1樓：
這些年頭農民工討伐薪資在網路上的話題非常常見，農民工因為沒有知識文化，可能在工作之後得不到相應薪資，出現失衡狀況。其實從長遠來看，這種現象不利於社會穩定，同時也是一種失衡現象，不利於農民家庭穩定發展，所以農民工在討要薪資，要注意以下幾點：
第一，從一開始就要簽訂合約。千萬不要覺得口頭上形成協議就可以實現利益的轉化，很多時候農民工是因為自己沒有知識，也沒有法律常識，所以就忽略了協議的簽訂和合同的簽訂，在任何情況下，不管農民工是跟自己的熟人還是老鄉打工，都要簽訂協議，並且要細細的看上面的條款，看是否違背了自己的權益，然後再進行簽字，再去付出勞動，否則所有的勞動和汗水就會變成泡影；
第二，瞭解法律常識。很多農民工之所以會上當受騙，主要是因為他們沒有法律常識，在受到欺負的時候毫無反擊之力，所以作為農民工，平時可以多看一些法制頻道和網路新聞，看看自己的權益哪方面受到的侵害，用正當的渠道來維護自己的權益，而不用採用暴力手段，這樣反而會被對方抓住把柄，也得不到薪資的返還。
總之，農民工在從一開始接觸到一個工作，到最後討要薪資，整個過程都要有一定的法律常識，不要讓自己的權益受到侵害。之所以不懂法，才會被那些不法分子利用。
2樓：午驕陽老師
回答您好，我是午驕陽法律援助，從事本領域工作超過15年，熟悉**部門業務辦理，熟悉各項法律法規，認真為你提供專業的分析意見。您的問題我已經看到了，正在整理答案，請稍等一會兒哦~
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勞動保障**：12333
最有效的辦法就是到當地勞動部門進行勞動仲裁，這也是最快的處理方法。
1、最簡單的方法是**投訴到當地勞動執法監察大隊，他們會依據《勞動保障監察條例》依法對用人單位進行監督檢查，並責令其支付拖欠的工資。
2、還可依據勞動合同法第三十條的規定，用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當地人民法院申請支付令，人民法院應當依法發出支付令。
3、最有效的是直接到當地勞動行政部門申請勞動仲裁(不收費，不用律師)，通過勞動仲裁下達的裁決書，向單位索賠，如果還不賠，可申請法院強制執行。
4、如果勞動仲裁不予受理或者仲裁不公，還可以在15天內向法院提起民事訴訟，直接通過法院判決執行。
5、按上述途徑索取工資的同時，還可依據勞動合同法第八十五條的規定，要求單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向你加付賠償金。
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3樓：匿名使用者
不知道你妹妹和老闆結算工資沒有，有沒有具體的工資結算單據，如你要到勞動部門投訴的話，也要出具相應的欠薪證據，才能為你受理，或者要求建設局協助處理，無賃無據的話，勞動部門很難受理，勞動部門處理這種案件都是隻找相應的公司，由公司找包工頭些，包工頭個人是沒有用人資格的。
4樓：淡隱田園
算犯法的，人多的話就走法律程式。人少錢也少，我看是不會有人在乎的，現在那用那麼好的**啊！
5樓：在金蟾峽仰頭的孔雀草
可以向勞動監察部門投訴，或者向當地的法律援助中心救助，實在不行就走司法程式。
避免偏激手段討薪。
6樓：英雄舉動
你千萬不要去拿他工地上的東西，你如果去拿了就觸犯了法律。原本你是受害者，你若去拿了他反而可以惡人先告狀。也就是說本來是你有理，這麼一來你反而有理變得無理了。
儘管你只是拿了一點點，拿多拿少性質一個樣。你應該報110，雖然報警沒什麼作用，但你先要去走這個流程，然後到勞動局去投訴。如果勞動局拿此事暫時沒辦法或無能為力，那你可以上法院或其它方法來解決此問題。
在這之前要告知勞動局，說你們勞動局沒辦法我就使用其它方法了。
7樓：遮天帝花
算犯法…先找勞動局…而後視情況而定是否需要報警…
8樓：曹典之
多個**部門**資詢，表明自己是農民。
