1樓：哼哼娛樂八卦
在工作中，如果你平凡有序，你一定不能成為優秀的人，如果你想成為精英，除了日常工作外，還必須創造企業能帶來「有價值的回報」的價值。只要持續一段時間的「價值」，就一定會帶來不同的收穫。即使你只是現在企業的小職員，你也要「站得高，看得遠」，多培養大局觀，用整體思想思考問題，不要把自己的想法侷限在自己的崗位和「分內的事」上。
自己有充分的認識，開闊視野，不僅能更清楚地解釋企業運營的發展變化，給自己指明前途，還有助於專心工作。
可能不是工作中最努力的職員，但不能讓他總覺得懶，沒有進取的想法。永遠不要在前面停下來，不要滿足於現狀。下班後也要多利用資源積累經驗，豐富自己的加分，機會總是為有準備的人儲存。
單位的每個人都要有自己的底線，堅持自己的「陣地」，這樣才不會隨波逐流。自己的內心要有堅定的法則和原則。只有遵從自己的內心，在原則面前敢於拒絕，才能不輕視。
越來越多的「圈子文化」，不斷的圈子，你的人脈圈子，一定程度上決定了你的水平，要為自己「挑選好樹棲息」，在周圍付出更多的努力，結交志同道合的朋友，建立高質量的人脈圈，有助於你扭轉人生。在職場中，必須記住不能把自己的想法講給別人聽。 因為風穿過整個森林。
不能有防止別人的心，不能有傷害別人的心。 不是完全相信別人說的話，而是要知道話裡的話，好好想想，辨別真偽。如果對工作沒有不滿，就不要抱怨。
充滿能量的人不喜歡上司，同事更不想交往。能控制自己感情的人，相信成熟穩重，工作起來會想得更周到。
堅持自己的原則，不要底線生氣我們知道，太老實的人容易被欺負。 所以，無論做什麼，堅持自己的原則都很重要。 如果有人觸及了自己的底線，該怎麼解決，怎麼解決？
計劃時間，總結工作明確工作優先順序，養成下班後總結工作，進行周計劃、月計劃的習慣。 只有不斷學習，才能持續成長。人在江湖，身不由己。
無論多麼平凡的事情，只要完成了終極的事情就會閃耀光芒。 專注於所有的小事，會更加一帆風順！
2樓：結婚發的
一定要尊重老前輩，不要和同事發生爭執，遇到問題要多溝通，不要總是太過自私，也要站在對方的角度考慮問題，要主動去學習。
3樓：沒結婚呢
低調、低調、低調是最重要的職場規則，不要在職場上表現的過於高調，否則會引起其他人的不配合。
4樓：小美生活小集錦
要特別能說會道，還需要把自己打扮的好看一些，也是需要有很高的情商，能夠參加很多的集體活動，老闆也比較喜歡的話，這樣就能夠在工作當中特別好。
哪些職場規則，會讓你在工作上混的風生水起？
5樓：輕塵說車
我們從人際關係、工作業務、以及休閒興趣三派哪方面來談一談吧！因為想在職場中混得風生水起，就是對這三方面的把握。也就是說只要在職場中解決這三個方面的問題，基本上就可以達到風生水起的目的了。
關於人際關係。
同乙個環境下，要與同事搞好關係，最好不要有什麼矛盾。因為一旦有了矛盾，就會產生各種細節性的小問題，看著不能不癢，但卻真的能影響到自己的職場生活。想要在職場中混得風生水起，同事關係是第一步要解決的問題，否則，在以後的工作中將會給你帶來諸多不便。
關於工作業務。
也就是你的專業能力，和處理工作中問題的能力。除了保持現有業績的不後退，還要不斷地加強學習，提自己的的專業能力。否則，就有被淘汰的危險。
所以，要有快速學習，並通過學習可以有效地改善自己的工作動作的能力，這也是在職場風生水起必不可少的條件。
關於休閒咐羨團興趣。
要學會適當放鬆自己，不要一直緊繃神經。休息一會兒幹活兒的效率會更好一些。節奏是自己把握的，適當的放鬆可以保持清晰的思維，讓生活工作可持續性的發展，如果最近一段時間你不得不加班到很晚，就要尋求家人的衡橘幫助了，如果是乙個人在外面，就要自己多多注意了。
因為身體是革命的本錢嘛，不能為了一時的任務，而置自己的健康而不顧！
在職場混就要以自己的實力取勝，不要走旁門左道，阿諛奉承這類的。靠這些技巧取勝，還是不如憑實力靠譜，憑實力會讓自己做的長久，讓自己心安理得些。只有通過自己的工作能力、工作業績、自己的組織能力、自己學習能力，來提高自己，來贏得公升職加薪的回報，通過自己的實力，在職場上混成風生水起，得心應手的良好狀態。
