農民工工傷賠償標準是怎麼規定的,農民工工傷賠償標準及流程

2022-06-11 07:15:24 字數 4816 閱讀 2914

1樓:匿名使用者

工傷待遇標準由工傷保險條例統一規定。不分是不是農民工。

2樓:匿名使用者

農民工建築工傷賠償標準:

1 醫療費計算公式

醫療費賠償金=診療金額+藥品金額+住院服務費金額+後續醫療費2 交通食宿費計算公式

3 住院伙食費賠償金額的計算公式

住院伙食補助費賠償金額=因工出差伙食補助標準(元、人、日)*70%*人數*天數

4 輔助器具費計算公式

輔助器具費賠償金額=普通適用器具的合理費用*器具數量5 停工留薪期間的計算公式

停工留薪期間的工資福利=工傷職工受傷前的月工資福利待遇*醫療期6 生活護理費的計算

護理費=護理人收入(護理人有收入的按誤工費的規定計算,參照當地同級護工勞務報酬計算)*護理人數(原則上為一人,如需多人照顧,醫院或鑑定機構應明確指出須多人照顧)*護理期限(計算到評殘時為止)

農民工工傷賠償標準及流程 20

3樓:低調額低調額

1、首先申請工傷認定,然後做勞動能力鑑定,根據鑑定結果索賠;

2、用人單位未提出工傷認定申請的,工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起1年內,可以直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請;

3、未籤勞動合同屬於違法行為,可以收集相關證據,如工資條,打卡記錄、工服、工作往來資訊、證人證言、錄音等可以證明你存在勞動關係證據,要求單位支付未籤勞動合同雙倍工資;

4、在停工留薪期內,原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付;並在停工留薪期內,用人單位不得與其解除或者終止勞動關係。

《工傷保險條例》 第十七條 受害人遭受人身損害,因就醫**支出的各項費用以及因誤工減少的收入,包括醫療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養費,賠償義務人應當予以賠償。

受害人因傷致殘的,其因增加生活上需要所支出的必要費用以及因喪失勞動能力導致的收入損失,包括殘疾賠償金、殘疾輔助器具費、被扶養人生活費,以及因**護理、繼續**實際發生的必要的**費、護理費、後續**費,賠償義務人也應當予以賠償。

擴充套件資料

工傷責任認定

1.僱主無責任階段

這種做法的理論依據是18世紀英國著名經濟學家亞當·斯密在「風險分擔」理論中提出的觀點。上述理論被稱為「危險自負說」。

2.僱主過失責任階段 19世紀下半葉,勞動者抗爭取得了一定勝利,工傷責任僱主承擔「過失賠償」原則。

3.僱主無過失責任階段 19世紀末期,勞工鬥爭和社會進步,英、德等國家確認了「職業危險原則」。由此,工傷責任進入到僱主「無過失責任」階段。

農民工工傷賠償標準是什麼?

農民工工傷賠償的標準是什麼

4樓:匿名使用者

根據法律規定,工傷賠償不分農民工還是正式工,只要可以證明工傷職工與用人單位存在勞動關係,工傷賠償數額同一地區同一傷殘等級是一樣的。

職工因公致傷殘或亡故,按照《工傷保險條例》的規定核定工傷待遇。

因公傷殘賠償標準有以下醫療保險待遇和傷殘保險待遇兩大項:

一、醫療保險待遇

(一) 醫療費:受傷後在醫療機構就醫的費用,包括各項工傷保險診療專案目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準。

(二)伙食補助費:住院期間,按照單位出差伙食補助標準執行。

(三)食宿交通費:工傷職工到統籌地區以外就醫的;(2)經醫療機構出具證明,報經辦機構同意。

(四)****費:經醫療機構確診需要後續**的。

(五)輔助器具費:(1)因日常生活或者就業需要,經勞動能力鑑定委員會確認;

(2)安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具。

(六))停工留薪: 原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付 。

(1)停工留薪期一般不超過12個月;傷情嚴重或者情況特殊,經設區的市級勞動能力鑑定委員會確認,可以適當延長,但延長不得超過

12個月。

(2)工傷職工在停工留薪期滿後仍需**的,繼續享受工傷醫療待遇。

(七)生活護理費:完全不能自理,統籌地上年度職工月平均工資的50%;大部分不能自理統籌地上年度職工月平均工資的40%;部分不能自理,統籌地上年度職工月平均工資的30%。

(1)在停工留薪期需要護理的,由所在單位負責;(2)已評定傷殘等級並經勞動能力鑑定委員會確認需要生活護理的,從工傷保險**按月支付生活護理費。

(八)工傷**的費用:工傷職工工傷**確認需要**的。

二、傷殘保險待遇(具體標準由統籌地區的人民**根據當地經濟、社會發展狀況規定,報省、自治區、直轄市人民**備案)

(一)傷殘補助金:

(二)傷殘津貼;

因公死亡賠償標準有三大項,主要是賠償喪葬補助金、供養親屬撫卹金和一次性工亡補助金。

因此,農民工工傷賠償標準按照《工傷保險條例》執行,和城鎮正式職工沒有區別。

5樓:匿名使用者

1.首先要到當地勞動部門申請工傷認定,這個很關鍵,也是所有問題的前提,不申請工傷認定,一切都是白搭,如果單位不申請的話,職工個人就必須在受傷之日起一年內申請;

2.如受傷被認定為因工受傷,拿到有勞動部門出具的工傷認定決定書後,醫藥費由用人單位全額墊付,停工留薪期內(工傷**、**期間)工資按原待遇發放。停工留薪期內需要護理的由單位負責、住院期間伙食補助費按你們當地標準發放;

3.等傷情穩定後可以申請勞動能力鑑定,鑑定工傷等級,然後按照傷殘等級向用人單位索要傷殘賠償;

4.有什麼不明白的,可以追問或直接撥打12333諮詢一下當地勞動部門!

