1樓：baby無知的螞蟻
一般申請先行支付在達到條件後五個工作日內支付，如果沒有達到先行支付的條件，社保中心也應該在五日之內通知申請人。
依據《社會保險基#金先行支付暫行辦法》
第五條 社會保險經辦機構接到個人根據第四條規定提出的申請後，應當審查個人獲得基本醫療保險基#金先行支付和其所在單位繳納工傷保險費等情況，並按照下列情形分別處理：
一）對於個人所在用人單位已經依法繳納工傷保險費，且在認定工傷之前基本醫療保險基#金有先行支付的，社會保險經辦機構應當按照工傷保險有關規定，用工傷保險基#金先行支付超出基本醫療保險基#金先行支付部分的醫療費用，並向基本醫療保險基#金退還先行支付的費用；
二）對於個人所在用人單位已經依法繳納工傷保險費，在認定工傷之前基本醫療保險基#金無先行支付的，社會保險經辦機構應當用工傷保險基#金先行支付察枝工傷醫療費用；
三）對於個人所在用人單位未依法繳納工傷保險費，且在認定工傷之前基本醫療保險基#金有先行支付的，社會保險經辦機構應當在3個工作日內向用人單位發出書面催告通知，要求用人單位在5個工作日內依法支付超出基本醫療保險基#金先行支付部分的醫療費用，並向基本醫療保險基#金償還先行支付的醫療費用。用人單位在規定時間內不辯冊支付其餘部分醫療費用的，社會保險經辦機構應當用工傷保險基#金先行支付；
四）對於個人所在用人單位未依法繳納工傷保險費，在認定工傷之前基本醫療保險基#金無先行支付的，社會保險經辦機構應當在3個工作日向用人單位發出書面催告通知，要求用人單位在5個工敗灶敏作日內依法支付全部工傷醫療費用；用人單位在規定時間內不支付的，社會保險經辦機構應當用工傷保險基#金先行支付。
第七條 社會保險經辦機構收到職工或者其近親屬根據第六條規定提出的申請後，應當在3個工作日內向用人單位發出書面催告通知，要求其在5個工作日內予以核實並依法支付工傷保險待遇，告知其如在規定期限內不按時足額支付的，工傷保險基#金在按照規定先行支付後，取得要求其償還的權利。
2樓：網友
法律對此尚無明確規定。
雖然《社會保險法》規定，工傷保險**有先行支付工傷鋒帶保險待遇的義務。由於牽扯部門較多，目前尚無相關的配套政策出臺。因此，各省均未開展先行支付業務銀滾蘆。備州。
工傷保險**先行支付範圍
3樓：馮建華
法律分析：職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費，發生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的，從工傷保險**中先行支付。
從工傷保險**中先行支付的工傷保險待遇應當由用人單位償還。
法律依據：《工傷保險條例》
第七條 工傷保險**由用人單位繳納的工傷保險費、工傷保險**的利息和依法納入工傷保險**的其他資金構成。
第十條 用人單位應當按時繳納工傷保險費。職工個人不繳納工傷保險費。
用人單位繳納工傷保險費的數額為本單位職工工資總額乘以單位繳費費率之積。
對難以按照工資總額繳納工傷保險費的行業，其繳納工傷保險費的具體方式，由***社會保險行政部門規枝粗定。
第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
一）在工衝明作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
四）患職業病的；
五）因工散搭告外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
工傷**先行支付原則
4樓：潘兆忠
法律分析：1、前提條件是職工受到的傷害屬於工傷的範圍。不屬於工傷的，不能使用工羨嫌激傷**先行支付原則；
2、職工發生工傷事故之後，用人單位應當支付而不支付工傷保險待遇的，從工傷保險**中先行支付；
