你覺著同事能成為朋友嗎,你認為同事能當朋友嗎?

2022-03-31 20:16:14 字數 5884 閱讀 7566

1樓:潤楠廣告工作室

友分四種:一如花,豔時盈懷,萎時丟棄;二如秤,與物重則頭低,與物輕則頭仰;三如山,可借之登高望遠,送翠成蔭;四如地,一粒種百粒收,默默承擔。真正的好朋友,是能在關鍵時候挺身相助的人,是絕不為了利益坑騙你的人,更是生怕你吃了一點虧的人,你有幾個同事可以如此待你?

同事就是同事,共同做事,能不能成為朋友,只能說,我們在職場是要把事做成的,而不是交朋友的,能交到朋友是幸運,交不到朋友也很正常……

同事之間,大多是君子之交淡淡如水,人在職場,躲不過利益關係,那麼多工作中的是是非非,拉幫結派、爾虞我詐、勾心鬥角,說穿了都是一個利字。權、財、色,職場無外如是,絕大多數人的想法,工作就是謀生,沒有那麼多的「把你的心我的心串一串,串一株幸運草串一個同心圓」,頂多也就是烤個串喝個酒,講的話有多少是場面嗑,有多少是隔山打牛,又有多少是想拿你當槍使,都不好說……

2樓:zkq先生

當然可以,同事也是重要的人際關係,如果兩個人志同道合,三觀接近,工作中互相幫助,共同進步,非常容易成為好朋友。

3樓:韋永祥

同事之間都是競爭關係。如果都是競爭關係,那麼的確很難成為朋友,但同事之間還有很多其他相處的方式。既可以是朋友,也可以是競爭關係

4樓:

同事是可以成為朋友的,但不是每個同事都能成為朋友,要成為朋友必須要能互相諒解,互相幫助,能設身處地的為朋友著想。千萬不可盲目將同事等同於朋友,同事就是同事,只是工作關係而已,相處好的可以成為朋友,相處不好的,做好同事就可以了。

5樓:

職場中的同事能成為朋友的。但不是全部都能成為朋友,只是一些有共同愛好,秉性相投的人能成為朋友。既然是同事,就會經常在一起,有共同愛好,志趣相投的人就會接觸的更多,慢慢就會成為朋友。

6樓:老房

同事當然可以成為朋友,同事雖然有競爭。但是,競爭可以使雙方共同進步,而不是成為對手和敵人。和同事建立良好的信任關係,互相支援,互相幫助,完全可以成為莫逆之交。

7樓:電子數碼玩家雨慧穎

同事之間成為朋友很少。因為同事之間在一個職場上都是競爭者,都是爭名爭利的工作。如果想同事之間成為朋友。

那除非是不爭名,不爭利,把名利看淡了。和你同心同德的做朋友。否則同事之間難以做朋友。

同事之間更多的是一種合作,配合在一起能夠為一個目標努力,當利益一致的時候肯定是朋友關係的,有人說了朋友就是志同道合,朋友就是利益在一條線上的時候我們表現出來的這種人際關係,沒錯,是這樣的,兩個人在一條船上一條繩上的螞蚱,他們的關係肯定是親密的,而且能夠患難與共,但是在面臨利益的時候,你能不能有福同享就不一定了。