9樓：優樂米奇
要去**的呀，**什麼的
農民工討薪最快的辦法討要工資
10樓：金果
可以通過向當地勞動保障監察機構投訴舉報，向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，通過訴訟途徑解決。
根據《中華人民共和國合同法》：
第一百二十八條 合同爭議的解決
當事人可以通過和解或者調解解決合同爭議。 當事人不願和解、調解或者和解、調解不成的，可以根據仲裁協議向仲裁機構申請仲裁。
涉外合同的當事人可以根據仲裁協議向中國仲裁機構或者其他仲裁機構申請仲裁。當事人沒有訂立仲裁協議或者仲裁協議無效的，可以向人民法院起訴。當事人應當履行發生法律效力的判決、仲裁裁決、調解書；拒不履行的，對方可以請求人民法院執行。
擴充套件資料：
根據《中華人民共和國勞動合同法》：
第八十五條 未依法支付勞動報酬、經濟補償等的法律責任
用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償；勞動報酬低於當地最低工資標準的，應當支付其差額部分；逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金：
（一）未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的；
（二）低於當地最低工資標準支付勞動者工資的；
（三）安排加班不支付加班費的；
（四）解除或者終止勞動合同，未依照本法規定向勞動者支付經濟補償的。
第八十六條 訂立無效勞動合同的法律責任
勞動合同依照本法第二十六條規定被確認無效，給對方造成損害的，有過錯的一方應當承擔賠償責任。
第八十七條 違反解除或者終止勞動合同的法律責任
用人單位違反本法規定解除或者終止勞動合同的，應當依照本法第四十七條規定的經濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金。
11樓：華律網
在用人單位拖欠工資的情況下，勞動者要先和用人單位協商，如果協商無法解決，則可以通過以下途徑來解決：（第1）向當地勞動保障監察機構投訴舉報；（第2）向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，需要注意的是，要在勞動爭議發生之日起一年內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請；（第3）通過訴訟途徑解決。這又分三種情況：
一是針對勞動糾紛案件，經勞動仲裁後任何一方不服的，可以向法院提起訴訟；二是經仲裁後都服從，勞動仲裁裁決生效後，用人單位不執行的，勞動者可以申請法院強制執行；三是屬於勞務欠款類的可直接向法院提起民事訴訟。需要特別指出的是，在碰到拖欠工資等權益受到侵害的情況下，千萬不能採取爬樓、堵路這樣過激行為和暴力等手段，一定要依靠法律途徑來解決。否則，一時衝動不但於事無補，還有可能因觸犯刑律被追究責任。
法律依據：《中華人民共和國合同法》第一百二十八條 當事人可以通過和解或者調解解決合同爭議。 當事人不願和解、調解或者和解、調解不成的，可以根據仲裁協議向仲裁機構申請仲裁。
涉外合同的當事人可以根據仲裁協議向中國仲裁機構或者其他仲裁機構申請仲裁。當事人沒有訂立仲裁協議或者仲裁協議無效的，可以向人民法院起訴。當事人應當履行發生法律效力的判決、仲裁裁決、調解書；拒不履行的，對方可以請求人民法院執行。
12樓：王敏律師
回答正在為您解析，請稍等
你好，根據您所說的情況，如果是拖欠工資的話，建議您直接去勞動局申請勞動仲裁
1、申請;當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起一年內可以向勞動爭議仲裁委員會提出申請仲裁。
