1樓：初夏
勞動爭議調解仲裁》規定，當事人可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟。
勞動仲裁中的終級裁決可以申訴嗎
2樓：法師兄法律諮詢
1、勞動者不服的，可以在收到裁決書之日起15日內向用人單位住所地碼餘人民法院提起訴訟；
2、用人單世亮位有證據證明裁決書具有《勞動爭議仲裁調解法》
第四十九條第一款情形之一的，可以向勞動爭議仲裁委員會所在地中級人民法院申請撤銷。
3、用人單位沒有證據證明裁決書具有《勞動爭議仲裁調解法》
第四十九條第一款情形之一的，認為確有錯誤搜模寬的，可以向勞動爭議仲裁委員會所在地中級人民法院申請再審，申請再審期間不影響裁決書的執行。
勞動人事爭議仲裁辦案規則》第二十六條。
仲裁委員會應當建立案卷查閱制度。對不需要保密的內容，應當允許當事人及其**人查閱、影印。
勞動仲裁裁決書有錯別字有影響嗎
3樓：潘達普法
一、勞動人事爭議仲裁裁決書有錯誤怎麼處理
1、勞動人事爭議仲裁裁決書，對裁決書中的文字、計算純衝錯誤或者仲裁庭已經裁決但在裁決書中遺漏的事項，仲裁庭應當及時製作決定書予以補正並送達當事人。
2、:《勞動人事爭議仲裁辦案規則》第五十四條。
二、仲裁裁決書是如何作出的
仲裁庭裁決勞動爭議案件，應當自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日做春殲起四十五日內結束。案情複雜需要延期的，經勞動爭議仲裁委員會主任批准，可以延期並書面通知當事人，但是延長期限不得超過十五日。逾期未作出仲裁裁決的，當事人可以就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟。
仲裁庭裁決勞動爭議案件時，其中一部分事實已經清楚，可以就該部分先行裁決。
裁決應當按照多數仲裁員的意見做出，少數仲裁員的不同意見應當記入筆錄。仲裁庭不能形成多數意見時，裁決應當按照首席仲裁員的意見做出裁決。
裁決書應當載明仲裁請求、爭議事實、裁決理由、裁決結果和裁決日期。裁決書由仲裁員簽名，加蓋勞動爭議仲裁委員會印章。對裁決持不同意見的仲裁員，可以簽名，也可以不簽名。
依據《勞動人事爭議仲裁辦案規則》的規定，勞動人事爭議仲裁裁決書，對裁決書中的文字、計算錯誤或者仲裁庭已經裁決但在裁決書中遺漏的事項，仲裁庭應森遊當及時製作決定書予以補正並送達當事人。
勞動仲裁裁決書是什麼
4樓：小崔普法
勞動仲裁的裁決書是具有法律效力的。根據我國《勞動爭議調解仲裁法》第四十七條下列勞動爭議，除本法另有規定的外，仲裁裁決為終局裁決，裁決書自作出之日起發生法律效力。
一、勞動仲裁裁定書是什麼意思。
勞動仲裁的裁決書是具有法律效力的。根據我國《勞動爭議調解仲裁法》第四十七條下列勞動爭議，除本法另有規定的外，仲裁裁決為終局裁決，裁決書自作出之日起發生法律效力：
一)追索勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金，不超過當地月最低工資標準十二個月金額的爭議；
二)因執行國家的勞動標準在工作時間、休息休假、社會保險等方面發生的爭議。
二、勞動仲裁裁決書下發後怎樣執行。
1、勞動爭議仲裁裁決書下發，並不代表裁決書已經產生法律效力。一方或者雙方都不服的，可以依據《勞動爭議仲裁調解法》第四十八條、第四十九條、第五十條規定，向人民法院提起訴訟。提起訴訟的等待法院審理。
期滿不起訴的，裁決書發生法律效力。
2、當事人對發生法律效力的裁決書，應當依照規定的期限履行。一方當事人逾期不履行的，另一方當事人可以持裁決書向被執行人所在地人民法院申請執行。受理申請的人民法院應當依法執行。
3、下列勞動爭議，除本法另有規定的外，仲裁裁決為終局裁決，裁決書自作出之日起發生法律效力：
1)追索勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金，不超過當地月最低工資標準十二個月金額的爭議；
2)因執行國家的勞動標準在工作時間、休息休假、社會保險等方面發生的爭議。
三、申緩鄭滲請勞動爭議仲裁應滿足下列條件：
1、申請仲裁人應為勞動爭議的當事人；
2、當事人申請仲裁的事項是與勞動權利義務有關的勞動爭議；
3、當事人應在知道或應當知道其權利受侵害之日起一年內申請仲裁；