8樓:我是一隻皮皮鴨

不可能的同是上下級是利益關係,同是同級之間是競爭關係,同事都是成年人,人生經歷都不一樣,勾心鬥角很嚴重,怎麼可能是成為朋友呢,永遠不能成為朋友的。

9樓:獨一無二的娜娜老師

我覺得同事也是可以成為朋友的,不是所有的同事都是利益相關的,有的同事性格相投的話,成為朋友也沒有什麼也是有很大可能性的,所以呢我覺得有的同時也是可以成為朋友的。

10樓:雪中家園

我覺得同事是可以成為朋友的,俗話說得好,日久生情,同事常在一起,逐漸的就會成為好朋友

11樓:王玉芝

你覺著同志能成為朋友。是的,同志之間成朋友是可以,但是。同志都有各有各的工作。

天天上班也沒有時間在一起issue時間長了不在一起就。就疏遠了。再說天天上班有點時間還得忙下午所以朋友。

時間長了。坐相處的少。。

12樓:羽樂小將

我認為同事之間可以成為朋友的,因為同事不指指不僅僅是競爭關係的同事,還有其他部門的同事,所以呢,志同道合的人是可以交朋友的。

13樓:山水間的清淨

同事之間無話不談的當然可以成為朋友,只要能談得來的同事,彼此直接把心裡話都吐露給對方,可以說是無話不談,這樣的同事,一定會成為知心的朋友。

14樓:匿名使用者

成為朋友不在於是不是同事,在於你對於對方的人品的認可。如果不認可對方,那麼即便不是同事也不會成為朋友,而一旦認可對方,即便是同事,有競爭關係,也會成為很好的朋友,相互幫助進步,對於產生的競爭也會是君子之爭。

15樓:喻珠星

同事只能成為一般朋友,因為在一起工作幾十年,對工作或者其它事情多少都有些予盾,面和心不和,工作時也往往會你防我,我防你,只能做一般朋友。

16樓:來自客家圍屋無邪的鹿角檜

我覺得同事能成為好朋友。因為畢竟在生活以外就是在工作的時間多了。同事接觸的時間是最長的。

慢慢的彼此性格也能磨摸得比較清楚。成為好朋友,也利於工作上的默契。當然也要看人的性格使然。

大方的人。更容易使人相處的人。能成為好朋友,反而小氣的人就很難成為好朋友。

只能成為同事。所以。要想把同事發展成為好朋友,也要看對方的人品。

不要最後成為不了好朋友,反而讓對方賣了你,你還幫他數錢。

17樓:心兒溫暖

我覺著同事能成為朋友,有的同事性格相投的話是會成為很好的明友的,在一起工作成為同事就是緣分,那麼只要相處的好,互相協調,有事溝通,相互尊敬,成為朋友也沒有什麼不可以的。

18樓:娛樂大黃狗

不能,只能做表面朋友,因為一個單位一個公司,總的資源有限,資源有限大家就會競爭,有競爭就會有勾心鬥角,我雖然不會害別人,但是總有人會覺得我是障礙要害我,所以和同事只能做表面朋友,所謂君子之交淡如水是也

19樓:逝水流年

同事和朋友,並不是對立的兩個概念,同事之間同樣可以成為朋友,特別是在一些非競爭性的崗位,如果兩個人的性格相近,又經常在一起工作,成為朋友的可能性比陌生人更大。

你認為同事能當朋友嗎?

20樓:帕尼麗思

不要把同事當做你的朋友,二者之間是有一條分界線的。

同事的英文名字叫colleague,意為:a person thatyou work with , especiallyin a profession or a business. 朋友的英文為friend,意為:

a person you know well and like , and who is not usually a member of your family.

歪果仁對這兩個詞語的解釋已經非常通透明瞭,同事就是在一起共事的人,而大家恰巧湊到一起工作,也是因為利益驅使。誰來工作不是為了混一口飯吃?在飯碗麵前,誰會傻傻的拿出哥們義氣挺你一把?

我之前就比較傻,懷揣著想象中的,同事之間相處和諧的烏托邦畫面進了職場。沒錯,一開始大家對待新人都特別照顧,嘻嘻哈哈感覺還行,可一到老闆分配任務的時候,他們手裡的雜活全都扔給我了,想到他們平時待我不錯,我就都接下了。

我當時和一個男生是工作拍檔,他待我還挺好的,我就打心底裡把他當成朋友。當時他手頭有一個任務比較緊急,我熬到晚上兩點多給他搞完,其他雜七雜八的活我也主動的都幫他弄完,我想這都沒什麼大不了的,都是朋友,互相幫忙應該的。

後來有升職的機會,他因為近期工作表現良好,就順利拿到了升職機會,但是,他竟然一句都沒有提到我對他的幫助,明明他開會時用的ppt都還是我給他做的!