3、先行支付後，社會保險經辦機構可以向用人單位追償。當然，用人單位不支付的，職工及其近親屬都有權向社會保險經辦機構提出書面申兄襪請。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第四十一條 第一款 職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費，發生工傷事故的，由用者殲人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的，從工傷保險**中先行支付。
申請工傷**先行支付
5樓：北京家問事務所
社會保險**先行支付暫行辦法》第二條參加基本醫療保險的職工或者居民（以下簡稱個人）由於第三人的侵權行為造成傷病的，其醫療費用應當由第三人按照確定的責任大小依法承擔。超過第三人橘大責任部分的醫療費用，由基本醫療保險**按照國家規定支付。前款規定中悶侍應當由第三人支付的醫療費用，第三人不支付或者無法確定第三人的，在醫療費用結算時，個人可以向參保地社會保險經辦機構書面申請螞伍吵基本醫療保險**先行支付，並告知造成其傷病的原因和第三人不支付醫療費用或者無法確定第三人的情況。
社會保險**先行支付暫行辦法》第五條社會保險經辦機構接到個人根據第四條規定提出的申請後，應當審查個人獲得基本醫療保險**先行支付和其所在單位繳納工傷保險費等情況，並按照下列情形分別處理：（一）對於個人所在用人單位已經依法繳納工傷保險費，且在認定工傷之前基本醫療保險**有先行支付的，社會保險經辦機構應當按照工傷保險有關規定，用工傷保險**先行支付超出基本醫療保險**先行支付部分的醫療費用，並向基本醫療保險**退還先行支付的費用。
申請工傷**先行支付
6樓：老羅法務
社會保險**先行支付暫行辦法》第二條參加 基本醫療保險 的職工或者居民（以下簡稱個人）由於第三人的侵權行為造成傷病的，其醫療費用應當由第三人按照確定的責任大小依法承擔。超過第三人責任部分的醫療費用，由基本 醫療保險** 按照國家規定支付。前款規定中應當由第三人支付的醫療費用，第三人不支付或者無法確定第三人的，在醫療費用結算時，個人可以向參保地社會保險經辦機構書面申請基本醫療保險**先行支付，並告知造成其傷病的原因和第三人不支付醫療費用或者無法確定第三人的情況。
螞伍吵社會保險**先行支付暫行辦法》第五條 社會保險經辦機構接到個人根據第四條規定提出的申請後，應當審查個人獲得基本醫療保險**先行支付和其所在單位繳悶侍納工傷保險費等情況，並按照下列情形分別處理： （一）對於個人所在用人單位已經依法繳納工傷保險費，且在認定工傷之前基本醫療保險**有先行支付的，社橘大會保險經辦機構應當按照工傷保險有關規定，用工傷保險**先行支付超出基本醫療保險**先行支付部分的醫療費用，並向基本醫療保險**退還先行支付的費用。
怎樣申請工傷**先行支付
7樓：李開鋒
法律分析：1、職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費，發生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。 用人單位不支付的，從工傷保險**中先行支。
2、由於第三人的原因造成工傷，第三人不支付工傷醫療費用或者無法確定第三人的，由工傷保險**先行支付。
法律依據：《工傷保險條例》 第十四條 應當認定為工傷的法定情形有七種：
一)在工作時神戚乎間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
二)工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
三)在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
四)患職業病仔罩的；
五)因工外出期間遊悉，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
六)在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
工傷**先行支付辦法
8樓：上海婚姻家事梁聰團隊
