1樓：不是所有的認真都對
同事不能成為巧氏好朋友，我贊成這個說法。因為好朋友是可以交心的人，遇到一些煩惱的事情，可以和朋友互訴衷腸，同事只是工作上的合作伙伴而已，如果把自己的私事全部講給他聽，有可能有一天會成為他出賣我們的一些手段，所以不要太過於親密。
和同事走得太親密，有可能讓對方出賣自己花無百日紅，人生沒有不散的宴席，同事也不可能永遠和我們好，萬一哪一天我們產生了一些矛盾，因為工作上的一些利益，所以可能成為了一些對手或敵人。我和同事走得太親密了，他知道我一些秘密，可能會因此而出賣我，來詆譭我的名聲，給我造成不好影響。影響到我在同事之間的權威，影響到我的工作，更影響到我在單位裡的公升遷。
所以與同事之間不要成為空鬥好朋友，也不要走得太過親密，防人之心不可無。
和同事最佳的保持方法，就是君子之交，在工作上互相配合就好現在都講究團隊合作精神，所以和同事之間還是要保持乙個比較不錯的關係，但是一定要注意，不能走得太過親密，因為涉及到各個方面的利益關係。同事會為了自己的利益而出賣你，這是到任何時候，我們都應該提防的事。不要隨意的去相信任何乙個同事，和同事之間最佳的保持方法就是君子之交。
君子之交鬥寬磨淡如水，相敬如賓客客氣氣，你敬我一尺，我敬你一丈，在工作上我們互相配合，互相幫助。之前我曾經和同事走得很近，這種事情也是招妒忌的，有乙個同事特別小心眼，看著我們兩個很好，就特別嫉妒，生出了很多是非，導致我們兩個後來關係很一般。所以和同事之間禮貌相待，不遠不近就好了，主要是為了工作上的互相配合。
交好朋友，我們可以發展很多人，可以是不同領域的，這樣也無所顧忌，同行業內的最好不要成為好朋友，同行是冤家，相信這個道理大家都懂。所以自己內心一定要有乙個原則性，有一些事儘量不要去碰觸。
2樓：小李教育空間
我不贊同這樣的說法，只要不會涉及到利益關係，同時也能夠成為非常好的朋友。
3樓：強哥遊戲辣評
我非常贊成這一說法，因為同事之間也是有利益的，一旦利益衝突之後就會翻臉。
4樓：天才人物我無敵
其實我並不贊同這鄭頃樣的說法，我覺得同時也可以成為好朋友，我跟我喊此陸的同事在一起已經共事5年的時間了，絕對是無話不說的好朋友，而且在工作當中也能給予彼此更多的扒神幫助。
5樓：e時光再燃
我贊成，因為同事之間只有工作的往來，而且根本不可能以任何事情成為朋友。
為什麼說同事不可以成為朋友？
6樓：中紹元
坦白講，我是個慢熱型的人，開始進消世寬入職場的時候，也是二百五一樣的人，記得我剛剛進入公司的時候，我的一位懷孕的女同事小z告訴我，單位裡面有乙個同事大c，她總喜歡給別人扎針，因此，大c是我第乙個認識的註定不能成為朋友的同事。
而什麼時候，我覺得小z只是同事而不能成為朋友的呢？大概是我們覺得彼此關係太過要好了，所以神經有點大條的我總是不在意和同事之間要保持一定不遠不近的關係，實際上，小z也不會注意。
直到有一天，我們白天在單位聊得還很好，晚上我在單位的微信群裡面，說要一句有點過分的話，小z馬上就打**給我，說的很難聽，並且，我驚奇的發現，她竟然會把我們共事過程中陳芝麻爛穀子的是全部翻出來。
這時候，我恍然大悟，同事就是同事，永遠成為不了朋友，至於說小z為什麼會反應如此強烈，大概是懷孕後的抑鬱症，大概是玩網遊的時候沒玩爽，可是原因並不重要，重要的是這件事讓我頓時覺醒了同事之間的關係。
對於小z來說，我覺得她是那種中途變心的明爭的那種，當然，一切的返帶一切，以我懇切的和小z道歉收尾。
而真拿亮的讓我覺得大多數同事之間不能成為朋友的事是，一天，同在乙個辦公室的小q和我談心，說小z最近的諸多不是，並且讓我評價，靠，開什麼玩笑，不是除了那個明著給我們大家扎針的大c，大家關係都還可以嗎？
怎麼轉眼就能如數家珍的數落對方的各種不適？還讓我評價，我評價個啥呀！
這確實顛覆了我的三觀，所以，從那一刻起，我才明白，職場當中的職業人，他們真的做不成朋友。
有人說同事最好不要成為朋友，這是為什麼呢？
7樓：小豆子子梓
因為步入職場之後和同事有利益糾纏，所以和同事成為朋友之後，會有很多的為難之處。
8樓：辰楠侃
是因為同事之間難免還是要牽扯利益的。同事還是不要成為朋友了，對於互相來說都不是好事。
9樓：懶得可愛的小李
因為有些同事之間是存在競爭關係的，這樣的友誼是維持不下去的，甚至會在關鍵時刻傷到你。
10樓：巨蟹阿斯頓
是因為和同事之間只有利益的關係是不能成為朋友的，而且兩個人在生活上面也會有很大的矛盾。
為什麼同事之間不能成為好朋友?