6樓：行樂樂樂行
首先就是要尊重身邊的每乙個人，粗殲攔包括領導，改陪包括同事，還有就是做事情的時候一定要有原則，而且一定要有動力有方向，而且要尊重職場的一些規巖胡章制度，不能遲到早退。
7樓：魚與魚塘
要及時彙報，李喊要懂得推脫等。要向領導彙報你的坦姿工作，這樣領導會覺得你很賣力，不屬於你的工作要推脫，這樣可以讓自己工作哪信野的輕鬆一些。
8樓：愛情來了擋不住
在工作中要努力提公升自己的專業能力，不要說公司的閒話，更不要說領導的閒話，要保持多做事陸胡少說話，性格也要非彎晌常得圓滑，遇到什麼人說什麼話，會讓你在工作上混的風生水起，大家都非常埋悉鋒喜歡。
9樓：青楓侃
比如說在職場當中一定要做好自己的本職工作，而且也應該提高自己的工作能啟運力和工作效率，咐旁消而且也應該讓自己變得更加的自律，同時也應該增強自信，並且也應該和周圍的同事搞好關係，並且也應該讓領導看到衡知你的能力。
10樓：乙個
在日常當中不要干涉別人的事情，更沒有和你的領導去打小報搭亂告，很多事情自己心裡面明白就可段枝高握尺以了，不要什麼事情都說出來，強打出頭鳥，還是低調一些好。
11樓：小豆子子梓
在職場上一定要少說晌衝多做，而且在領導面前彙報工作的時候，應該先彙報結果，再敘說過程，而且和同事相宴皮殲處的時候一定要有底線，懂得拒絕，這樣在工握指作上會混得風生水起。
12樓：周**強強
在職場的過程中能做到會看別人的顏色甚至與人慎叢公升溝通能力很強，並且自己也知道什麼事情該鄭差做，什麼事情不該做也要。在工作的時候完成度是非常高的，寬老而且還會在適當的時候提取一些建議，這就會讓你發展的很好。
職場中，怎麼做才能混得風生水起？
13樓：多星科普匯
職場中，混得風生水起的方法有：有個抖擻的精神、帶公文包上班、分清楚公與私、要經常微笑、讓自己的周圍保持清潔、要學會閉嘴。
1.有個抖擻的精神。筆直地站著，筆直地坐著，這會讓你一直看起來充滿活力和自信。當然，你不想讓你的同事或老闆看到你整天沒精打采地坐在電腦前，除非你昨天熬夜完成乙份報告。
2.公文包效應。如果你每天帶公文包上班，會讓老闆或同事覺得你在專心工作。
也許你的包一到辦公室就會被扔掉，也許你的公文包只有在你每天去吃午飯的時候才會出現，但這些都不再重要了，因為你的資訊已經傳達給你了。
3.公與私。作為一名優秀員工的重要標誌是，公共和私人之間有著明確的區別，這意味著工作就是工作中的工作。不要在晚上花半天時間和女朋友打**粥，也不要和同事討論下班後去那裡的事！
4.微笑的魅力。微笑是有傳染性的，這也會讓別人的悲傷不那麼容易感染你。做乙個陽光的人，和別人分享你的微笑。
5.讓你的周圍始終保持清潔。總是讓你的桌子保持乾淨，所有的檔案都在抽屜裡，一切都井然有序。
確保做好辦公室5s工作。這樣，你的老闆會認為你在其他方面也很有條理，所以他會更放心地把事情留給你。
6.學會閉嘴。讓人們覺得你很聰明，最好的辦法是知道什麼時候該閉嘴，什麼時候該說話。
參加討論當然是一件好事，但如果你總是說一些過時的、被提及的或不觸及邊緣的話，你應該什麼都不說，立即閉嘴。你應該讓每個人看起來都在分析別人說的話。任何時候都不要對別人大聲說話，保持某種風度對你來說並不壞。
14樓：路邊的風兒
應該提高自己的能力，也應該讓自己變得更優秀。也應該讓自己更加適應職場氛圍，也應該努力的發掘自己的潛力，讓領導看到你的實力。
15樓：愛仕達各色
在職場當中必須要保持乙個能說會道的性格，而且在日常當中必須要選擇自己，總結一些經驗技巧。
16樓：萌萌噠吖
必須要選擇多去學習，而且在職場當中，應該嘗試著擴大自己的人際交往能力。
如何在職場混的風生水起，這幾招你學會沒
17樓：喬愛熙
很多人都有這種困惑，我跟小王同時期進入公司，為什麼王某就步步高昇，而我就得不到賞識，長年累月還在自己的位置上當乙個小職員呢？你會想，那是小王會拍馬屁，或者小王跟老闆有關係，可是事實真的完全是你認為的這樣嗎？很多人從來不懂得在自己身上找原因，他們永遠會為自己找藉口，自己沒有被提公升那是老闆眼瞎，那個人被賞識那是他有手段。
