1樓：都都
解除勞動合同橘埋絕退休後，企業年金怎液塌麼領到**呢？你跟企業接觸勞動合同了你交解除勞動合同退休後，企業年金怎麼領到**呢？你跟企業接觸勞動合同了，你交社保交沒交滿15年，如果沒交到交滿15年，你一定要自己交夠15年之後到退休的年齡，社保局就直接給你辦退休了，領退休金了圓姿。
2樓：捌酒不理食
首先前提是在企業時繳納過企業年金。
3樓：夙河
被單位解除勞者圓動合同的，就是被推洞畝向了社會，不屬於企業成員，辦理退休需要去當地社保局申請辦理，就首顫塌沒有企業年金。
4樓：胡椒玉公尺片
算你解除勞動合同了，你的那個企業年金在你的賬戶裡面，纖空桐你虧差退休了以後也可以到相關的部門去，把這個錢一次性領出來。但是具體在**，你可以問一下嗯，比你。早退休或者一塊兒退休的人，他們懂得比較毀坦多。
5樓：網友
解除勞動合同，退休後企業年金怎麼領 ，只要你繼續交保險，我退休的時候，正常，可以已到退休工資 。
6樓：表映
解除勞動合同退休後，企業金怎麼領？到哪領？雖然解除勞動合同了你的一切，你要到社保中心去辦理。
7樓：青青職業諮詢
找單位領取，企業年金是企業交的。
職工企業年金退休後怎樣領取
8樓：張龍
法律分析：工作人員退休後，可以選擇兩種方式按月領取職業年金待遇：一種是一次性用於購買商業養老保險產品，然後按保險約定按月領取待遇一種是選擇按照本人退休時對應的計發月數計發職業年金月待遇標準，發完為止。
法律依據：《企業年金辦法》 第二十四條 符合下列條件之一的，可以領取企業年金：(一)職工在達到國家規定滾櫻鍵的退休年齡或者完全喪失勞動能力時，可以從本人企業年金個人賬戶中按月、分次或者一次性領取企業年金，也可以將本人企業年金個人賬戶資金全部或者部分購買商業養老保險產品，依據保險合同領取待遇並享受相應的繼承權二)出國(境)定居人員的企業年金個人賬戶資金，可以根據本人要求一次性支頌讓付給本人三)職工或者退休人員死亡後，其企業年金個人賬戶餘額可以大巧繼承。
解除勞動合同企業年金能取嗎
9樓：付玉廣
法律分析：不能，企業年金的領取應該在員工退休時進行領取，如果已經解除了勞動合同，則不能領取企業年金的。
法律依據：《中華人民共和國勞動合同法》
第三條 訂立勞動合同，應當遵循合法、公平、平等自願、協商一致、誠實信用的原則。依法訂立的勞動合同具有約束力，用人單位與勞動者應當履行勞動合同約定的義務。
第十條 建立勞動關係，應當訂立書面勞動合同。已建立勞動關係，未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起乙個月內訂立書面勞動合同。用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的，勞動關係自用工之日起建立。
第三十六條 用人單位與勞動者協商一致，可以解除勞動合同。
距離退休還有一年，單位要解除勞動合同怎麼辦，怎麼領取養老金呢？
10樓：可樂
想要解除勞動合同必須廳碧旅要經過當事人的同意，而慧亂且也要和員工進行商量，如果員工不同意的話，那麼是不能自己解除勞動合同的，當你退休以後就可以領取養老金了，而且當你達扮凳到了退休年齡之後就可以直接退休，就可以在每個月領取到養老金以及退休工資。
11樓：你再薛一遍
可以自己去相關部門補交一年的社保，這樣的話就可以按照規定和他人一樣領取養老金。
12樓：踏敵
首先要讓自己達到退休年齡，然後向單位辦理退休的手續，這樣才能夠領取養老金。
解除勞動合同後年金怎麼辦
13樓：程泉
法律分析：解除勞動合同是可以領取企業年金的。（1）職工與企業終止或解除勞動合同時，該職工年金個人賬戶中的積累額可以轉移至其所加入的新單位企業年金計劃的賬戶中進行管理。
2）如果新單位未建立企業年金、新單位企業年金制度的賬戶管理系統不健全、或發生其他由於新單位原因而無法轉移個人賬戶情況的，則該職工的個人賬戶作為保留賬戶由原企業年金計劃的賬戶管理人繼續管理，待具備條件時予以轉移，或待其本人達到符合企業年金待遇支付條件時領取企業年金個人賬戶積累額。（3）保留賬戶的賬戶管理費用由該保留賬戶自行承擔。
法律依據：《中華人民共和國勞動合同法》 第五十條 用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，並在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關係轉移手續。勞動者應當按照雙方約定，辦理工作交接。
用人單位依照本法有關規定應當向勞動者支付經濟補償的，在辦結工作交接時支付。用人單位對已經解除或者終止的勞動合同的文字，至少儲存二年備查。
14樓：夏公子噁心
職工在退休之後，可以從本人的企業年金個人賬戶裡按月、分次或者一次性領取企業年金。建議大家最好是分月領取，這樣有利於發揮企業年金長期養老保險的作用。
而除了退休，當職工完全喪失勞動能力，或者出境定居，又或者死亡時，也可以從其企業年金個人賬戶裡按月、分次或者一次性領取企業年金。
而企業毀罩年金除了可以直接領取出來外，還可以用來購買商業養老保險產品，可依行餘虧據保險合同領取待遇並享受相應的繼承權。
解除勞動合同企業年金領取需要準備什麼手續呢
解除勞動合同是可以領取企業年金的。1 職工與企業終止或解除勞動合同時，該職工年金個人賬戶中的積累額可以轉移至其所加入的新單位企業年金計劃的賬戶中進行管理。2 如果新單位未建立企業年金 新單位企業年金制度的賬戶管理系統不健全 或發生其他由於新單位原因而無法轉移個人賬戶情況的，則該職工的個人賬戶作為保留...
廠方解除勞動合同，勞動合同丟失能解除勞動合同嗎
根據我國 勞動合同法 規定 第三十九條 勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同 一 在試用期間被證明不符合錄用條件的 二 嚴重違反用人單位的規章制度的 三 嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的 四 勞動者同時與其他用人單位建立勞動關係，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經用人...
怎樣辦理解除勞動合同手續，解除勞動合同需要什麼手續
一 勞動者申請辭職 1 遞交辭職信，找公司領導簽字批准。2 按照公司人事部規定辦理離職手續。3 工作交接後，單位要開具解除勞動合同證明，給勞動者社保手冊 員工檔案。二 單位單方解除勞動合同 1 單位下達解除勞動合同通知，交代公司人事部與解除合同的員工協商處理工作交接。2 單位要制定經濟補償協議，勞動...