11樓：網友
同事沒法成為朋友，最多就是好同事而已。說個親身經歷，出國工作一段時間，歸來，因為和同事接戚鋒觸多，所以多數都有禮物，朋友接觸少只給自己認為很好的帶了禮物。結果呢？
各地朋友聽說我回來，爭先恐後約我，都會請吃飯。從不關心你給他帶沒帶禮物。
同事呢？沒回來之前特別熱情，但是很多關心你帶給他什麼禮物，如果，他判帶覺得禮物不值錢，還會不滿意。本來我以為回來，還不一人請我吃個飯，畢竟我也準備了不錯的禮物啊，結果聚過一次，就再沒人提了！
看這情形我趕緊撤退了！
後來我分析，為什麼會這樣？
第一，朋友都希望你好，你越高衝晌好他們越開心，甚至有的朋友以你為榮，你是他的驕傲，我有個同學在電臺主持節目時候偶爾還會提我一點光榮事蹟。同事則正好相反，你越好他們越失落，他怎麼能比我強呢？我們原來一樣啊？
憑什麼他混得比我好了。這就是差距！
第二，朋友是若干年中形成的，多數沒有利益關係，甚至會共同面對一些困難。而同事，則是在共同的工作中形成的關係，有共同的利益也好，沒有共同的利益則差，一旦離開了，就很快散了。
綜上，同事沒法成為朋友，如果成了，那也是你離開他們以後。而且，很難！
12樓：匿名使用者
職場中，我們雖然經常與同事打交道，但是與同事之間悶槐絕的關係卻很一般，彼此之間的交往很難深入。……之所以會出現同事之間無法建立深入的關係這種情況，是因為同事之間性格和觀念方面的差異、同事之間的交往缺乏足夠的深度，以及同事之間彼此競爭的狀態影響彼此之間關係的發展這三方面原因。
1、同事之間性格和觀念方面的差異使得彼此之間無法建立深入的關係。
職場上，每個人都有不同的性格和觀念，為人處事的狀態各螞姿不相同。因此，同事之間在性格與觀念方面的差異非常大，彼此之間的共同點相對較少，這樣的狀態就使得同事之間很難建立起深入的關係。……雖然不排除少數同事之間志同道合成為朋友的情況，但是絕大多數同明戚事之間的關係確實很一般。
2、由於同事之間的交往缺乏足夠的深度，因此很難建立深入的關係。
在職場上，同事之間的交往一般僅僅限於工作層面。這樣的交往狀態就使得同事之間的交流缺乏足夠的深度，自然無法建立起深厚的感情。……正是由於這種情況，才使得同事之間雖然交往頻繁，但是彼此之間的關係始終無法深入，只能保持「熟人」的狀態。
3、同事之間存在競爭，如此狀態會影響彼此之間關係的發展。
造成同事之間無法相處到很深的關係的根本原因，在於同事之間存在的競爭關係。……具體來說，在職場上，同事之間為了獲得更好的崗位和更高的工資待遇，彼此之間是存在競爭關係的。這樣的狀態之下，同事之間的交往就無法真正交心，於是就無法深入發展彼此之間的感情，最終就會使得同事之間關係很淡，無法深入交往，更無法成為朋友。
為什麼說朋友之間不要成為同事？
13樓：肖瀟兔愛戰
首先，朋友之間有共同的話題和興趣，相互之間可以更容易建立信任和友誼。在工作中，成為同事後，他們可以相互幫助、交流和鼓勵，共同進步，增強整個團隊的凝聚力和效率。
但是，朋友之間工作上產生的爭議和矛盾可能會對友誼產生負面影響。同時在一起工作也可能使他們的關係比較緊張，容易影響工作效率。此外，如果乙個人在工作中受到了非常不公正的對待，這可能會影響他和他的朋友之間的關係。
總之，朋友之間成為同事可能會有利也可能會有弊，這取決於具體情況以及他們如寬族雀何處理工作和個人生活之穗鎮間慎早的關係。
你覺著同事能成為朋友嗎，你認為同事能當朋友嗎？
友分四種 一如花，豔時盈懷，萎時丟棄 二如秤，與物重則頭低，與物輕則頭仰 三如山，可借之登高望遠，送翠成蔭 四如地，一粒種百粒收，默默承擔。真正的好朋友，是能在關鍵時候挺身相助的人，是絕不為了利益坑騙你的人，更是生怕你吃了一點虧的人，你有幾個同事可以如此待你？同事就是同事，共同做事，能不能成為朋友，...
都說同事之間很難成為好朋友，這句話對不對呢？
有人說，我們的 的時間是同事。我們有更多的時間與同事相處，在工作場所，我們的工作應該很好，您不會在同事之間留下合作和幫助。與此同時，與同事做得很好，您可以獲得同事的認可，並對我們的職業生涯進行一定的幫助。很多人認為我們可以立即完成，不要造成別人的麻煩。事實上，在工作場所，如果你想與同事更加和諧的關係...
大學室友為什麼不能成為朋友？
大學室友可以選擇深交或是普通朋友。其實，當你大一初認識室友時，對對方是不瞭解的，相處半個學期或是幾周後，對對方性格，生活習慣等都有一定的瞭解，當你遇到三觀一致的室友，成為朋友當然是一件幸運的事！人的一生真摯的朋友很少，在大學階段，室友來自五湖四海，你還可以接觸到從未接觸過的領域，瞭解其他地方的文化，...