<>要想在職場混得好，就要學會檢討反省自己，你經常工作沒做好，那就是自己有問題，不要怪別人針對你。接下來，將教你一些職場原則，你學會了，能做到了，那就肯定沒問題。
1.少說話多做事。
少說話指的是上班時期少說閒話，切忌不要討論同事和老闆的八卦，這是職場大忌；當然，遇到工作上有問題的時候，還是要問清楚，這時就不能不懂裝懂了。另外，還不要吹牛皮，說自己有多厲害，或者這個客戶這個專案我肯定能拿下這種話，自信有把握是一件好事，但是自負吹噓則不是了。多做事是非常重要的，認真完成自己的分內工作後，還可以主動詢問老闆有什麼事情可以分給你做，這樣老闆就會覺得你很積極勤奮，把公司的事放在心上，會加很高的印象分哦。
2.處理好同事之間的關係。
不要以為自己特別能幹，乙個人單槍匹馬可以完成乙個專案就不跟同事好好相處，獨來獨往，這在企業也是大忌，企業講究團結，即使你很厲害，但是你乙個人始終不能完成所有的事，老闆很重視員工之間的關係，畢竟員工團結了企業才能有凝聚力，所以平時多跟同事來往，好好相處，工作上的事情也能更好地完成。
3.要有上進心，不要佛系工作。
佛系是最近乙個網路詞，意指有一些人生活得像佛道的人一樣，比較隨緣隨意。可是工作中可不能那麼隨意，該認真的要認真對待，並且要有上進心，你有上進心了，老闆才會提公升你，要是連你自己都沒有那個想法，老闆又怎麼會提公升你呢。
4.多學一些技能，儘量爭取表現自己公司聚會時，像你要是會唱歌跳舞，做飯燒烤，那都是很好的加分項，不僅同事喜歡你，老闆也會認為你個人能力很出眾，公司的事情可以託付給你。
18樓：老梁和你聊故事
第。一、一定要「入鄉隨俗」，千萬不要挑剔這個挑剔那個，做人不要太挑剔，每個工作地方都有它的一已經形成的工作和相處模式，你不要一去，就想著大家隨你而變，我告訴你這是絕不可能的！只有你慢慢融入那個集體，大家才會接收你！
第。二、最好不要說謊話，大家都明白的道理，一句謊話等於無窮無盡的謊話！
第。三、多幫助別人，只有你平時多幫助別人，在你有難時別人才會去幫助你，不管是職場還是人生都是這樣的。
第。四、要勇於認錯，有些事情如果真是你錯了，即使你低下頭認錯，也沒人會嘲笑你的，因為誰都會犯錯誤的，但是你死扛著不承認，一定會得到別人的白眼和嘲諷的，因為你會讓人覺得你是乙個自大的人的。
第。五、記住別人的名字，這是一種尊重。
第。六、不要處處表現自己，你即使很牛，也不要在時時刻刻都表現出來你比別人都強，這種人在單位裡是最不招人待見的。
第。七、不要以貌取人，俗話說「人不可貌相，海水不可斗量」嘛，我想這句話你明白的。
第。八、不要做陰險的人，兩面三刀，終究害人害己。
剛進入職場，不講究職場規則會怎麼樣？
不懂職場規則，早晚被淘汰，在職場裡面混，一定要對公司的規章制度門清，哪些事情應該做，哪些事情不應該做。會讓自己的職場生活非常的尷尬，也非常的困難，遇到問題沒有辦法及時的解決，沒有辦法讓自己融入到這個環境，會給自己的工作帶來困難。如果說不講究職場規則的話，會讓別人覺得你特別不懂事，而且也會影響到你的職...
有哪些心理會使你變弱？或者差勁。
心理素質差的表現，因為每個人不一樣，所以心理素質差的表現也不一樣，大致有以下的表現 1 臨場就緊張，遇事就手忙腳亂，做事猶豫，想到由不敢做，不敢說，這都是心理素質差的表現 2 悲觀，看什麼事都很消極。很容易發火，耐性也很差。沒有自信，而且很怕和陌生人交往，怕在公眾場合說話，也討厭參加什麼活動。3 自...
職場中，你有哪些經驗或者感悟
在職場中我們只要善於去發現，善於去總結，我們都能在平常的工作中，收穫很多經驗以及感悟。在我工作的這些年，我有這些經驗和感悟分享給大家。1 少說話，多做事 職場中，特別是職場新人，一定要少說話，多做事。職場是很複雜的大染缸，對於職場人來說，我們一些不起眼的話語，稍不注意就可能得罪別人。那在以後的工作中...