農民工工傷賠償標準表

6樓:職場不同情眼淚

七級至十級傷殘待遇

1、標準:享受一次性傷殘補助金:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資。

2、要求:勞動合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動合同的,由工傷保險**和用人單位分別支付一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金(具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定)。

3、法律依據:《工傷保險條例》第37條。

4、備註:本人工資,是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。本人工資高於統籌地區職工平均工資300%的,按照統籌地區職工平均工資的300%計算;本人工資低於統籌地區職工平均工資60%的,按照統籌地區職工平均工資的60%計算。

7樓:範冰真遊恩

工傷賠償標準基本內容

(一)醫療費

按照實際發票,有工傷保險**支付

(二)住院伙食補助費

1、標準:本單位因公出差伙食補助標準的70%。

2、要求:住院期間。

3、備註:單位沒有出差伙食補助標準的,參考當地國家機關工作人員出差伙食補助金標準。

(三)交通費、食宿費

1、標準:本單位職工因公出差伙食補助標準。

2、要求:醫療機構出具診斷證明,經辦機構同意,工傷職工到統籌地區以外就醫。

(四)****費

1、標準:**工傷所需費用符合工傷保險診療專案目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準。

2、備註:依地方規定,****需經辦機構組織專家評定。

(五)輔助器具費

1、標準:各省、直轄市工傷輔助器具限額標準。

2、要求:因日常生活或者就業需要,經勞動能力鑑定委員會確認,安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具。

(六)停工留薪

1、標準:原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付

。2、要求:停工留薪期一般不超過12個月;傷情嚴重或者情況特殊,經設區的市級勞動能力鑑定委員會確認,可以適當延長,但延長不得超過12個月。

工傷職工在停工留薪期滿後仍需**的,繼續享受工傷醫療待遇。

3、備註:停工留薪期根據醫療機構的診斷證明和各地的停工留薪期分類目錄確定,但確定的部門和程式,依地方規定。

(七)護理費

1、標準:(1)停工留薪期內需要護理的,由所在單位負責。(2)評定傷殘後需要護理的,完全生活不能自理,按統籌地上年度職工月平均工資的50%;大部分生活不能自理,統籌地上年度職工月平均工資的40%;部分生活不能自理,統籌地上年度職工月平均工資的30%

;2、要求:生活護理費需經勞動能力鑑定委員會確認,工傷職工按月享受。

造成傷殘的

還有傷殘補助金

傷殘後解除勞動合同的

有一次性傷殘醫療補助金

一次性就業補助金

8樓:匿名使用者

現在屬於工傷事故的賠償,按照國家《工傷保險條例》的規定核定工傷待遇的。第三十七條 職工因工緻殘被鑑定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:

(一)從工傷保險**按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資;

(二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定。

至於其他的沒有明確規定的,可能得向當地的社保部門諮詢下。

農民工建築工傷賠償標準?

9樓:匿名使用者

農民工的賠償標準和國家正式職工的標準是一樣的。

10樓:黃敬雲

可以查詢《工傷保險條例》或者是《勞動法》

農民工工傷賠償標準與方法

11樓:

廣東胡律師:

農民工工傷賠償標準與方法得依據《工傷保險條例》,先需要去申請工傷認定,然後再一筆筆算賠償。

農民工工傷賠償標準

你好,就你描述的問題,律師答覆如下 首先,申請工傷鑑定,確認傷殘等級後是確認賠償的基礎。參照 工傷保險條例 第十八條。第二,主要理賠範圍包括享受工傷醫療待遇,一次性傷殘補助金,住院伙食補助費,輔助器具,醫療期內原工資福利待遇不變,生活護理費等。第三,參照 工傷保險條例 第三十三條,第三十四條,第三十...

因工傷死亡賠償標準,對於工傷死亡賠償標準是多少

工傷死亡賠償金是指職工因工死亡後,他的直系近親屬可以從工傷保險 領取的賠償金,其中包括有喪葬補助金 供養親屬撫卹金和一次性工亡補助金。職工因工死亡,其直系親屬按照下列規定從工傷保險 領取喪葬補助金 供養親屬撫卹金和一次性工亡補助金 1 喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資 2 供養親屬撫...

工傷賠償標準是多少,十級工傷賠償標準是多少。

工傷賠償標準,又稱工傷保險待遇標準。是指工傷職工 工亡職工親屬依法應當享受的賠償專案和標準。可以分為一次性傷殘補助金和傷殘津貼兩部分,根據傷殘等級情況,分別按工資 月數,工資 百分比計算。深圳工傷賠償標準數每月基數為多少一個月 十級工傷賠償標準是多少。十級傷殘待遇 1 標準 享受一次性傷殘補助金 十...