╭(╯^╰)╮

這人真是太可惡了。我當時只是個實習生,對他而言根本就沒什麼威脅的吧,就已經這樣排擠我了,虧我還為他忙前忙後。他除了帥點,就沒有哪點能吸引我。

所以我要再次強調,職場不是生活,它的核心特色就在於利益二字,衝著交朋友這個目的去職場上混?你會和我遇到一樣的結果,扎心。

21樓:匿名使用者

同事之間何以友誼?但不可做朋友,朋友之交淡如水,這是人性使然,同事之間要有距離適可而止這樣的友誼才能長久才能安定自然

22樓:絲絲縷縷

我覺得和同事之間的關係還是敬而遠之吧,只談工作之間的事,不談私事,可以當朋友,但是不能交心吧,職場裡的關係都是很微妙的,確實存在勾心鬥角的,有些人為了自己的利益,會不惜踩著別人上位的,一旦你的祕密被別人知道了,隨時都有暴露的可能。所以自己的底牌千萬不能透露給別人。

23樓:傻子歡兒

同事之間是可以成為真正的朋友的,這種事是可遇不可求的事,需要有成為朋友的條件,像是興趣生活,話是否投緣,為人處事是否合適,所謂話不投機半句多,談話很重要,人品是否正直可靠,在單位那種魚龍混雜的環境能交到朋友真是幸運與緣分,這種事強求不來的。

24樓:匿名使用者

同事之間可以有友誼,但不可做朋友。朋友之交淡如水,這是人性使然。同事之間要有距離,適可而止,這樣的友誼才能長遠,才能安定自然。

25樓:匿名使用者

我覺得同事可以當朋友。但是沒必要把每一位同事都當做朋友來處。

對你平時交朋友也無非是和一些陌生人,你們慢慢的變熟悉,然後再變成朋友再變成自己,然後更加親密。同事之間的相處也可以是這樣。但是這兒有一點不同,因為同事之間多半是競爭關係,又有了競爭,這個朋友關係必然會不好處。

而且職場上多半是勾心鬥角。是我們大部分人的知心朋友都是

上大學之前的夥伴。而且那種關係是很純潔,可以撫慰心靈的。

但是同事之間也可以成為朋友。但是我總感覺這份友情並沒有那麼純真。只是朋友朋友而已。

26樓:努力奮鬥青春吧

同事之間最好是不要當成朋友知己,一定要保持一定的距離感。因為職場人際關係太複雜,同事之間存在工作糾紛,還有利益的衝突競爭,而且人都是自私的。同在一個公司,難免會產生矛盾,人心難測,誰也保證不了同事會為了自己的利益,背後打小報告,以及會勾心鬥角,來博得領導的賞識,尤其是一定要遠離那些小心眼,心高氣傲的同事。

做好自己,不卑不亢,真正做到保持同事之間和睦相處才是最重要的。

27樓:美絲曼美妞

從我個人的角度剖析,同事是除了舒眠時間額外接觸最多的人,同在一個團隊相處,少不了交集,從而也說明環境改變人,同時也考驗人心!

不管是同事還是多年朋友,相處久了,自然看清一個人的本質,也就能分辨是值得深交?還是附和了事。

自身的朋友圈如果不是很廣,當然可以尋找身邊和自己同頻的人,工作上你們可以互相幫助共同進步。但有句話叫「圈不同,別硬容」如果你們的人生觀,價值觀,存在很大偏離,那我想很難做成朋友,更別談交心!

交到知心朋友,不僅是侷限於同事之間。你甚至在馬路上碰到陌生人都有可能因為,投緣有話題,聊得來而成為摯友。

話說回來,如今社會都是「利用和被利用」的關係,想要被人利用還需要自己有價值呢。所以最好的方式,是多充實自己,提高自身的人格魅力,做人體磁場!同時要增長閱歷,才能去辨別善偽。

人生一大樂趣就是知己兩三,這裡有有一個規律,隨著我們年齡的增長,心智的成熟,我們的交際圈也會慢慢縮小,最後只留下有價值,拋棄那些無用的圈子!

人與人之間存在一定的共性,交人要以誠對誠,以心換心!

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