工傷處理及賠償
1樓：網友
1 公司承認停薪留職，但工資困頌只有700，後商量只給950一月，其餘所有都沒有，請問這是否符合規定。。若不符合規定應該找誰處理？
答：在進行工作鑑定之前，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。 評定傷殘等級後枝仿，停發原待遇，按照有關規定享受傷殘待遇。
如果認為不符合規定可以請勞動仲裁。
2 勞動能力鑑定要等完全**還是在一年內工傷認定拿到後就申請？
答：應在**傷情相對穩定後。
3 這大概能評到幾級傷殘？
答：申請後由專家根據有關規定進行評定。
問題補充：公司還說我父親要付一定責任，還要找勞動局罰款。
答：這是不符合規定的，要罰款也是處罰單位，別汪搭鄭管。
我父親現在左腿還不能走動，是否能找公司要營養費和護理費。
答：營養費根據傷殘情況參照醫療機構的意見確定。可以找公司。
護理費應該由公司承擔。
2樓：小謝
1、根據工傷保險條例第三十一條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。 停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級勞動能力鑑定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。
工傷職工評定傷殘等級後，停發原待遇，按照本章的有關規定享受傷殘待遇伏攜。工傷職工在停工留薪期滿後仍需**的，繼續享受工傷醫療待遇。 生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。
2、勞動力鑑定一般是出院以後就可以申請鑑定了。
3、具體傷殘等級需鑑悔廳罩定後才能確定，但是建議出院以後趕緊申請鑑。
4、工傷碧鬧損害賠償這個是屬於國家明確法律法規規定的，單位必須遵照執行。如果你父親在操作過程中有失誤造成了上海，那屬於違反操作程式，跟工傷賠償沒有太大關係。就是說，該罰的，要是有明確規定，那麼還是對你父親進行一定的處分。
工傷處理與賠償
3樓：
工傷事故該怎麼處理1、進行工傷認定。用人單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起30日內，向統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請；用人單位未提出工傷認定申請的，工傷職工及其直系親屬、工會組織可以於1年內提出申請。2、對工傷認定不符的，可以提起行政複議或行政訴訟。
3、傷情相對穩定後，如果存在殘疾、影響勞動能力的，可以向設區的市級勞動能力鑑定委員會申請勞動能力鑑定，鑑定內容包括勞動功能障礙和生活自理障礙。4、申請鑑定的單位或者個人對設區的市級勞動能力鑑定敗燃委員會作出的鑑定結論不服的，可以在收到該缺枯州鑑定結論之日起15日內向省、自治區、直轄市勞動能力鑑定委員會提出再次鑑伏蔽定申請。省、自治區、直轄市勞動能力鑑定委員會作出的勞動能力鑑定結論為最終結論。
5、根據傷殘鑑定的等級，按照法律的規定進行賠付。
工傷處理與賠償
4樓：點行**
發生工傷，先申請工傷認定，然後申請評級，再根據等級申請賠償。 《中華人民共返散和國社會保險法》第三十八條 因工傷發生遲磨的下列費用，按照國家規定從工傷保險**中支付：(一)**工傷的醫療費用和**費用；(二)住院伙食補助費；(三)到統籌地區以外就醫的交通食宿費；(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用；(五)生活不能自理的，經勞動能力鑑定委員會確認的生活護理費；(六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；(七)終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫療補助金；(八)因工死亡的，其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬漏旦氏撫卹金和因工死亡補助金；(九)勞動能力鑑定費。
第三十九條 因工傷發生的下列費用，按照國家規定由用人單位支付：(一)**工傷期間的工資福利；(二)五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；(三)終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性傷殘就業補助金。第四十一條 職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費，發生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。
用人單位不支付的，從工傷保險**中先行支付。從工傷保險**中先行支付的工傷保險待遇應當由用人單位償還。用人單位不償還的，社會保險經辦機構可以依照本法第六十三條的規定追償。
工傷如何賠償
5樓：汪世龍刑事
職工在工傷認定後，其發生的工傷醫療費用，憑工傷認定結論、出院小結影印件、醫療費用明細清單、有效報銷單據等相關材料，由單位到醫保經辦機構申請報銷。職工被認定為工傷的，其**工傷的醫療費用和**費用、住院伙食補助費、交通食宿費等由工傷保險**支付。
【法律依據】《中華人民共和國社會保險法》第三十八條。
因工傷發生的下列費用，按照國家規定從工傷保險**中支付：
一）**工傷的醫療費用和**費用；
二）住院伙食補助費；
三）到統籌地區以外就醫的交通食宿費；
四）安裝配置傷殘輔助器具所需費用；
五）生活不能自理的，經勞動能力鑑定委員會確認的生活護理費；
六）一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；
七）終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫療補助金；
八）因工死亡的，其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫卹金和因工死亡補助金；
九）勞動能力鑑定費。
請教工傷處理流程，工傷處理的一般流程如何走
平均工資元，要有證據，可以生效，其他找勞動能力鑑定委員會辦手續。參考 工傷保險條例 辦理。第三十三條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過個月。傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級勞動能力鑑定委員會確...
關於工傷等級賠償金額。 20，工傷等級及賠償
請認真閱讀 工傷賠償標準 工傷等級及賠償 法律分析 具體的傷殘等級需要由鑑定機構依據人體組織器官結構破壞 功能障礙及其對醫療 護理的依賴程度，適當考慮由於殘疾引起的社會交往和心理因素影響，綜合判定，工傷等級一共十級，賠償根據傷殘等級劃分標準。法律依據 中華人民共和國社會保險法 第三十八條 因工傷發生...
工亡賠償金是劃到單位還是親屬,工傷死亡賠償協議需要直系親屬誰來簽字
工亡賠償金bai是社會保險du機構對死亡者親屬zhi的撫卹金,是全額支dao付給親屬的,單位不能也內不應該從中截流容,所以可以直接打給個人的帳戶。但現在一般是社會保險由單位代扣代繳,出現事故後一般也是單位代為主張社保待遇。同時,用人單位還會就事的處理與瞭解結與相關人員達成協議。一般社保機 關支付給用...