2、受理;勞動爭議仲裁委員會收到仲裁申請之日起五日內，認為符合受理條件的，應當受理，並通知申請人;認為不符合受理條件的，應當書面通知申請人不予受理，並說明理由。3、**;當事人在仲裁過程中，將進行申請人明確請求、被申請人答辯、仲裁庭調查事實、當事人雙方舉證質證、辯論、陳述最後意見等環節。4、調解;仲裁庭在作出裁決前，應當先行調解。
調解達成協議的，仲裁庭會製作調解書。5、裁決;調解不成或者調解書送達前，- -方當事人反悔的，仲裁庭會及時作出裁決。
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13樓：我就是我
沒有最快的辦法，可以多策並舉，以下方法供參：
1、請當地勞動保障部門給予幫助，或到勞動行政部門舉報(通常是勞動管理監察大隊)。 縣 (包括縣)以上各級人民**都設有勞動保障局， 下轄勞動保障監察部門。 勞動保障監察部門 要履行《勞動保障監察條例》，該《條例》第十條第
二、第三款分別是：檢查用人單位遵守 勞動保障法律、 法規和規章的情況;受理對違反勞動保障法律、 法規或者規章的行為的舉報、 投訴。 第十一條第六款是對用人單位支付勞動者工資和執行最低工資標準的情況實施勞動保 障監察。
用人單位拖欠農民工工資就是違反《勞動合同法》的行為，農民工可以向當地勞動 保障監察部門投訴， 不必費力尋找用人單位負責人， 因為勞動保障監察部門一般都能找到他 們，並幫助農民工討回工資。
2、也可以直接申請仲裁(仲裁費用 200-300 元，如果你勝了全部由被告負擔)。
3、 如果對仲裁結果不滿意可以在拿到仲裁書後 15 天之內到法院起訴。 農民工索要工資要具 有法律依據，換句話說，農民工必須蒐集在該公司或工地幹活的證據、公司或工地沒有發工 資的證據等。如果沒有證據則很可能面臨敗訴的法律後果，有了充足的證據，當事人的主張 才能得到法律的支援。
另外， 根據國家規定， 在仲裁或訴訟的時候你可以要求除在規定的時間內全額支付勞動者工 資報酬外，還需加發相當於工資報酬百分之二十五的經濟補償金。
4、請電視臺等**給予幫助。
14樓：
尊敬的領導你們好
我們是一位來自四川的農民工，現在有一百多人，從2023年10月至2023年9月，在河北省保定市涿州市，施工單位 : 中建七局承建的千喜鶴總部基地專案 乾的活，至今沒有拿到工資，問老闆討要工資他回答沒有錢，他所有的資金都墊在工程裡面了。問中建七局專案部討要工資他們又用各種理由推脫，找了有關部門沒有結果。
聽說是上面哪個單位把農民工的工資 款挪用了。
現在所有農民工孩子都要報名上學等著錢交學費，我們現在都是著急的走頭無路了。
希望 黨 和國家**領導 給予 幫助
15樓：財務黑色大白
農民工討薪最快的辦法，有時候挺可悲的，只能通過跳樓威脅，通過新聞**才是最快的。
不過，現在已經好多了，**出臺了農民工工資專戶的條例，從而保證了農民工工資的發放。
如何管理農民工，如何看待農民工問題？
1 讓民工自己推舉出一個代表，或者您覺得他們中某一個最優秀的就讓他做代表。如果您不知道，您就要多花時間跟他們溝通和相處。因為是您在管理。最好是讓他們推選，匿名投票，或自薦。這個代表就好比是包工頭的作用，有什麼事情可以直接和他商量。2 看看他們是從 來的，瞭解一些各地方農民工的風土人情和性格特點。對人...
農民工現象
貧富差距的形成和擴大 城市貧困人口的生活現狀 本節具體分析了我國城市貧困人口的主要構成 生活現狀，以及他們是如何一步步掉落到社會最底層。杯水車薪的扶貧救濟 闡述了我國現有的社會救濟機制的缺陷，社會保險體制改革的進展，以及一些省會級城市最低生活保障線的制定。分配中的不平等問題 從非法收入對我國基尼係數...
辯論 農民工進城務工，為什麼支援農民工進城？
新農村建設需要更多的青壯年勞力以及一些年青有文化有技能的人到農村去發展創業，這些人大部分正在城市中打工，如果他們撤回去無疑會對中國現在的企業產生很大的影響，從而也會對中國企業的未來產生深遠而廣泛的影響。大約從2004年開始，在南方珠三角地區就有民工荒的說法了，到2005年民工荒的現象有趨於嚴重的跡象...