工傷期間只要基本工資不賠誤工費嗎

1樓：網友

工傷有停工留薪期，期間由用人單位按月按原工資待遇支付工資，原工資是指受傷前12個月的平均工資。

具體的停工留薪期期限需依據受傷情形和《工傷職工停工留薪期分類目錄》確定。用人單位和勞動者對停工啟賀滲留薪期有異議的，可向勞動能力鑑定委員會申請確認。

法律依據：《工傷保險條例》

第三十拍讓三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。

停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級勞動能力鑑定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級後，停發原待遇，按照本章的有關規定享受傷殘待遇。

工傷職工在停工留薪期滿後仍需**的，繼續享受工傷醫療待遇。

生活不能自理的工傷悄脊職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。

2樓：網友

工傷停工留薪期期間巨集桐，由並納用人單位按月按原工資待遇支付工資。

原工資是指受傷前12個月的平均絕絕沒工資。

工傷誤工費不賠償怎麼辦

3樓：徐煒

法律分析：工傷用人單位不賠償誤工費的，勞動者可以申請勞動仲裁。用人單位違反《工傷保險條例》第十九條的規定，拒不協助社會保險行政部門對事故進行調查核實的，由社會保險行政部門責令族喚擾改正，處2000元以上2萬元以下的罰款。

法律依據：《工傷保險條例》第二十條誤工費根據受害人的誤工時間和收入狀況確定。誤工時間根據受害人接兆旦受**的醫療機構出具的證明確定。

受害人因傷致殘持續鏈餘誤工的，誤工時間可以計算至定殘日前一天。

工傷有工資還有誤工費嗎

4樓：江競

交通和工傷的誤工費應該按照實際的損失來由保險公司來進行賠付。通常誤工費包括工資部分，由全責方負責賠償。螞蠢如果任何一方不賠誤工費(包困物鬥括)工資，可以訴訟公交運輸責任、全責方意外傷害和人員公司工傷賠償。

具體應賠償的損失包括醫療費、誤工費、住院伙食補助費、護理費、殘疾者生活補助費、殘疾用具費、喪葬費、死亡補償費、被撫養人生活費、交通費、住宿費和財產直接損失。

根據《關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第20條，誤工費根據受害人的誤工時間和收入狀況確定。誤工時間根據受害人接受**的醫療機構出具的證明確定。

工傷沒有誤工費嗎

5樓：尹鳴鶴

依照法律規定，有誤工費的；誤工費與收入狀況有關：誤工費，是根據當事人的誤工時間和收入狀況確定的。它包括兩部分，一是傷者本人**創傷造成誤工發生的費用。

二是交通事故當事人及其親屬或委託**人來隊處理交通事故誤工造成經濟減少世掘改的費用。傷者本人的誤工時間根據當事人接受**的醫療機構出具的診治證明確定。因傷致殘持續誤工的，誤工時間可以計算至最終評定傷殘的前一日。

傷殘評定時機，按照國家標準《道路交通事故受傷人員傷殘程度評定》(gb18667—2002)的有關規定確定。目前公安部正在起草《人身損害受傷人員誤工損失日評定準則》，待其釋出後，即可按其規定計算誤工時間。當事人有固定收入的，誤工費按照實際減少的收入計算。

當事人無固定收入的，按照其最近三年的平均收入計算；當事人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照河北省相同或相近行業上一年度職工的平均工資計算。其計算公式為：誤工費賠償金額=誤工收入(元/月)×誤工時間。

1)有固定收入人員的誤工費賠償金額=正常情況下勞動工作收入-事故受傷後的勞動收入。 (2)無固定收入散凳人員搜判的誤工費賠償金=最近三年收入總和÷3年÷12個月×誤工時間。或受訴法院所在地相近行業上一年度職工的平均工資×誤工時間。

最高人民法院關於審理觸電人身損害賠償案件若干問題的解釋》規定：誤工費：有固定收入的，按實際減少的收入計算。

沒有固定收入或者無收入的，按事故發生地上年度職工平均年工資標準計算。誤工時間可以按照醫療機構的證明或者法醫鑑定確定；依此無法確定的，可以根據受害人的實際損害程度和恢復狀況等確定。

工傷不賠償誤工費怎麼處理

6樓：胡志紅

法律分析：勞動者可以向勞動行政部門投訴。

法律依據：根據《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第九條規定：用人單位違反國家規定，拖欠或者未足額支付勞動報酬，或棗枯者拖欠工傷醫療費、經濟補償或者賠償金的凳亮洞，勞動者可以向勞動行政部門投訴，勞動行政鍵吵部門應當依法處理。