你好。你那個經營管理機構的組織機構管理體系怎麼弄的? 5

2025-03-24 17:35:16 字數 2531 閱讀 6175

公司的管理機構是什麼

1樓:李珊珊

法律分析:公司的管理機構是經理機構。經理機構包括有限責任公司設經理悶橋,由董事會聘任或者解聘。經含御理直接對董事會負責。

法律依據:《中華人民共和國民法典談罩巖》 第八十九條 事業單位法人設理事會的,除法律另有規定外,理事會為其決策機構。事業單位法人的法定代表人依照法律、行政法規或者法人章程的規定產生。

管理組織機構形式

2樓:各種怪

1、創業結構。

創業結構的組織常常是正處於組織生命週期第一階段的、新的小型公司。組織以機器為核心,由總管理者和工人組成。

2、機器官僚結構。

機器官僚結構講的是官僚制組織,這種組織很大,技術已經規範化,經常是為了大型生產。專門化和規範化程度很強,關鍵的決策來自於上層。

3、專業官僚結構。

專業官僚結構的明顯特徵是生產的核心是由專業人員組成的,如醫院、大學和諮詢公司。

4、事業部結構。

事業部結構的組織很大,往往根據產品或市場分成若干事業部。在事業部之間幾乎沒有聯絡措施進行協調,事業部通過損益報告強調對市場的控制。事業部的劃分形式可以是相當規範化的,因為技術經常是有規可循的。

5、特別結構。

特別結構是為了在複雜的動態環境中求得生存而提出的。該技術很複雜,如宇航和電子工業。特別結構組織的年齡就像是年輕人或中年人,其規模相當大,但需要適應。

3樓:蘋果

組織結構型別是比較多的:直線制結構,上下統一領導統一指揮比較容易適用於小型企業和車間生產;職能制結構,分財務,生產,人事,技術……比較適用於中等企業,分工明晰;事業部制結構按照企業產品或者地區一一分類,比較高階的組織結構~其他的還有直線職能制,職能事業部制等~

4樓:匿名使用者

組織機構無外乎從以下幾大方面分解,叫什麼名稱不重要。

財務、人力資源、行政、後勤、業務、研發、採購、生產、品控、物流。

企業組織機構可分為經營體制和(  )兩個層次。

5樓:考試資料網

答案】:c整個企業組織機構可分為兩個層次。第乙個層次是由經營決策者、風險承擔者和收益分享者構腔中態成經營主體和規定其相互關係的經營制度伍源所組成的企業高層組織,即經營體制。

第二個層次是負責籌集和優化資源(人力、物力、財力)的配置、產品研發、生產、技術、銷售、服務及日常管理職能的機構及培虧其相關的制度。即職能體制。

如何完善組織機構和內部管理?

6樓:欣欣老師解惑

加強企業內部管理和監督約束機制工作刻不容緩。企業內部管理和監督約束機制是衡量現代企業管理的重要標誌,通過實踐得出的結論是:得控則強、失控則弱、無控則亂。

內部管理和控制是形成一系列具有控制職能的方法、措施、程式,並予以規範化和系統化,使之成為乙個嚴密的、較為完整的體系。內部控制按其控制的目的不同,可以分為財務控制和管理控制。財務控制是保護財產物資的安全性;管理控制是指與保證經營方針、決策的貫徹執行,促進經營活動的經濟性、效率性、效果性以及經營目標的實現有關的控制。

要加強乙個公司內部的管理和監督,除了要按照國家規定的法律法規完善公司的財務制度外,更重要的是要根據公司自身的特點建立公司內部的管理監督體制。

公司的監督管理部門負有管理、監督、控制職能。黨政、財務都主要圍繞著如何管理、監督、控制而提供服務的,從而將公司的內部管理工作提公升到更高的層次,也體現了管理工作更實質的工作意義。隨著公司業務的不斷增加,公司接觸的事物與日俱增,各種管理問題逐漸增多,制訂恰當的公司內部管理監督約束機制,能有效地防止商業賄賂和預防財務經營風險,使公司經營行為更加安全。

因此,企業內部控制關係重大,其建立、健全及不斷完善的必要性刻不容緩。

根據公司股東由國有企業及自然人構成、國有資本和非公有資本相結合的特點,公司必須在完善股東會、董事會、監事會和經營管理者權責後,更加強公司內部的管理工作,制訂相應的管理制度,加強制度建設,完善各類規章制度,充分發揮制度對維護正常生產和經營活動的作用,形成用制度管權、管事、管人的機制。

什麼是管理機構

7樓:網友

括對機構設定的數量、規格、名稱等內容的管理。機構是職責的載體,職責是機構的核心,一定的職責需要設立一定的機構來承擔,所以機構管理與職責管理是直接相聯絡的。機構管理就是要根據職責定機構,根據職責的變化適時調整機構,使機構設定更好地適應職責履行的需要。

要做到這一點,關鍵是堅持各級人民**及其機構編制管理機關對機構設定的統籌把握和嚴格管理,嚴肅機構設定的審批程式,防止擅自設立機構,擅自提高機構規格等現象的發生。

公司的管理機構是什麼

8樓:蹲縱

公司的管理機構是經理機構。經理機構包括 有限責任公司 設經理,由董事會聘任或者解聘。經理直接對董事會負責。

公司早芹滲規章制度稽核管理辦法首胡》第一條為建立和完善公司規章制度體系,規範公司規章制度制定程式,促進依法治企,根據有關法律、 法規 、規章及省公司相關管理辦法的規定,結合我司實際,制陸脊定本辦法。

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