1樓：李言老師
<>在保險中，個人保險和企業保險還是有很大的區別的。
在現實生活中，我們都知道，基本上大多數人的社會保險都是由公司為我們支付的。不過，也有一些特殊情況，比如離開公司後短期內不打算找工作，或者去中小型企業工作。在這樣的情況下，社保就是自費的。
那麼，說到這裡，個人社保和企業社保有什麼區別呢？
事實上，兩者之間還是有很大的區別的，主要體現在以下幾點：
首先，支付的性質不同。公司支付的費用包括5項社會保險費用和1項住房公積金費用。也就是說，我們支援繳納養老保險、失業保險、醫療保險、工傷保險、生育保險、住房公積金。
此外，法律規定用人單位需要協助僱員繳納社保，因此企業有繳納社保的義務，不能選擇。簡單地說，個人繳納的社會保險為居民社會保險，按照國家規定，以個人繳納的社會保險僅包括養老保險和醫療保險，失業保險、工傷保險、生育保險這幾個都是自願繳納的，國家並沒有強制。
二是資質不同。公司支援社保繳費的前提是你有穩定的工作，可以和單位一起工作，事實上，個人繳納社保並沒有勞動方面要求，但是必須要求有本地賬戶。
第三，利益不同。簡單地說，這體現在參保人的退休年齡上，有公司支援社保繳費的女員工，到了55歲就可以直接退休，女高管到了50歲退休了。因此，從這裡來看，不管社會保險支付方式如何，男性的退休年齡都是60歲。
總而言之，在保險中，個人保險和企業保險還是有很大的區別的。當然，從本質上來說，個人保險和社會保險都是一種保險，也算是一種福利。
2樓：按時服藥
就是繳納社保的條件是不一樣的，而且繳納的費用，享受的待遇，社保的繳納環境，還有個人的享受權益等方面的區別。
3樓：巨集盛巨集盛
保險的程度不一樣，繳納的金額不一樣，被保人的利益不一樣，對被保險人的報銷方式不一樣，報銷的金額也不一樣。
4樓：浩海永寧
在保險中，個人保險和企業保險的區別就是時間不同，企業保險的時間更長，個人保險時間短。
企業交保險和個人交保險的區別
5樓：**好物優選
企業交保險和個人交保險的區別有：付款性質不同和資格不同。
單位支付養老保險是強制性的，只要在單位工作，單位就要支付，否則會受到處罰。個人繳納養老保險是自願的；單位支付養老保險的前提是你有乙份正常的工作和乙個單位，但是帳戶沒有限制。個人繳費養老保險不需要工作，但通常是乙個本地賬戶；在支付物件和支付比例方面的差別單位繳納的養老保險費，由單位和個人共同繳納。
其中只有40%被列入個人賬戶，而60%被列入社會保障賬戶。
單位繳納的社會保障為五險一金，包括養老、醫療、工傷、生育、失業。企業職工基本養老保險退休後可享受退休待遇。個人社保是指以靈活職工的身份參加社保的個人，不包括工傷、生育和失業保險。
單位買保險和個人買保險有什麼區別
6樓：財經一起通
公司交保險和個人交保險的區別分別如下：
一、付款性質不同：單位支付養老保險。
是強制性的，只要在單位工作，單位就要支付，否則會受到處罰。個人繳納養老保險是自願的。
如果覺得社會保障更重要，可以每月支付費用，可以自己支付，也可以選擇不支付。
二、資格不同：單位支付養老保險的前提是你有乙份正常的工作和乙個單位，但是賬戶沒有限制。
無論是地方或不是地方，都可以交給社會保障人員。個人繳費養老保險不需要工作，但它通常是乙個本地賬戶。
三、在支付物件和支付比例方面的差別單位繳納的養老保險費，由單位和個人共同繳納。
這一單位的繳款比率遠遠高於個人的繳款比率。然而，單位只交自己的本金，費率將高得多。
最重要的是，其中只有40%被列入個人賬戶，而60%被列入社會保障賬戶。
將單位的養老保險與個人的養老保險進行比較，發現單位支付了大量的養老費用。因為大部分是單位支付的，個人的份額很低。
公司交保險和個人交保險的區別
7樓：**好物優選
公司交保險和個人交保險的區別在於個人只能參加職工醫療保險、職工養老保險等少數的險種，而公司所有社保範圍內的險種都能參加。
另外，個人參加職工社保，原本由公司承擔的一部分保險費用將由個人單獨承擔。因此，相同繳費基數下，個人參保要比單位職工參保繳納的保險費多。社會保險是指一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。
用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳，用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，可以直接向社會保險費徵收機構繳納社會保險費。