1、職工所在用人單位未依法 繳納螞伍吵工傷保險 費，發生工傷事故的，由用人單位支付 工傷保險待遇 。用人單位不支付的，從 工傷保險** 中先行支付； 2、由於第三人的原因造成工傷，第三人不支付 工傷醫療費用 或者無法確定第三人的，由工傷保險**先行支付。
社會保險**先行支付暫行辦法》第五條 社會保險經辦機構接到個人根據第四條規定提出的申請後，應當審查個人獲得基本醫療保險**先行支付和其所在單位繳納工傷保險費等情況，並按照下列情形分別處理： （一）對於個人所在用人單位已經依法繳納工傷保險費，且在認定工傷之前基本醫療保險**有先行支付的，社會保險經辦機構應當按照工傷保險有關規定，用工傷保險**先行支付超出基本醫療保險**先行支付部分的醫療費用，並向基本醫療保險**退還先行支付悶侍的費用。
工傷**先行支付條件有哪些
9樓：肖紅
申請工傷待遇先行支付需要符合的前提條件是：
1、用人單位沒有為職工繳納工傷保險費。
2、職工發生的事故被確定為工傷。
3、用人單位因為未參保而需自行支付工傷保險待遇卻又不支付的，具體不支付的情形包括：
1)用人單位被依法吊銷營業執照或者撤銷登記、備案的；
2)用人單位拒絕支付全部或者部分費用的；
3)依法經仲裁、訴訟後仍不能獲得工傷保險待遇，法院出具中止執行文書的；
4)職工認為用人單位不支付的其他情形。
一、申請先行支付的處理。
社會保險經辦機構接到個人提出的申請後，應當審查個人獲得基本醫療保險**先行支付和其所在單位繳納工傷保險費等情況，並核遊按照下列情形分別處理：
1、對於個人所在用人單位已經依法繳納工傷保險費，且在認定工傷之前基本醫療保險**有先行支付的，社會保險經辦機構應當按照工傷保險有關規定，用工傷保險**先行支付超出基本醫療保險**先行支付部分的醫療費用，並向基本醫療保險**退還先行支付的費用；
2、對於個人所在用人單位已經依法繳納工傷保險費，在認定工傷之前基本醫療保險**無先行支付的，社會保險經辦機構應當用工傷保險**先行支付工傷醫療費用；
3、對於個人所在用人單位未拆寬依法繳納工傷保險費，且在認定工傷之前基本醫療保險**有先行支付的，社會保險經辦機構應當在3個工作日內向用人單位發出書面催告通知，要求用人單位在5個工作日內依法支付超出基本醫療保險**先行支付部分的醫療費用，並向基本醫療保險**旅氏亮償還先行支付的醫療費用。用人單位在規定時間內不支付其餘部分醫療費用的，社會保險經辦機構應當用工傷保險**先行支付；
4、對於個人所在用人單位未依法繳納工傷保險費，在認定工傷之前基本醫療保險**無先行支付的，社會保險經辦機構應當在3個工作日向用人單位發出書面催告通知，要求用人單位在5個工作日內依法支付全部工傷醫療費用；用人單位在規定時間內不支付的，社會保險經辦機構應當用工傷保險**先行支付。
工傷保險條例先行支付的解釋有哪些
1 為了保障職工生命健康權，在職工發生工傷後不因醫療費問題而導致無法及時就醫 社會保險法 規定了兩種先行支付的情形 1 職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費，發生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的，從工傷保險 中先行支付 2 由於第三人的原因造成工傷，第三人不支付工傷醫療費用或...
工傷賠償款多久能拿到
這個問題比較複雜，正常情況下，繳納過工傷保險的，職工在工傷醫療終結後，由單位憑其 工傷認定書 醫療單據以及相關資料送社保部門申報工傷待遇。一般從單位或個人申請之日算起，勞動部門15日內稽核材料，60日內作出工傷認定，20日內送達，按規定期限的上線計算是95天。經過 傷情穩定後才能做鑑定，一般要在6個...
勞動工傷賠償錢已到勞動所本人多久才能拿到
這個問題比較複雜，正常情況下，繳納過工傷保險的，職工在工傷醫療終結後，由單位憑其 工傷認定書 醫療單據以及相關資料送社保部門申報工傷待遇。一般從單位或個人申請之日算起，勞動部門15日內稽核材料，60日內作出工傷認定，20日內送達，按規定期限的上線計算是95天。經過 傷情穩定後才能做鑑定，一般要在6個...