1樓：闖王行天下
勞動者應當去當地的社保部門申請工傷認定，認定工傷以後，在去當地的勞動能力鑑定委員會做傷殘鑑定，只有鑑定為傷殘等級，勞動者才可以要求用人單位進行一定的賠償。
1、向人力資源和社會保障局（原勞動局）申請工傷認定，公司需要在事故發生的乙個月內申報，如果公司不申請，則工傷職工或者其近親屬在一年內提出認定申請。需提交材料：工傷認定申請表（勞動局的**一般有**）、與用人單位存在勞動關係的證明材料、醫療診斷證明等；
2、如果經過**傷情相對穩定後存在殘疾、影響勞動能力的，應當申請勞動能力鑑定，向設區的市級勞動能力鑑定委員會提出申請（一般設立在同級人力資源和社會保障局）；
3、根據不同的傷殘等級，獲得的補償是不一樣的。主要的補償是：醫療費、一次性傷殘補助金、一次性就業補助金、一次性醫療補助金、停工留薪期工資、伙食補助費、護理費等。
4、如果勞動者沒有勞動合同及其他證明存在勞動關係的證據，無法申請工傷認定，可以先申請勞動仲裁確認你與用人單位之間存在勞動關係。經過勞動仲裁確認存在勞動關係後，再申請工傷認定。
2樓：u影
工傷用人單位必須賠償 如果不賠償進行勞動仲裁。
3樓：貴陽傑
你好，就你描述的問題，律師答覆如下：
首先，申請工傷鑑定，確認傷殘等級後是確認賠償的基礎。參照《工傷保險條例》第十八條。
第二，主要理賠範圍包括享受工傷醫療待遇，一次性傷殘補助金，住院伙食補助費，輔助器具，醫療期內原工資福利待遇不變，生活護理費等。
第三，參照《工傷保險條例》第三十三條，第三十四條，第三十五條，第三十六條，三十七條，第三十八條第三十九條，第四十條具體規定進行賠償。
第四，如果協商不成，帶好相關資料到勞動監察部門投訴，或者直接到單位所在地的勞動仲裁委提出勞動仲裁。祝福！
煤礦賠了錢為什麼不承認呢
4樓：神里綾華的狗
你好，據我所知，煤礦賠錢不承認可能有以下幾種原因：
1. 煤礦認為自己沒有答雹責任，認為賠錢是不必要的。
2. 煤礦認為賠償金額過大，不願意承擔。
3. 煤礦認為賠償金額過小，襲舉判不認為有必要拍改承擔。
4. 煤礦認為賠償金額不公平，不願意接受。
5. 煤礦認為賠償金額不完整，不願意接受。
在煤礦單位不小心碰傷了老闆管嗎
5樓：
您好，可以申請賠償的這屬於工傷的，至於賠償要看具體情況的，本案的處理方式有兩種，1、如果員工和單位之間世戚有勞動合同，則員工的事故可以認定為工傷，可以享受工傷待遇；即使沒有書面的勞動合同，只要有證據證明雙方存在勞動關係，也可以申請工傷認定；其法律依據是工傷保險條列4條的規定：職工在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的，可以認定為工傷；具體的工傷待遇有一次性傷殘賠償則鏈金、一搜盯陵次性工傷醫療補助金、傷殘就業補助金、傷殘津貼等；2、如果單位不承認與員工存在勞動關係，而勞動者又沒有證據證明勞動關係的存在，則可以按僱傭關係中人身損害賠償的要求向單位索賠；具體的索賠專案有醫療費、誤工費、住院伙食補助費、營養費、交通費、傷殘賠償金、被撫養人的生活費、精神損失費等，這兩種處理方式都可行，
工傷賠償老闆不給錢怎麼辦
切都是白搭，如果單位不申請的話，職工個人就必須在受傷之日起一年內申請 2.如受傷被認定為因工受傷，拿到有勞動部門出具的工傷認定決定書後，醫藥費由用人單位全額墊付，停工留薪期內 工傷 期間 工資按原待遇發放。停工留薪期內需要護理的由單位負責 住院期間伙食補助費按你們當地標準發放 3.等傷情穩定後可以申...
我是老闆工人工傷了我沒能力賠償怎麼辦
如果你為員工繳納了社會保險的工傷保險，可以請社保部門解決。工傷保險條例 第十七條 職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷 鑑定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷 鑑定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申...
出國打工老闆不給錢怎麼辦，出國打工老闆不給錢,我的護照是旅遊護照,簽證是勞務簽證,老闆不給我打欠條,我的上那裡去告他，去的
1 先找介紹人或抄者是公司，讓他們先交涉，看看怎樣。能夠解決就最好，不能解決就找領事館。2 在國外，最好還是留著領事館的 不論是碰到什麼樣意外或是困難，就找領事館，正常事物，他們都會幫忙的。特別是現在，祖國的影響力越大，領事館辦事起來都容易很多，外國人也就不怎麼敢欺負我們。出到國外，才能正真感受到國...