保險對企業、家庭和個人的作用分別是什麼？
8樓：股城網客服
1、解除憂慮，保障個人或家庭的安定在日常生活以及社會機構及活動中，任何個人或家庭都會面臨許許多多的風險。通過購買保險產品，將個人或家庭面臨的風險轉嫁給保險公司，一方面消除了風險的不確定性給個人或家庭帶來的憂慮和恐懼，促使人們有計劃地安排家庭生活：另一方面，一旦保險事故發生，個人或家庭可以及時的到保險公司的補償或給付，迅速恢復安定的生活。
2、滿足個人或家庭對保險產品不斷增加的需要最初的人壽保險就是為死亡提供保障。隨著社會經濟的發展和科學技術的進步，人的壽命逐漸延長，致使生活費用負擔日益增加，於是人壽保險就出現了生存保險、年金保險以及生存險與死亡險相結合的兩全保障等險種。上世紀六七十年代，為消除高通貨膨脹率的困擾，保險公司又紛紛推出分紅保險、變額保險等創新型保險產品。
3、滿足個人或家庭投資理財的需要我國在全國建設小康社會的過程中，個人或家庭財富積累在大幅度增長。根據國家統計局《中國城市居民家庭財產調查》顯示，截至2002年6月底，我國城市居民家庭財產戶均萬元，家庭財產在15-30萬元的佔被調查戶的，這部分人群收入較高，承受力較強，對保險產品的需求已經不侷限在風險保障，還想在得到傳統保障的同時，獲得理財和投資服務。而保險理財產品的推出，恰恰滿足了他們的需要。
4、利用保險產品合理避稅收入的增加意味著需要繳納更多的稅款，於是人們不斷尋求在合理合法範圍內取得收入又可減免稅款的有效途徑。歐美發達國家的保險實踐表明，購買保險產品是有效途徑之一。個人或家庭購買保險時支出的保險費和所獲得的保險賠償金，根據相關法律規定，都可以享受不同程度的稅收減免優惠。
目前我國尚未開徵遺產稅，只在「個人所得稅法」中明確規定，個人所獲得的保險賠款可在計算應納稅所得額前扣除，即保險賠款免徵個人所得稅。
企業保險和個人保險的區別
9樓：簡單說金融
第一，企業社保是指養老、醫療、失業險。
工傷、和生育險。
個人社保是指養老和醫療保險。
第二，企業社保中的養老，醫療和失業保險。
是企業和個人一起承擔的，生育和工傷險是單位繳納的；個人社保，全部費用自己承森嫌擔。第三，企業社保與戶籍沒有關係；個人社保必須要為本地人。
拓展資料：1.企業保險(business insurance)為使企業永續經營或留住人才而設計之保險制度，其主要為壽險或健康險。
企業保險對企業所提供的保障，主為避免對抗因企業所屬主要部或專門技術人員因身故或離職無法執行任務以致造成的企業損失，併為穩固企業的財務基礎，以建立良好信譽關係。
2.保險標的即保險物件，人身保險。
的標的是被保險人的身體和生命，而廣義的財產保險是以財產及其有關經濟利益和損害賠償責任為保險標的的保險，其中，財產損失保險的標的是被保險的財產，責任保險的標的是被保險人所要承擔的經濟賠償責任，信用保險的標的是被保險人的信用導致的經濟損失。
3.保險利益是指投保人對保險標的具有的法律上承認的利益。通常投保人會因為保險標的的損害或者喪失而遭受經濟上枯春行的損失，因為保險標的的保全而獲得收益。
只有當保險利益是法律上認可的，經濟上的，確定的而不是預期的利益時，保險利益才能成立。一般來說，財產保險的保險利益在保險事故發生時存在，這時才能補償損失；人身保險的保險利益必須在訂立保險合同時存在，用來防止道德風險。
4.保險價值是保險標的物的實際價值。根據我國《保險法》
規定，投保人和保險人約定保險標的保險價值並在合同中載明的，保險標的發生損失時，以約定的保險價值為賠償計算標準。投保人和保險人未約定保險標的沒嘩的保險價值的，保險標的發生損失時，以保險事故發生時保險標的的實際價值為賠償計算標準。
企業保險和個人保險的區別有哪些
10樓：abc保險網
第乙個區別是保險不同：公司交納的保險：有養老保險，失業保險，醫療保險，工傷保險，生育保險；個人交納的保險：
養老保險，失業保險（以前不可以，現在有新政策是可以個人交納的），醫療保險。第二個區別：養老：
公司交納的比例是：社會平均最低工資的30%;企業：繳納22%，個人繳納8%;其中22%是進入到社會統籌帳戶裡(也就是給則兄別的老人開工資用的)，8%進入個人帳戶；個人交納的比例是：
社會平均最低工資的孫譁襲20%;其中12%進入社會蘆乎統籌帳戶，8%進入個人帳戶。
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