4、當事人應向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；
5、當事人向仲裁委員會申請仲裁，應當提交書面申訴書，並按照被訴人數提交副本。申訴書應包括下列內容：
1)職工當事人的姓名、職擾脊業、住址和工作單位、聯絡**；企業的名稱、叢核位址和法定代表人的姓名、職務、聯絡**；
2)仲裁請求和所根據的事實和理由；
3)證據、證人的姓名和住址；
4)仲裁機構有統一的封面提供，申訴人可直接填寫。
勞動仲裁終審判決不服怎樣申訴
5樓：寧寧說法
一、勞動仲裁不服中院判決怎樣申訴
對勞裂鎮動仲裁結果不服的話，可以去勞動仲裁委要求出具仲裁送達證明，在15天內準備材料去公司所在地法院起訴。
發生勞動爭議，當事人肆者粗不願協商、協商不成或者達成和解協議後不履行的，可以向調解組織申請調解；不願調解、調解不成或者達成調解協議後不履行的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，除本法另有規定的外，可以向人民法院提起訴訟。
勞動爭議調解仲裁法》第五條 發生勞動爭議，當事人不願協商、協商不成或者達成和解協議後不履行的，可以向調解組織申請調解；不願調解、調解不成或者達成調解協議後不履行的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，除本法另有規定的外，可以向人民法院提起訴訟。
二、勞動仲裁判決後上訴期是多長
勞動仲裁判決後15日內可以向人民法院提起訴訟；期滿不起訴的，裁決書發生法律效力。一方當事人在法定期限內不起訴又不履行仲裁裁決的，另一方當嫌舉事人可以申請人民法院強制執行。
中華人民共和國勞動法》
第八十三條 勞動爭議當事人對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟。一方當事人在法定期限內不起訴又不履行仲裁裁決的，另一方當事人可以申請人民法院強制執行。
第八十四條 因簽訂集體合同發生爭議，當事人協商解決不成的，當地人民**勞動行政部門可以組織有關各方協調處理。
因履行集體合同發生爭議，當事人協商解決不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟。
在我國法律中規定了勞動糾紛中，對勞動仲裁結果不服的話，可以去勞動仲裁委要求出具仲裁送達證明，在15天內準備材料去公司所在地法院起訴，具體的規定如上。對此問題的如上，歡迎到進行法律諮詢。
仲裁裁決書是什麼意思
6樓：徐冰蘭
法律分析：仲裁裁決書是指仲裁庭在認定證據、查明事實的基礎上，依法對當事人提出的仲裁請求或反請求及其相關事項作出決定的具有法律效力的文書。
法律依據：《中華人民共和國仲裁擾物法》
第四十九條 當事人申請仲裁後，可以自行和解。達成和解協議的，可以請求仲裁庭根據和解協議作出裁決書，也可以肆李散撤回仲裁申請。
第五十裂氏條 當事人達成和解協議，撤回仲裁申請後反悔的，可以根據仲裁協議申請仲裁。
勞動仲裁裁決書遺失如何補辦？
勞動仲裁裁決書遺失的，本人 當事人 可以到作出裁決的勞動爭議仲裁委員會影印。勞動爭議仲裁委員會，對於所受理的每乙個勞動爭議仲裁案件，都會有相應的案件檔案儲存。如果當事人遺失了仲裁裁決書的，可以直接到仲裁委員會要求影印檔案中的儲存的裁決書的。您可以找到仲裁這個案件的勞動仲裁院，找到辦理這個案件的書記員...
勞動仲裁記錄能查詢嗎，勞動仲裁裁決書在網上可以查詢的到嗎
勞動仲裁記錄只有案件當事人可以查詢，案件當事人可根據案號 勞動者姓名查詢仲裁員 書記員 案件狀態等資訊到勞動仲裁部門進行查詢，也可以在開通了網上查詢的勞動仲裁部門的官方 上進行查詢。根據 勞動人事爭議仲裁辦案規則 第二十三條規定 仲裁委員會應當建立案卷查閱制度。對案卷正卷材料，應當允許當事人及其 人...
勞動仲裁裁決書去法院的一些疑問，勞動仲裁裁決書下來後，一方不服到法院提起訴訟，另一方可以反訴訟嗎？
對仲裁裁決不服時，可能向當地人民法院提起訴訟，需要做如下資料的準備 一 用人單位提交其法人資格證明 法定代表人身份證明 二 需委託他人 訴訟的，提交授權委託書 三 合同工，提供勞動者與用人單位之間的勞動合同 固定工 臨時工 季節工 農民輪換工應提供勞動者與用人單位關係的證明。四 勞動爭議仲裁委員會的...