 1、 醫療費 賠償金 額=診療金額+藥品金額+住院服務費金額（依據 工傷保險 診療專案目錄，工傷保險藥品目錄，工傷保險住院服務標準） 2、住院伙食補助費賠償金額=因公出差伙食補助標準（元/人/天）×70%×人數×天數 3、交通食宿費賠償金額=交通費+住宿費+伙食費 4、輔助器具費賠償金額=普通適用器具的合理費用×器具數量 5、 護理費 賠償金額=統籌地區上年度職工月平均 工資 （元/月）×50%（完全不能自理）40%（大部分不能自理）30%（部分不能自理） 6、 傷殘 補助金賠償金額=本人工資（元/月）×24（一級傷殘）22（二漏虛級傷殘）??6（ 十級傷殘 ） 7、 傷殘津貼 賠償金額=本人工瞎敗資（元/月）×90%（一級）85%（二級）??
75%（四級） 8、一次性工傷醫療補助金，傷殘就業補助金（由各省、自治區、直轄市人民**規定） 9、喪葬補助金賠償金額=統籌地區上年度職工月平均工資（元/月）磨搜顫×6 10、 供養親屬撫卹金 賠償金額=工亡職工本人工資（元/月）×40%（配偶）30%（其他親屬）（孤寡老人或孤兒在上述標準上增加10%） 11、一次性工亡補助金賠償金額=統籌地區上年度職工月平均工資×（48到60個月）。
農民工工傷賠償標準是怎麼規定的，農民工工傷賠償標準及流程
工傷待遇標準由工傷保險條例統一規定。不分是不是農民工。農民工建築工傷賠償標準 1 醫療費計算公式 醫療費賠償金 診療金額 藥品金額 住院服務費金額 後續醫療費2 交通食宿費計算公式 3 住院伙食費賠償金額的計算公式 住院伙食補助費賠償金額 因工出差伙食補助標準 元 人 日 70 人數 天數 4 輔助...
農民工工傷賠償標準
你好，就你描述的問題，律師答覆如下 首先，申請工傷鑑定，確認傷殘等級後是確認賠償的基礎。參照 工傷保險條例 第十八條。第二，主要理賠範圍包括享受工傷醫療待遇，一次性傷殘補助金，住院伙食補助費，輔助器具，醫療期內原工資福利待遇不變，生活護理費等。第三，參照 工傷保險條例 第三十三條，第三十四條，第三十...
農民工工傷問題
1 您父親屬於工傷，您可以申請認定，但如您所說，的確不能認定的，也沒有關係的，您父親直接可以以包工頭和建築公司為被告起訴要求連帶賠償損失即可。2 這裡的起訴是按人身損害賠償起訴，不是工傷起訴。3 起訴前做好傷殘等級的鑑定，或在起訴後申請鑑定都可以。4 自己積極準備損失的證據才是正確的，儘快維權，因為...